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2024-07-02 22:12:26
Mesa Air Group, Inc. (NASDAQ: MESA) (以下「Mesa」または「当社」) は本日、2024年7月12日付けでパイロット12名の一時解雇とパイロット研修生41名の訓練延期を発表しました。これらの措置は、Mesaの現役パイロット従業員の離職率が大幅に低下した結果です。当社は現在、これにより月額約75万ドルの運営費が節約されると見込んでいます。
「過去 2 年間、FAA の「1,500 時間ルール」の導入によってパイロットが不足し、メサでの離職数は月 25 名を超えることがよくありました」とメサの会長兼 CEO であるジョナサン・オーンスタインは述べています。「その結果、当社はメサ パイロット育成 (MPD) プログラムなど、パイロットの採用を増やすために多大な努力を払いました。しかし、ほとんどの航空会社で採用が減速または中止されたこともあり、過去数か月でメサでの離職数は予想以上に急激に減少しました。さらに、以前は 1,500 時間不足のために商業飛行の機会を拒否されていたパイロットがようやく必要な飛行時間を達成するため、業界全体のパイプラインは引き続き改善されると考えています。」
「これらの措置を深く後悔していますが、離職率の低下とパイロットの安定により、ユナイテッド航空とのエンブラエル175のブロック時間を増やすことができると期待しています」とオーンスタイン氏は続けた。「現在の見通しに基づくと、年末までにパイロットの呼び戻しを開始する予定です。さらに、パイロットのパイプラインが再調整され次第、予想される離職率に基づいてパイロット訓練生の採用を再開します。」
#メサパイロット供給のバランスを取るための措置を発表