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マンチェスター・ユナイテッドの所有者は、さらに100以上の冗長性でコスト削減を続ける

ジム・ラトクリフirは、クラブがフォローアップするつもりであるため、マンチェスター・ユナイテッドの一部所有者としてコストを削減するための彼のドライブを継続することです 去年の夏、250人のull オールドトラフォードで100人以上のスタッフのメンバーを冗長にすることによって。ラトクリフは、2024年2月にユナイテッドへの少数派投資を完了し、それ以来、彼はクラブの財政に対処することであると言う一連の決定を制定しました。アメリカングレイザーファミリーが過半数を所有しているユナイテッドは、2018-19シーズン中に最後に収益性を達成して以来、5年連続の通年の損失を記録しています。クラブは、2023年から24年の口座で1億1,300万ポンド(13970万ドル)の純損失を記録し、過去5年間で3億7,000万ポンドの累積損失を報告しました。2023年6月30日に終了した年度のクラブアカウントは、ユナイテッドの毎月の従業員が平均1,112に上昇したと報告しました。比較すると、リバプールには1,008人の従業員がいました 同じ期間に、アーセナルが723を報告したが。ラトクリフと彼のイネオスの幹部は、ユナイテッドが「右サイジング」を必要とし、クラブは冗長性プログラムに着手し、5月にスタッフに発表したという見解であり、約250人の従業員が仕事を停止しました。2024年のユナイテッドの第4四半期の財務結果 説明された これは、「クラブ全体のビジネス変革計画…コスト削減、合理化の人員、および組織構造の変更を介して運用効率を改善することを目的として」の一部として。この報告書は、コンサルタントグループInterPathアドバイザリーによってユナイテッドを代表してコストレビューが行われたと述べ、この計画は「クラブの財政的持続可能性を改善し、サッカーの運営を改善するために利用可能なリソースを最大化するという最終的な目標を持って運用効率のロックを解除すると付け加えました。 。」ユナイテッドはまた、「従業員の冗長プログラム」が2024年8月末に終了し、すべての部門で250の役割を失ったと述べた。彼らは、40〜45百万ポンドのコスト削減を期待しているが、実装費用は1,000万ポンドだったと付け加えた。ユナイテッドのスタッフは、この最新の失業についてまだ通知されていませんが、クラブの幹部は、挑戦的なシーズンの中で必要であることを解決しました。8月以来、ユナイテッドの財政状況は、男性の最初のチームのフィールドでの非常に残念なパフォーマンスによって妨げられてきました。彼らはプレミアリーグで13位で、24試合後に降格ゾーンから10ポイント、4位のチェルシーに14ポイント離れています。これは、チームが国内のリーグフィニッシュを通じてUEFAチャンピオンズリーグの資格を得ることができないことを意味し、収益に影響を与えます。たとえば、契約上の合意に従って、キットメーカーのアディダスは 控除 毎年スポンサーユナイテッドがチャンピオンズリーグの資格を得ることができないため、年間支払いから1,000万ドル。ユナイテッドは、この学期の16ラウンドに資格を得たUEFA Europaリーグで優勝した場合、来シーズンの競争にまだ出場するかもしれません。もっと深くなりますマン・ユナイテッド、アディダス、そしてクラブの巨大な商業力を強調する9億ポンドの取引ユナイテッドはまた、自傷行為のコストを扱っています。 2025年の第1四半期の財務結果、 投稿されました 11月に、そのユナイテッドを明らかにしました Erik Ten Hagと彼のバックルームスタッフを解雇するために2100万ポンド以上を費やしました その後 ルーベン・アモリムと彼のコーチングチームを雇う マンチェスターシティでのFAカップの最終勝利に続いて、2024年の夏にオランダの契約を延長するという決定によって悪化した状況は、その後、新しいプレミアリーグシーズンに9試合を発射しました。ユナイテッドはまた、クラブがニューカッスル・ユナイテッドからスポーツディレクターに密猟したダン・アシュワースが関与するエピソードでも費用を負いました。 彼が12月に「相互の同意によって」去るだけです クラブに参加してから5か月以内。その大惨事は500万ポンドを超える費用がかかります。 ユナイテッドは、11月にAmorimと彼のスタッフをスポーツCPから賞賛するために1100万ポンドを支払いました(Ash Donelon/Manchester United Via Getty Images)この最新の冗長性は、クラブのサッカー部門で重くのしかかっている可能性が高く、前のラウンドで比較的無傷で出現しましたが、クラブの他のエリアは影響を受けます。確かに、 アスレチック 以前に 報告されています ラトクリフは、サッカー部門への削減に十分な速さまたは冷酷ではなかったため、アシュワースを却下しました。アスレチック オールド・トラフォードのスタッフのメンバーから聞いたことがあります。彼は、公に話すことを許可されていないため匿名の状態で話しました。彼らは、10のHagとAshworthに関して、イネオスの意思決定、そして疑わしい£200mについて主張していると主張していますMatthijs de Ligt、Joshua Zirkzee、Leny Yoro、Manuel Ugarteへの夏の移籍により、普通の労働者は失業の危険にさらされています。このラウンドのカットは、12月上旬にオールドトラフォードで開催されたオールスタッフ会議で、ユナイテッドの最高経営責任者であるオマール・ベラダによって示唆されました。「困難な年だったことはわかっている」とベラダは言った。 「そして、来年も難しくないと約束することはできません。」で…

