メリッサ・チョイが MIT リンカーン研究所の所長に任命される | MIT ニュース

メリッサ・チョイが7月1日付けでMITリンカーン研究所の次期所長に任命された。現在研究所の副所長を務めるチョイは、エリック・エヴァンスの後任となる。 辞任する 6月30日、18年間の監督生活を終えて退任。

イアン・ウェイツ研究担当副学長は本日、MITの教職員に宛てた手紙の中でこのニュースを共有し、チェ氏がMITと防衛コミュニティの両方で「卓越した技術および顧問としてのリーダーシップ」を発揮してきた25年間のキャリアを称賛した。

「メリッサは素晴らしい技術の幅広さだけでなく、優れたリーダーシップとマネジメント能力も持ち合わせており、研究所に説得力のある戦略的ビジョンを提示しました」とウェイツ氏は書いている。「彼女は思慮深く直感力のあるリーダーであり、コミュニケーション、コラボレーション、メンタリング、専門能力開発を優先し、国家への奉仕において研究所全体の卓越性という彼女のビジョンを推進する組織文化の基盤としています。」

チェイ氏の任命は、国家の安全と安心を守るために活動してきたリンカーン研究所の名高い歴史に新たな章を刻むものです。MIT が国防総省のために運営する連邦政府資金による研究開発センターとして、この研究所は 70 年以上にわたり、国家の関心事である重要な科学技術問題に関する独立した視点を政府に提供してきました。国立研究開発研究所の中でも際立ったこの研究所は、高度な脅威から国家を守り防衛するための長期システム開発と運用プロトタイプの迅速な実証の両方を専門としています。国家安全保障のための技術開発の役割と並行して、研究所は MIT キャンパス コミュニティと密接な関係を築いており、重要な科学技術分野での基礎研究、教育、人材育成に関する効果的なパートナーシップを実現しています。

「世界が不安定で脅威が急速に変化しているこの時代に、リンカーン研究所の使命は国家にとってかつてないほど重要になっています」とMIT学長サリー・コーンブルースは述べています。「また、研究所が政府資金による最先端技術を適用して、宇宙探査から気候変動までさまざまな分野の重要な問題を解決することも重要です。メリッサ・チョイは、その豊富な経験、鋭い洞察力、率直なスタイルにより、リンカーンとMITのコミュニティから絶大な信頼と尊敬を集めています。エリック・エバンスが退任するにあたり、これ以上素晴らしい後継者を期待することはできません。」

チェイ氏は2019年からリンカーン研究所の副所長を務め、研究所の9つの技術部門のうち、バイオテクノロジーと人間システム、国土防衛と航空管制、サイバーセキュリティと情報科学、通信システム、ISRと戦術システムの5つを監督しています。防衛コミュニティ全体のニーズに深く関与するチェイ氏は、空軍科学諮問委員会で6年間務め、副委員長を務めたほか、国防総省の脅威削減諮問委員会に任命されました。現在は、国防科学委員会の脅威削減常設小委員会の委員を務めています。

リンカーン研究所にキャリア全体を捧げてきたチェイ氏は、自身の長い在職期間は研究所の仕事とコミュニティへの献身を反映していると言います。

「私はこれまでのキャリアを通じて、国家安全保障上の重大な課題を解決するために協力してくれる、信じられないほど革新的で意欲的な人々に恵まれてきました」とチェイ氏は言う。「所長として、このように強力な研究所全体のチームと仕事を続けられることは、私にとってこの仕事の最も刺激的な側面の 1 つです。」

コラボレーションによる成功

チェイ氏は応用数学の博士号を取得し、1999 年にリンカーン研究所に技術スタッフとして入社しました。システムおよび分析グループ、アクティブ光学システム グループなどの研究チームを率いるようになると、研究所全体の研究者から専門知識を集約することの価値を学びました。

「私はキャリアの早い段階で、レーダー システムからセンサー ネットワークまで、さまざまなプロジェクトを経験することができました。当時はどの分野の専門家でもなかったので、研究所のさまざまな専門家に連絡を取ることを学びました」と Choi 氏は言います。

