健康

リハビリ施設、同僚から金を盗もうとして解雇された元従業員に2,500ユーロの支払いを命じる

職場関係委員会同僚から金を盗もうとしたことが発覚し解雇された知的障害のある元従業員に対し、リハビリ施設は2,500ユーロの賠償金を支払うよう命じられた。職場関係委員会（WRC）は、窃盗は通常は解雇の理由となる行為であると認めながらも、この女性は技術的な理由でリハビリ・エンタープライズでの役職から不当に解雇されたとの判決を下した。 #リハビリ施設同僚から金を盗もうとして解雇された元従業員に2500ユーロの支払いを命じる