ジャカルタ：32歳のラヒマさんは、インドネシアの東ヌサトゥンガラ州にあるアロール島で9年間教師を務めている。
彼女は教育学の学士号を取得していますが、月収は約 30 万ルピア (18.5 米ドル) のみです。 公立小学校の名誉教師として週5日勤務。
名誉教師は勤務時間に応じて謝金を受け取り、常勤教師とほぼ同じ責任が与えられます。
ラヒマさんの給料は州の最低賃金約230万ルピアのほんの一部で、休日にはキャンドルナッツやコーヒーを売って収入を補っている。
プラボウォ・スビアント大統領による教師の賃金引き上げが今月から発効しており、ラヒマさんの給与は月200万ルピアまで上昇する可能性がある。
プラボウォ氏は11月28日の全国教師の日イベント中に、州立教師の基本給を100％引き上げ、州立学校の非常勤教師に200万ルピアの手当を支給すると発表した。
同氏は、給与調整にはさらに16兆7000億ルピアが必要となり、2025年には教師の福利厚生予算の総額は81兆6000億ルピア（51億米ドル）になるだろうと報道機関ジャカルタ・グローブが報じた。
プラボウォ氏がより多くの給与を望んでいるのは教師だけではない。
教師の日イベントの翌日、プラボウォは声明を発表し、全国平均最低賃金が2025年に6.5パーセント引き上げられると発表した。以前は、地域が独自の最低平均給与を設定していた。
プラボウォ氏は労働者の福祉が「特に重要」であることを挙げ、最低賃金は「まともな生活の必要性を考慮すると、勤続12カ月未満の労働者にとって非常に重要な社会的セーフティーネット」だと述べた。
最低賃金の引き上げは「企業の競争力に配慮しながら、労働者の購買力を高める」ことを目的としていると同氏は付け加えた。
#プラボウォ氏の給与引き上げ計画は東南アジア最大の経済国にとってもろ刃の剣