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ロングビーチポストの解雇がストライキ中の職員を直撃

ロングビーチ・メディア組合は金曜日、報道局の従業員が労働組合結成に動き、差し迫った人員削減に抗議してストライキを行った直後に、交渉部門の少なくとも60％が解雇通知を受け取ったと発表した。同部隊は雇用主であるロングビーチ・ジャーナリズム・イニシアチブから自主的な承認を求めているが、隊員のうち9人が解雇され、生き残った隊員3人が依然としてストライキを続けていると述べた。 ロングビーチ・ポストの全スタッフは17人から8人に減らされた、とコメントする権限を与えられていない非営利団体に近い関係者は語った。ロングビーチ・ポストとロングビーチ・ビジネス・ジャーナルの親非営利団体であるロングビーチ・ジャーナリズム・イニシアチブのメリッサ・エバンス最高経営責任者と理事会は金曜日、声明の中で「財政状況がこうした削減の唯一の理由だった」と述べた。ロングビーチ・ポストとロングビーチ・ビジネス・ジャーナルは4か月前に法人所有から非営利所有に切り替えた。「理事会だけでなくスタッフ全員が、この非営利団体への移行には多大な不確実性とリスクが伴うことを認識していた」と声明文には書かれている。「私たちはビジネスモデルを完全に変更し、寄付者や補助金への依存度を高めました。 私たちは大きな進歩を遂げてきましたが、ロングビーチは素晴らしく寛大な都市です。しかし、あまりにも多額の給料を抱えているため、現在および長期的に請求書を支払う能力が脅かされていました。」ロングビーチ・メディア・ギルドは、スタッフ9人全員が退職金なしで解雇されたと主張した。 エバンス氏は、この主張に関するタイムズのコメント要請に応じなかった。ロングビーチ・ポスト紙の市役所記者でロングビーチ・メディア・ギルドのスポークスマンであるジェイソン・ルイス氏によると、エバンス氏は木曜日の全職員会議で差し迫った人員削減を発表し、その後交渉部門はストライキに突入したという。ルイス氏によると、ロングビーチ・ポストの職員らは、最近の指導者の決定や労働法違反の疑い、その他の苦情に対する懸念を概説する書簡をロングビーチ・ジャーナリズム・イニシアチブの理事会に送ってから数週間後、西部メディア組合の下で組合結成に向けて動き出したとのこと。 ロングビーチ・メディア・ギルドは先週水曜日、交渉部門全体が組合カードに署名した後、雇用主に自発的な承認を要求した。ルイス氏は、交渉部門は金曜日の解雇を報復行為とみなしており、ロングビーチ・ジャーナリズム・イニシアチブに対して不当労働行為の申し立てを行っていると述べた。 ストライキを行ったスタッフは、職場の保護、昇給、肉体的および精神的健康の両方をカバーする福利厚生、出版物とその報道に関する最新の多様性、公平性、包括性基準を求めています。「私たちが立ち去れば、ロングビーチはニュース砂漠になるだろう」とルイス氏は語った。 「私たちのコミュニティは…それ以上の価値があるのです。」西部メディア組合はロングビーチ・ジャーナリズム・イニシアチブと連絡をとり、全米労働関係委員会との組合選挙を予定しているが、有権者の過半数が解雇されたばかりで、そのような選挙がどのように進められるかは不明である。エバンス氏とロングビーチ・ジャーナリズム・イニシアチブの理事会は声明で、「人員削減は我々が最もしたくなかったことであり、人員削減を避けるためにあらゆる手段を講じた」と述べた。 「今日、これらの人員削減の影響を受けた従業員は有能なジャーナリストであり、サポートチームのメンバーであり、彼らは失業するに値しませんでした。 しかし、寄付者、財団、そして読者に対する私たちの義務は、ポストと私たちの活動がこの重要な移行期を確実に乗り切ることです。」これは新聞業界に降りかかった最新の人員削減である。 ロサンゼルス・タイムズ紙は1月にこう発表した。 ニュース編集室の20％以上を解雇する、西部メディアギルドも代表を務めています。 #ロングビーチポストの解雇がストライキ中の職員を直撃