マンチェスター・ユナイテッドの所有者は、さらに100以上の冗長性でコスト削減を続ける

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2025-02-11 17:46:00

ジム・ラトクリフirは、クラブがフォローアップするつもりであるため、マンチェスター・ユナイテッドの一部所有者としてコストを削減するための彼のドライブを継続することです 去年の夏、250人のull オールドトラフォードで100人以上のスタッフのメンバーを冗長にすることによって。

ラトクリフは、2024年2月にユナイテッドへの少数派投資を完了し、それ以来、彼はクラブの財政に対処することであると言う一連の決定を制定しました。アメリカングレイザーファミリーが過半数を所有しているユナイテッドは、2018-19シーズン中に最後に収益性を達成して以来、5年連続の通年の損失を記録しています。クラブは、2023年から24年の口座で1億1,300万ポンド(13970万ドル)の純損失を記録し、過去5年間で3億7,000万ポンドの累積損失を報告しました。

2023年6月30日に終了した年度のクラブアカウントは、ユナイテッドの毎月の従業員が平均1,112に上昇したと報告しました。比較すると、リバプールには1,008人の従業員がいました 同じ期間に、アーセナルが723を報告したが。

ラトクリフと彼のイネオスの幹部は、ユナイテッドが「右サイジング」を必要とし、クラブは冗長性プログラムに着手し、5月にスタッフに発表したという見解であり、約250人の従業員が仕事を停止しました。

2024年のユナイテッドの第4四半期の財務結果 説明された これは、「クラブ全体のビジネス変革計画…コスト削減、合理化の人員、および組織構造の変更を介して運用効率を改善することを目的として」の一部として。この報告書は、コンサルタントグループInterPathアドバイザリーによってユナイテッドを代表してコストレビューが行われたと述べ、この計画は「クラブの財政的持続可能性を改善し、サッカーの運営を改善するために利用可能なリソースを最大化するという最終的な目標を持って運用効率のロックを解除すると付け加えました。 。」

ユナイテッドはまた、「従業員の冗長プログラム」が2024年8月末に終了し、すべての部門で250の役割を失ったと述べた。彼らは、40〜45百万ポンドのコスト削減を期待しているが、実装費用は1,000万ポンドだったと付け加えた。

ユナイテッドのスタッフは、この最新の失業についてまだ通知されていませんが、クラブの幹部は、挑戦的なシーズンの中で必要であることを解決しました。

8月以来、ユナイテッドの財政状況は、男性の最初のチームのフィールドでの非常に残念なパフォーマンスによって妨げられてきました。彼らはプレミアリーグで13位で、24試合後に降格ゾーンから10ポイント、4位のチェルシーに14ポイント離れています。これは、チームが国内のリーグフィニッシュを通じてUEFAチャンピオンズリーグの資格を得ることができないことを意味し、収益に影響を与えます。たとえば、契約上の合意に従って、キットメーカーのアディダスは 控除 毎年スポンサーユナイテッドがチャンピオンズリーグの資格を得ることができないため、年間支払いから1,000万ドル。ユナイテッドは、この学期の16ラウンドに資格を得たUEFA Europaリーグで優勝した場合、来シーズンの競争にまだ出場するかもしれません。

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マン・ユナイテッド、アディダス、そしてクラブの巨大な商業力を強調する9億ポンドの取引

