科学＆テクノロジー

中小企業のイノベーションをどう促進するか

中小企業にイノベーションマネジメントを導入するにはどうすればよいかまずそれが決まります 管理 どちらについて イノベーションの種類 資金提供されていますか？ 目標 それに関連付けられています。 それから 1 つから始めましょう テスト段階。従業員は、内発的動機をテストするために、テスト段階に応募する必要があります。 申請プロセスに続いて、選択されたグループは次から始まります。 プロジェクトの仕事。たとえば、金曜日に特別ルームのメンバーが利用できるようにすることができます。 一つが重要です オープンなフィードバック文化。テスト段階から多くのことを学び、将来のイノベーション文化を形作るために活用できるはずです。 テストフェーズが完了すると、 結果 他の従業員 提示された。 その後、次のことが可能になります。会社はイノベーションプロジェクトを定義し、興味のある人は仕事に応募します。相談の上、社員自らがプロジェクトを立ち上げることも可能です。プロジェクトグループごとに固定日と人数を定義する必要があります。アイデアは指定された日に実行されます。グループ間で活発な意見交換を行うことで、お互いの間違いから学び、継続的に改善することができます。 #中小企業のイノベーションをどう促進するか