エンジニアリングデー（INWED）の今年の国際女性（INWED）は、「一緒にエンジニアリング」と、エンジニアリングの課題への取り組みにおけるコラボレーションの力と多様な視点を祝います。私たちは、チームの5人の刺激的な女性エンジニアに、彼らの旅、日常業務、そして今年のテーマが彼らにとって何を意味するかについて話しました。私たちは彼らの経験を週を通して共有します。
チェリーラム – チャーターされた土木技師
チェリーのエンジニアリングの旅は、高校の科学と数学への情熱から始まりました。 「大学のオープンデーの間、私はインフラストラクチャが人々とコミュニティを形成する方法に驚いていました」と彼女は説明します。これにより、彼女は土木工学を追求し、最終的には英国および国際的に鉄道駅プロジェクトに取り組みました。
現在、ORRの鉄道工学と投資チームで、チェリーは彼女の多様な役割を享受しています。 「2日間は同じではありません。私の役割は本当に多面的です」と彼女は言います。資産管理から安全調査、アクセス可能な旅行体験の改善に至るまでの責任があります。
Cherryにとって、今年のテーマは深く共鳴します。「その中心で、「一緒にエンジニア」とは、コラボレーションと多様性がどのように向上し、より安全で、より包括的なエンジニアリングの成果をもたらすかについてです。エンジニアリングは決してあなただけのことです。」彼女の最も誇りに思っている成果の1つは、カナリーワーフクロスレールステーションで取り組んでいたため、複雑な課題に取り組む多様なチームの力を直接体験しました。
意欲的なエンジニアへの彼女のアドバイスは？ 「エンジニアリングは非常に広いです。想像力を制限しないでください。」彼女は、「あなたの声が重要であり、それが私たちがエンジニアリングを通じて作成する遺産の一部であるため、「大胆で、好奇心を持ち、声を上げ、声を上げている」ように新人に奨励しています。
レイチェル・マクドネル – 土木技師
レイチェルのエンジニアリングの旅は、子供時代の好奇心から始まりました。 「私は常に物事がどのように機能しているかに興味がありました。5歳までに、私は完全に機能的なツールキットを持っていました。これは私に素晴らしいエンターテイメントのソースを提供しました。
当初、レイチェルは機会の幅がなかったとき、彼女の才能と興味のためのキャリアルートを見つけるのが難しいと感じましたが、彼女はネットワークレールの見習いを通して彼女のスタートを見つけました。
まだ男性が支配している環境をナビゲートするのは必ずしも簡単ではありませんでした。特に、彼女のキャリアの開始時に、レイチェルは、彼女が軌道に乗っていて、「私と何をすべきかわからない」最初の女性であるデポに加わったときなど、多くの誤解を克服しなければなりませんでした。彼女は次のように付け加えます。「私はオフィスで数週間過ごし、コーヒーとコピーを手に入れました。
ありがたいことに、状況は変化し続け、レイチェルはそのチームに歓迎され、「私が今まで知り、知り合い、仕事をする特権を持っていた最高の勤勉な人々のいくつかを思い出します。今日、レイチェルは、ネットワークレールが浸透している施設の栄養を味わうために、ネットワークレールが浸透している施設の栄養を備えていることなど、ネットワークレールが排水の施設を備えています。土工の管理。」
彼女にとって、「一緒にエンジニア」は、メンターシップと決意の個人的な旅を反映しています。「私のキャリアと成果は、私の仲間やメンターによる高揚感のある感情の混合と、人々を間違っていることを証明するための完全な決意でした。」意欲的なエンジニアへの彼女のアドバイスは？ 「失敗はあなたの旅の重要な部分です。それはあなたにレジリエンスを教え、あなたにとって本当に重要であることを学ぶことができます。リスクを負い、誇りを持って失敗します。」
Morwenna Corry – ジオテクニカルエンジニア
彼女の同僚とは異なり、モルウェナは「偶然にエンジニアになりました」大学で地質学を学び、地上調査の世界に入った後。ロンドンのクロスレール、テムズタイドウェイトンネル、ブルームバーグハウスなどの主要なプロジェクトに関する彼女の仕事は、地盤工学と財団の設計に彼女を導きました。
「私たちが私たちにエンジニアリングすることは、全体的なアプローチをとり、すべてのエンジニアリング分野が境界を分解し、最良のソリューションが達成されるように協力していることを保証する必要があることを意味します」と彼女は説明します。
モルウェナは、キャリアのハイライトとしてオリンピック村での仕事を引用しています。 「私が作品の一部であったことを知っているオリンピックの後、再生の一部であり、訪問することは素晴らしいことです。」
彼女のアドバイスは、学際的な学習を強調しています。「他のエンジニアに話しかけます。他の分野のエンジニアがタスクにアプローチし、解決策を見つける方法を理解することから多くを学ぶことができるので、あなたの核となる規律の外側にあります。学習を続けることを忘れないでください。」
英国のエンジニアリング労働力のわずか16.5％が女性（鉄道博物館）ですが、変化が起こっていますが、ORRを含む組織は、包括的な採用、メンタリング、開発の機会を通じてこのバランスを変えるのに役立ちます。
2025年にエンジニアリングで国際的な女性を祝うとき、私たちのエンジニアの物語は、複雑な問題を解決するために多様な視点が集まると工学が繁栄することを思い出させます。鉄道から土工、排水システム、専門の運用まで。一緒に、私たちは英国の輸送インフラストラクチャのより良い未来を設計します。
ORRでのエンジニアリングキャリアに興味がありますか？
#一緒にエンジニア2025年のエンジニアリングで国際女性を祝うパート1