ユナイテッドはまた、自傷行為のコストを扱っています。 2025年の第1四半期の財務結果、 投稿されました 11月に、そのユナイテッドを明らかにしました Erik Ten Hagと彼のバックルームスタッフを解雇するために2100万ポンド以上を費やしました その後 ルーベン・アモリムと彼のコーチングチームを雇う マンチェスターシティでのFAカップの最終勝利に続いて、2024年の夏にオランダの契約を延長するという決定によって悪化した状況は、その後、新しいプレミアリーグシーズンに9試合を発射しました。

ユナイテッドはまた、クラブがニューカッスル・ユナイテッドからスポーツディレクターに密猟したダン・アシュワースが関与するエピソードでも費用を負いました。 彼が12月に「相互の同意によって」去るだけです クラブに参加してから5か月以内。その大惨事は500万ポンドを超える費用がかかります。


ユナイテッドは、11月にAmorimと彼のスタッフをスポーツCPから賞賛するために1100万ポンドを支払いました(Ash Donelon/Manchester United Via Getty Images)

この最新の冗長性は、クラブのサッカー部門で重くのしかかっている可能性が高く、前のラウンドで比較的無傷で出現しましたが、クラブの他のエリアは影響を受けます。確かに、 アスレチック 以前に 報告されています ラトクリフは、サッカー部門への削減に十分な速さまたは冷酷ではなかったため、アシュワースを却下しました。

アスレチック オールド・トラフォードのスタッフのメンバーから聞いたことがあります。彼は、公に話すことを許可されていないため匿名の状態で話しました。彼らは、10のHagとAshworthに関して、イネオスの意思決定、そして疑わしい£200mについて主張していると主張していますMatthijs de Ligt、Joshua Zirkzee、Leny Yoro、Manuel Ugarteへの夏の移籍により、普通の労働者は失業の危険にさらされています。

このラウンドのカットは、12月上旬にオールドトラフォードで開催されたオールスタッフ会議で、ユナイテッドの最高経営責任者であるオマール・ベラダによって示唆されました。

「困難な年だったことはわかっている」とベラダは言った。 「そして、来年も難しくないと約束することはできません。」

インタビュー レトクリフは、ユナイテッドと一緒にファンツィンに立って、次のように述べています。私たちはいくつかの困難で不人気な決定をしなければなりません。困難な決定から遠ざかるなら、何も変わらないでしょう。」

彼は次のように付け加えました。「時間だけが解決する財政状況を継承したため、対処する必要がある財政的な問題があります。」

(Alex Livesey/Getty Images)


ユナイテッドのファンはチケットの価格の上昇に抗議しています(Alex Livesey/Getty Images)

ユナイテッドの過半数の株主であり続けているグレイザー家は、クラブのビジネスとサッカーの運営を本質的に外部委託しているようであり、アメリカ人が以前にクラブを運営した方法への抜本的な変化に反対していないようです。

INEOSは、多くの上級スタッフからクラブのクレジットカードを削除するなど、他の一連のコスト削減措置を講じており、5月のFAカップ決勝に出席するためにスタッフが旅行に貢献し、クラブの伝説的なマネージャーの有利な大使の取引を削減することを主張しました。 アレックス・ファーガソンir 元最高経営責任者のデイビッド・ギルのための年間100万ポンドのリテーナー。

ラトクリフはまた、シーズン半ばの決定を下すことで収益を上げようとしました 試合ごとにマッチデイチケットの価格を66ポンドに引き上げる、キャンペーンの残りの残りのチケットで子供と年金受給者の譲歩を排除します。クラブにチケット価格を引き上げることの長期的な意味を検討するようにクラブに警告していたファングループへの手紙の中で、クラブ 先月言った 彼らは、プレミアリーグの収益性と持続可能性規制に「従わない」ことを避けるために「今すぐ行動する」必要がありました。

「私たちは現在、毎年大きな損失を被っています」とユナイテッドの手紙は言いました。 「これは持続可能ではありません。

「私たちはいくつかの難しい選択をしなければなりません。これには、私たちの労働力への大幅な削減と、クラブ全体の多くの支出分野での削減が含まれています。

「ファンが現在のすべての不足を補うことを期待していませんが、ファンのために製品全体で適切な金額を請求し、適切な割引を提供するために、チケット戦略を検討する必要があります。」

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(上の写真:ゲッティイメージズ経由のエイドリアンデニス/-)

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執筆者について: nipponese

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