マネージャー、ソーシャル マーケティング – NBCUniversal -462236

今週のビデオのヒント:
なぜ面接を受けられないのでしょうか?

常勤職
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給与情報:
– 年間給与範囲: $80,000 – $100,000 (ボーナス対象)。
– 追加の利点: 会社が後援する医療保険、歯科保険、視力保険、401(k)、有給休暇、授業料の払い戻し、その他のさまざまな割引や特典の対象となります。

職場の場所の要件:
– 位置： NBCユニバーサルのオフィス、ニューヨーク。
– 作業環境： ハイブリッド型で、通常は週に少なくとも 3 日はオフィスから貢献します。

経験と学歴の要件:
– 積年の経験： ソーシャル メディア マーケティングの 4 年以上の経験。
– 教育： 特に指定されていませんが、ソーシャル メディア マーケティングと分析についての深い理解が必要です。

必要なスキル:
– ハードスキル:
– Dash Hudson、TalkWalker、Sprout Social などのソーシャル メディア分析ツールの使用に熟練している。
– プレゼンテーションやレポート作成のための PowerPoint のスキルがある。
– コンテンツのアイデア作成、作成、コピーライティング、複数のソーシャル メディア プラットフォームでの公開の経験があります。
– ソフトスキル：
– 組織全体で効果的に対話できる優れた書面および口頭コミュニケーション スキル。
– ペースの速い環境で働き、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。
– 細部にまで気を配り、急遽長時間労働や週末に働く意欲のある方。

仕事の概要と責任:
– 位置： NBCUniversal のケーブル エンターテイメント (Bravo、E!、Oxygen、SYFY、USA) のソーシャル メディア マネージャー。
– 役割の概要: 台本なしのコンテンツと台本ありのコンテンツの両方に焦点を当て、さまざまな NBCU ケーブル エンターテイメント プロパティのソーシャル メディア戦略、コンテンツ作成、実行を推進します。 この役割には、ソーシャル メディアの傾向とパフォーマンスの分析、エンゲージメントと成長を高めるための戦略の開発、社内外の関係者との協力が含まれます。
– 主要な責務：
– ソーシャル リスニングおよびセンチメント レポートを作成して共有します。
– キャンペーンのパフォーマンス データを実用的な洞察に変換します。
– すべてのプラットフォームにわたる番組の目標をサポートするコンテンツ戦略を計画および実行します。
– 社内チームや社外パートナーとの効果的な関係とプロセスを構築し、維持します。
– 日々のソーシャル メディアの報道を監督し、ショーのプレミア公開と進行中のシーズンのすべての段階にわたるサポートを行います。
– メディア チームと協力して有料ソーシャル キャンペーンに取り組み、必要に応じて他の NBCU ブランド全体のサポートを提供します。
– 客観的： 戦略的なソーシャルメディアマーケティングとコンテンツ管理を通じてブランド認知度、視聴者エンゲージメント、視聴者の成長を強化し、全体的なマーケティング目標とKPIとの整合性を確保します。