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ボーイングの社長デイブ・カルフーン、米議員と被害者から厳しく追及される

ボーイング社のデイブ・カルフーン最高経営責任者（CEO）は、公聴会の間中、ボーイング機墜落事故の犠牲者の家族らから怒鳴り声を浴びせられ、同社の企業文化について米上院議員らから厳しく追及された。カルフーン氏は火曜日、同社が過去の過ちから「学んだ」こと、従業員の内部告発制度が「機能している」ことを議会で証言したが、議員らは報復の文化を是正するために十分な努力をしていないと同氏を依然として非難した。この米国企業が最近注目を浴びたのは、1月にアラスカ航空の飛行中に新型737MAX機のドアパネルが落下し、大きな穴が開いた事件だった。進行中の調査の一環として、ボーイングの内部告発者は4月に上院に対し、737マックス、787ドリームライナー、777モデルに深刻な製造上の問題があると報告した。2020年にCEOに就任し、今年中に退任する予定のカルフーン氏は、上院小委員会に対し、一部の問題は「訓練を受けていない労働力」から生じていると語った。同氏は、コロナ後に業界を悩ませた解雇や従業員の離職が同社の製造上の問題の一因になったと非難した。「その多くは、訓練を受けていない労働力に関係している。正直に言って、すべてはそれだ」と彼は語った。同社は5年前、737MAX型機2機が別々ではあるがほぼ同一の事故で失われ、346人が死亡した後、激しい批判に直面した。事故で亡くなった犠牲者の遺族数名が、愛する人の写真を掲げて公聴会に出席した。彼らは公聴会の前に屋外で記者会見を開き、発言した。「ボーイング社のCEOが同社で行われた安全性の改善について上院と世界に向けて何を語るのかを直接聞くために、私はイギリスからワシントンDCに飛んだ」と、2019年のボーイング737MAX8ジェット機の墜落事故で父親を失ったジッポラ・クリア氏は語った。「私はまた、ボーイング社とその幹部らを346人の死に対して刑事責任を問うよう米国政府に圧力をかけ続けます。私たちは正義が実現するまで休みません。」2019年にエチオピアでボーイング機墜落事故で娘を亡くしたクラリス・ムーアさんは、公聴会でカルフーン氏に「飛行機の中で娘が最後に息を引き取った理由」について質問し、対立した。「彼女は私を呼んだの？誰かが彼女の手を握ったの？」と彼女は尋ねた。委員会のリチャード・ブルーメンソール委員長は、緊迫した公聴会の冒頭で、家族らが「私たちと一緒にいてくれる強さと勇気を持ってくれた」ことに感謝の意を表した。同氏はまた、ボーイング社が「この壊れた安全文化を終わらせるために」何をしているのか明らかにするよう要求した。「私は内部告発者の話を聞いたと断言します」とカルフーン氏は答えた。 同氏は内部告発者と話をしていないと付け加え、数人に対する会社の報復を認めた。「そういうことが起きていることは知っている」と彼は述べ、安全問題について発言したために何人の従業員が解雇されたり懲戒処分を受けたりしたかは知らないと付け加えた。公聴会中、カルフーン氏は立ち上がり、遺族らに向かって「申し訳ありません」と語りかけたが、声は感情に震えているようだった。ボーイング社の主任エンジニアであるハワード・マッケンジー氏も、ボーイング社のエンジニアリングチーム内には「間違いなく」安全第一の文化があったと証言した。公聴会終了後、ブルーメンソール上院議員はBBCニュースに対し、CEOの回答に満足していないとし、調査は継続すると語った。「答えなければならない疑問がまだたくさんあるので、我々は調査を進めていくつもりだ」と彼は語った。5月、米司法省はボーイングに対し、同社の行為に対する刑事捜査を開始したと通知した。 数人の遺族は火曜日、同社に対して刑事告訴が行われることを望んでいると述べた。 #ボーイングの社長デイブカルフーン米議員と被害者から厳しく追及される