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2024-09-09 17:53:09
「追跡」だけでなく「付随」も。2024年の労働停止に関連する支出の増加を懸念し、 健康保険 強化された行動計画を展開し、政治家や社会パートナーに対し、システムを「より持続可能」かつ「より公平」なものに刷新するよう呼びかける。
ストライキ関連費用 今年上半期に再び上昇した 国民健康保険基金（CNAM）のトーマス・ファトム理事長は記者会見で、2024年には「10億ユーロ以上増加」し、年末には「170億ユーロを超える」可能性があると警告した。
そのため、健康保険は「保険契約者、企業、処方者に対する一連の措置」を「再開」し「拡大」することになる。これにより、2023年には支出増加分を2億ユーロ削減することができたと彼は説明した。これには、 詐欺を「追跡」する 患者と処方者を「サポート」し、診療を改善することも目的であると彼は付け加えた。
ルールのリマインダー、医師への連絡…
そのため、Cnamは社会保障受給者に対して大規模な対応を行う予定で、「18か月以上病気休暇を取っているすべての被保険者」、つまり3万人から4万人に連絡を取り、「休暇がまだ正当であるかどうか」、あるいは「治療目的のパートタイム労働」や「組織的な職場復帰」などで調整できるかどうかを調べる予定だとファトーム氏は説明した。
6か月間に「2週間未満の欠勤が2回以上」あった被保険者（妊婦、慢性疾患患者などを除く）にも、「ルールの再確認」と「サポート」を提供するための手紙が送られる。
ファトム氏はまた、Cnam は「処方箋の量がかなり多い 7,000 人の一般開業医」とも連絡を取り、「検査」ではなく「医療アドバイザーとの友好的な交流」を目的として、「理解」し、「支出のより良い管理に貢献できるかどうかを確認する」と示唆した。
労働組合は最終的に、「欠勤率が非常に高い」企業1000社への訪問を組織し、これらの企業がこうした作業停止や事故の「条件」を作り出していないかどうかをチェックする予定だ。
これらの行動に加えて、ファトム氏は「すべての利害関係者（政府、議会、社会的パートナーなど）をテーブルに集めて」システムについて「より一般的な検討」を行い、「より公平で、より公正で、より読みやすく、より持続可能なものにする」よう求めた。
「会社の規模や勤続年数によって、同じように保険が適用されるわけではない」し、「多くの被保険者は、自分たちがどのように保険が適用されるかを理解するのが難しいと言っている」と彼は説明し、「自由に使える」と述べた。 将来の政府の この作業に貢献するため。
#不正検出医師との連絡企業訪問健康保険が休業制度を改革へ