チェイ氏は、2014年から2019年まで率いた国土防衛および航空管制部門の責任者を含め、研究所でのすべての役職を通じてその考え方を維持しました。その役職で、チェイ氏は多様なテクノロジーと人間システムの専門知識を結集して人道支援および災害救援グループを設立しました。その他の成果としては、2017年のハリケーンシーズンでテキサス、フロリダ、カリブ海、プエルトリコの広範囲に前例のない洪水と破壊が起こった後、同グループはFEMAやその他の緊急対応機関に支援を提供しました。

「私たちは、復旧作業を支援するために、複数の技術を迅速に試作し、導入することができました」とチェイ氏は言う。「これは、国家安全保障への重点を他の重要な国家問題に適用できる素晴らしい例でした。」

チェイ氏は、技術面およびアドバイザーとしての功績以外にも、包括的な職場環境づくりへの取り組みを通じてリンカーン研究所に影響を与えてきました。2020 年には、「MIT リンカーン研究所における差別とハラスメントの防止と包括的な文化の促進」という研究を共同で主導しました。この取り組みは、広範なメンタリングと従業員リソース グループへの参加を通じて職場の同僚をサポートするという長年の取り組みの一環でした。

「ここに来た瞬間から、私は研究所に所属しているという意識を持ち、それ以来、リーダー、メンター、支持者からのサポートの恩恵を受けてきました。サポートシステムの改善は私にとって非常に重要です」と、リンカーン研究所を率いる初の女性となるチェ氏は言います。「誰もが、所属感を持ち、成長できると感じられる必要があります。」

新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生したとき、チェイ氏は研究所の運営が不可欠とみなされ、混乱を乗り切るのを手伝った。その経験から、逆境を乗り越えてリーダーシップを発揮することについて多くのことを学んだと彼女は言う。

「私たちは研究室で常に難しい問題を解決していますが、これまで見たことのない問題に直面することは、勉強になりました」とチェイ氏は言います。「リーダーから各部門や部署まで、研究室全体が団結するのを見ました。」

この相乗効果により、チェイ氏は研究所内外で戦略的パートナーシップを築き、研究所の使命を強化することにも成功しました。研究所の能力と、NASA および NOAA 向けの影響力のあるシステムを開発してきた歴史に関する知識を活かし、チェイ氏は最近、新しい民間宇宙システムおよび技術オフィスの設立を主導しました。

「私たちは、月、火星、地球近傍の地域に行くなど、国防総省と民間の宇宙計画の収束を見てきました。 [between the earth and moon] 「NASA は国全体にとって大きな重点課題となっています」とチェイ氏は説明します。「私たちにとって、この 2 つの側面を統合し、NASA のポートフォリオを拡大する良い機会だと思いました。MIT と中心的に協力する素晴らしい機会であり、私たちの他の戦略的方向性とも結びついています。」

成功を基盤に

チェイ氏は、リンカーン研究所の技術部門での経験が、現在研究所を率いる上で役立つと信じている。

「この経験により、研究所のさまざまなレベルでの状況が理解できました」と Choi 氏は言います。「何がうまくいき、何がうまくいかなかったかを見てきました。また、さまざまな視点やリーダーシップのスタイルから学びました。強力なリーダーは不可欠ですが、仕事の大部分は、部門、部署、オフィスの技術、サポート、管理部門の従業員によって行われていることを認識することが重要です。初期のスタッフ メンバーだったことを思い出すと、仕事がいかに困難でエキサイティングであるか、また、その貢献が私たちの使命にとっていかに重要であるかが理解できます。」

チェイ氏は、研究所とMITのメインキャンパスとの協力関係を拡大していくことも楽しみにしていると語る。

「AIから気候、宇宙まで、多くの分野で私たちが協力できる機会があります」とチェイ氏は言う。「また、私たちには進歩の素晴らしいモデルがあります。 ビーバーワークスセンター あるいは空軍省とMITの人工知能アクセラレータープログラムから、私たちが構築できるものもいくつかあります。ここにいる全員がそれを実行することに非常に興奮しており、私にとっても間違いなく優先事項になります。」

最終的に、チェイ氏は自身のキャリアを通じて成功が証明されたアプローチを使用してリンカーン研究所を率いる予定です。

「私は、自分がその部屋で一番賢い人間であるべきではないと強く信じています。私と一緒に働く賢い人々に頼っています」とチェ氏は言います。「私はチームの一員であり、チームを率いて仕事をしています。ビジョンと目標を設定し、一緒に働く人々が意思決定を行い、その戦略に基づいて構築できるよう権限を与え、サポートするのが、私のスタイルです。」