人々は、2023年1月29日、東京のキヨーダ区の通りを歩いています(マインチ)
東京 – 主要な職務情報プロバイダーが実施した調査によると、干し草熱に苦しんでいる日本の20代の半数以上が干し草熱に苦しんでいる人の半数以上が、仕事を変える努力を妨げていると言っています。
Mynavi Corp.が20代から50代のフルタイムの従業員1,368人が新しい雇用または計画を立てているという最近の世論調査で、56.3%が季節の干し草に苦しんでいると答えました。年齢層ごとに、20代の人々は68.1%で最高の花粉アレルギー率が高く、59.6%、51.3%で40代、49.9%で50代の人が続きます。年齢層が若いほど、干し草の発熱に見舞われる可能性が高くなります。
答えた人のうち、花粉アレルギーがあり、59.7%が仕事を妨げると答え、71.1%が生産性を低下させると感じました。無料の執筆セクションには、「集中できない」、「薬を制御することができますが、眠くなります」、「人と話すときはくしゃみと鼻水に問題があります」という問題が含まれます。
特に20代の人々は、花粉アレルギーの深刻な症例の影響を受けます。この年齢層の花粉にアレルギーのある人の約50.7%は、この状態が仕事を変える努力に影響を与えたと述べました。具体的には、53.2%が「就職活動のタイミングを変えた」と答え、41.9%は「彼らが適用する仕事や業界の種類を変えました」。さらに、47.4%が「選択プロセス中にパフォーマンスが低下した」と感じ、アレルギーのためにキャリアを切り替える努力に不利な立場に置かれていると感じていることを示しています。
企業は状況をどのように認識していますか? 849人のミッドキャリアリクルーターがヘイフィーバーに対する会社の回答について尋ねられたとき、57.5%がそれに対処するための措置を講じたと答えました。
特定の測定に関する複数回回答の質問に応じて、最も一般的な選択は、「空気清浄機の設置などの空調の改善」53.1%で、続いて「耐熱財(マスクなど)の提供」が続きました。 38.7%で、「コートやその他の同様のアイテムを配置するより良い方法を見つける(花粉が入らないようにするため)」29.5%、および「干し草の手当の提供(医療費、薬、薬、など) “26.8%。
日本気象協会によると、杉の花粉は2月下旬に東京やその他の地域でピークに達するでしょう。
(日本のオリジナル、島田ゆく、ビジネスニュース部門)
#ヘイフィーバーは雇用を変える努力を妨げていますたとえば日本の20代の患者の50が言います世論調査