モーション グラフィック デザイナー – ペイサーズ スポーツ アンド エンターテイメント -470658

今週のビデオのヒント:
なぜ面接を受けられないのでしょうか?

他のサイトで偽の投稿が大幅に増加しています。 見てみましょう 特集ビデオで 偽の求人広告を見分ける方法。

フルタイムの仕事

仕事の概要

当社のデジタル コンテンツ チームに加わっていただける、ソーシャル メディアに情熱を持つモーション グラフィック デザイナーを募集しています。この職務では、インディアナ ペイサーズ、インディアナ フィーバー、マッド アンツ (G リーグ)、ペイサーズ ゲーミング (2K リーグ)、ゲインブリッジ フィールドハウスなど、ペイサーズ スポーツ & エンターテイメントのすべてのブランド向けに最先端のモーション グラフィックを作成する責任を負います。

モーション グラフィック デザイナーは、すべてのデジタル プラットフォーム、アリーナ内、テレビで配信するための、ハイエンドの 2D および 3D モーション グラフィック、および静的グラフィックを作成します。理想的な候補者は、強力な創造力と、この分野に関する強力な技術的理解を持っています。

この役職で成功するには、明確で力強いコミュニケーション能力が不可欠です。この役職は多数のプロパティにまたがって働くため、バスケットボールだけでなく、エンターテイメント全般に対する理解が重要です。この役職は、ビデオ プロデューサー、ソーシャル コンテンツ プロデューサー、写真家、デジタル マーケティング担当者で構成されるクリエイティブ チームによって十分にサポートされます。

当社では、モーションと視覚効果でコンテンツを向上させる優れた創造力を持ち、組織内のすべてのブランドのグラフィックを制作することに意欲的な人材を求めています。この職務では、ブランド マーケティング、ゲーム オペレーション、企業パートナーシップ、コミュニティ エンゲージメント、チケット販売などのチームと、非常に多機能的に連携して業務に取り組みます。

主な職務/責任
• Pacers Sports & Entertainment のソーシャル メディア プラットフォーム全体でモーション グラフィックスと静的グラフィックスの作成を主導
• 創造的なアイデアやコンセプトを提供し、そのアイデアを構想から実行まで見届けます。
• 3D および 2D モーション デザイン技術に関する確かな理解。
• After Effects、Premiere、Photoshop、Illustrator に重点を置いた Adobe Creative Cloud の操作に関する深い知識。
• ソーシャルメディアプラットフォームとデジタルマーケティング戦略に関する理解
• 魅力的なオリジナルデザインを制作し、既存のデザインを活用する能力。
• すべてのコンテンツと実行を通じてブランドの一貫性を維持し、ブランド戦略をサポートします。
• デジタルチームとクリエイティブチームの両方と連携してサポートし、Pacers Sports & Entertainment 全体にサポートを提供します。
• 最新のモーション グラフィックスとデザインのトレンドを監視し、伝達して、Pacers Sports & Entertainment を常に最先端に保ちます。
• 割り当てられたその他の職務およびプロジェクト。

資格要件

この職務を成功させるには、各職務を満足に遂行できなければなりません。上記の要件は、必要な知識、スキル、および/または能力を表しています。障害のある人が重要な機能を遂行できるように、合理的な配慮が行われる場合があります。

モーション グラフィック デザイナーの職に応募するには、応募者は作品ポートフォリオを提出する必要があります。

学歴および/または経験:

4 年制大学または短大の学士号、および 0 ～ 3 年の専門的なコンテンツ/マーケティング経験、または大学院レベルの教育 (MBA など) と経験の組み合わせ。スポーツおよびエンターテイメント環境での経験がある候補者を強く優先します。

コンピュータスキル:

このポジションでは、従業員は HTML に精通し、それが電子メール マーケティングにどのように関係するかを理解できる必要があります。CRM ソフトウェアの経験、Photoshop の基礎知識、CAN-SPAM や COPPA などのインターネット法規制に関する知識が必要です。モバイル マーケティング協会 (MMA) が定めたガイドラインに関する知識も必要です。Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Snapchat、LinkedIn、Pinterest などの新しいチャネルを含むがこれらに限定されないソーシャル メディア サイトに関する知識も必要です。このポジションで成功するには、新しいプラットフォームとテクノロジーへの関心が必要です。

言語スキル:

指示やレポートを読み、分析し、解釈する能力。非常に高い精度と細部への注意をもってレポートや文書を作成する能力。情報を効果的に提示し、マネージャー、クライアント、顧客、一般の人々からの質問に回答する能力。同僚や役員にアイデアを伝え、売り込む能力。あらゆるレベルの従業員や上級管理職向けにプレゼンテーションを作成し、実施する能力。

数学的スキル:

数学演算を適用して ROI 分析を開発し、レポートを提示する能力。

推論能力:

問題を定義し、情報を収集し、事実を確立し、有効な結論を導き、推奨事項を作成する能力。

物理的および環境的要件

ここで説明する身体的要求と作業環境の特徴は、従業員がこの職務の重要な機能を正常に遂行するために満たさなければならない要件の代表的なものです。障害のある個人が重要な機能を遂行できるように、合理的な配慮が行われる場合があります。

この職務を遂行する際、従業員は定期的に座ったり、立ったり、歩いたり、重い物を移動したり、コンピューターを使用したり、10キー電卓を使用したり、電話を使用したり、話したり、聞いたり、書いたりする必要があります。

この職務を遂行する際、オフィスの作業環境の騒音レベルは通常中程度ですが、ゲインブリッジ フィールドハウス/ゲーム環境の騒音レベルは通常高くなります。一年の特定の時期にはストレス レベルが高くなる場合があります。

当社は機会均等雇用者であり、人種、肌の色、宗教、国籍、性別、性的指向、年齢、性自認、婚姻状況、障がいの有無、保護された退役軍人としての地位、または法律で保護されているその他の特徴に関係なく、資格のある応募者全員を採用の対象とします。