公開日: 2025/10/29 午後 7:00:00
彼らは同じ願望を抱いていました。それは、自分たちの職業上の運命を自分で引き受けたいということでした。
元従業員の 1 人はキッチンエイドのビジネス開発者、もう 1 人はケセ・デパーニュの資産管理アドバイザーでした。テオ・カディヨンとアレクサンドル・コードロンは 3 年前、ランスのプレリー・コートジュの冒険に乗り出すことを決意しました。今日、彼らの成功は、野心、やり方、人間性といったネットワークの価値観を完璧に体現しています。
「Prelys Courtage を始めるということは、明確で人間的で有望なプロジェクトを選択することを意味します »とテオは要約する。
人的ネットワークと共通のビジョン
経営陣との最初の話し合いから、二人はネットワークが持つ起業家精神に魅了されました。
「私たちが惹かれたのは、ビジョンと人間のサポートの強さでした」とテオは説明する。アレクサンダーはこう締めくくった。Prelys Courtage は単なるフランチャイズではなく、集団的な冒険でした。そして何よりも、最初からこの無敵感！私たちは自分たちを、ランスに到着する蒸気ローラーのようなものだと考えていました。」
この人間的かつ構造化されたアプローチにより、彼らの自信が強化され、プロジェクトに確かな方向性が与えられました。
流星の上昇
オープンから 3 年が経過し、結果がそれを物語っています。彼らの売上高は初年度の 16 万ユーロから 2024 年には 55 万ユーロ近くまで増加し、設定された目標をはるかに上回りました。
「この方法を適用して熱心に取り組むことで、年間 50 万ユーロ相当のプロフィット センターを管理できると約束されました。」とテオは打ち明ける。
彼らはこの成功は、相互支援と実績に基づいた Prelys Courtage モデルの力と同じくらい自分たちの仕事によるものだと考えています。
彼らのエネルギーに見合った野心
次のステップは、チームを拡大し、売上高 100 万ユーロを超えることです。
「（アシスタントのオードリーとエージェントのマリー・エーヴ、テオフィル、トーマスとともに）6歳で一年を終え、新しい施設のプロジェクトを完成させ、私たちは投資を行っています！そして何よりも、冷静かつ情熱を持って職業を実践し続けます」とアレクサンドルは強調します。 2 人のフランチャイズ加盟者は、仕事と私生活のバランスを保ちながら、情熱を持って前進するという同じ哲学を共有しています。
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