ベイステート・ヘルスは、財政難の中、より大規模なコスト削減努力の一環として、134 人の指導的ポストを削減した。
同システムは水曜日の声明で、人員削減が影響するのは同システムの従業員の1％未満であると述べた。影響を受けるポジションの一部は、補充される予定のない空席となっています。
ベイステートは2020年から2023年の間に推定3億ドルの営業損失を蓄積したため、財務を再評価し、経営陣のポストを排除することになった。
ベイステート・ヘルス社は、「システムとして、今後 2 年間で 2 億 2,500 万ドルを超える中核業務の改善を実現する変革を推進しています」と述べています。 「当社の変革により、今後 6 年間でチームメンバー、改修、成長、アクセス、コミュニティに 12 億ドルを投資できるようになります。」
マサチューセッツ州スプリングスフィールドに本拠を置くこの制度は、人員削減の影響を受ける従業員のために別の職を探していると述べた。ウェブサイトによると、ベイステートには 5 つの病院に 980 以上のベッドと 13,000 人の従業員がいます。
ベイステートはさらなる削減が計画されているかどうかについて回答を拒否した。コスト削減計画の他の段階に関する質問には回答しなかった。