ルーキーのタイラー・ヌービンはジャイアンツで先発の役割を獲得する可能性がある

ルーキーたちは、NFLドラフトでどれだけ上位に選ばれたか、どのレベルの将来性があると見なされているか、次のレベルでどれだけ競争する準備ができているかなどに基づいて、あらゆる種類の期待を押し付けられて到着します。

彼らの身長、体重、スピード、強さはすべて、即応性を評価する要素の一部です。

彼らの成熟度、コーチングを受け入れる能力、身体的および精神的な不快感への耐性はすべて、コーチングスタッフがどの若者が即戦力となるかを見極めるために使用する要素です。

これらすべての測定可能なものを考慮に入れて、ジャイアンツはタイラー・ヌービンが早い段階で頻繁に投げかけられるものに対処できるだろうと予想しています。

大学で5年間過ごし、ミネソタ大学で48試合に出場したヌービンには豊富な経験があり、ジャイアンツで1年目に先発の役割を獲得することは実行可能な計画だ。

しかし、ヌービンには、ほとんどの新人とは別の何かがある。

それから間もなく ジャイアンツは彼を第2ラウンドで迎えた、ゼネラルマネージャーのジョー・ショーンの最初のコメントでは、ヌービンを「高い人格とリーダーシップを持った男」と評し、「ミネソタ大学の文化を変える人であり、彼はそのタイプのメンタリティをここにもたらすつもりだ」と付け加えた。

NFL初心者にそのようなレッテルを貼るのは異例だ。

ジャイアンツはヌビンをボールを運ぶディフェンスバック以上の存在として真剣に考えている。

彼らは彼をカリスマ性があり、遅かれ早かれチームキャプテンに昇進する人物とみている。

これは気が遠くなるような話であり、ヌービンには他の人が従うように自分自身に油を注ぐ準備ができていません。

彼はジャイアンツでの最初の活動に臨み、ここ数日間新人ミニキャンプに参加し、誰にも自分を押し付けることなく目立とうとしている。

「今はできるだけ多くのことを学び、できる限り声を上げ、自分自身と他の全員を成功できる立場に置こうとしているところです」とヌービンは語った。 「だから、学んでスポンジになって、できるだけ多くのことを吸収して、それを他の選手たちに提供できるようになること、それが今の私の主な目標だよ。」

新人としてリーダーの役割を引き受けるのはどうでしょうか？

「誰もがリーダーになれると思う」と彼は言った。 「どんな人であっても、誰もがフットボールチームのリーダーになれる。」

2024年ドラフトクラスのもう一人のメンバーであるコーナーバックのドルー・フィリップスは、両者がジャイアンツに指名された翌日、チーム施設でヌビンに会った。

彼らは一緒にディナーに行き、ジャイアンツはこの二人が今後何年にもわたってセカンダリで一緒にプレーすることを望んでいます。

ルーキーキャンプに入ったある日、ヌビンはすでに新しいチームメイトに印象を残した。

“彼はとてもいい。 彼は声が大きいよ」とフィリップスは語った。 「私がプレイブックに時間を費やしたことはわかっていますが、バックエンドで彼が叫んでいるのが何度も聞こえます。 自分が劇を呼んでいるのがほとんど聞こえないこともあります。 彼の知識とフィールド上でのコミュニケーションの取り方から、彼は素晴らしい選手になるだろうと私は確信している。」

堅調なスタートだ。

身長6フィート1、体重199ポンドのヌビンはその役に見え、ゴールデンゴーファーズでの13回のインターセプトは彼の運動能力、本能、そして準備の良さを示している。

ザビエル・マッキニーが去ったことで（彼はパッカーズと契約した）、ジェイソン・ピノックの反対側に安全なスポットが空いており、ヌービンにはそのスポットを獲得するあらゆる機会が与えられるだろう。

その過程で、ジャイアンツのコーチングスタッフは、ヌービンが指導的役割に成長するにつれて友人を獲得し、人々に影響を与える可能性が高いと考えている。

それが起こるまでにはルーキーキャンプでは2日以上かかります。

「そうですね、時期尚早だと思います」とコーチのブライアン・ダボールは言った。 「我々はドラフト前に明らかに多くのリサーチを行った。 彼がここに来てから数分間話しました。」

そして？ ヌービンの中に、出現を待っているリーダーがいるのだろうか？

「ご存知のとおり、すべての点でイエスと言えます」とダボール氏は言った。 「兆候はイエスにつながります。 繰り返しになりますが、彼には学ぶべきことがたくさんありますが、情報と私たちのやり方を学ぶことが今最も重要だと思います。」

シェーン氏は、ヌービンの「リーダーシップ、人格、聡明さ、外でのコミュニケーション能力」を「そういった分野のエリート」と挙げた。

彼が選手として成長するにつれ、ジャイアンツはヌービンが自分たちを中心に成長できる人材としてどのように成長するかに注目している。