詳細
投稿： 19-Jun-25
位置： ネブラスカ州オマハ
タイプ： フルタイム
カテゴリ：
コーチング
コーチング – フラッグフットボール
セクタ：
大学スポーツ
必要な教育：
4年の学位
セントメアリー大学は、2026-27シーズンに競争を開始するバーシティ女子フラッグフットボールプログラムを開始するヘッドコーチを探しています。
要約/目的
ヘッドコーチのポジションは、成功した大学チームを運営するすべての側面を監督します。職の主な目的は、大学にコミットする学生アスリートの採用と開発の成功と、学年を通してスポーツプログラムの日常業務を管理することです。
必須関数
- 必要な名簿ターゲット目標を満たすための質の高い学生アスリートの募集の成功。
- 卒業生を除いて、80％の学生アスリート保持率を維持します。
- チームの学業の進捗状況を監視して、学期ごとに最低3.0チームが維持されるようにします。
- シーズン後の資格だけでなく、レギュラーシーズンの運用予算ガイドライン内での管理に成功します。
- すべてのプレスリリース、ソーシャルメディアコミュニケーション、出版物データ、およびその他のプログラム情報をスポーツ情報ディレクターと調整します。
- スポーツ情報ディレクターへの統計情報とゲーム情報の一貫した通知。
- あなたのスポーツのためのCSM Athletics Webサイトの定期的なレビューと必要な変更についてスポーツ情報ディレクターに警告します。
- アスレチックゲームの統計/記録を編集して維持し、スポーツの正確な歴史的記録を保持します。
- 特定の締め切り（公式名簿、適格性フォーム、栄誉など）に対して、必要な書類と指名フォームの完成。
- 予定されているすべてのフルスタッフアスレチックミーティングと必要なGPACコーチミーティングに参加してください。
- 適切な大学のコーチング協会への積極的なメンバーシップと関与を維持します。
- すべてのNAIAが必要とするすべてのコーチング教育を完了します。
- 部門またはキャンパス関連の資金調達イベントを奨励、支援、促進します。陸上競技部長の承認を得て、チームの資金調達キャンペーンを開発および実装します。
- 成功した大学間運動チームのすべてのフェーズの座標。採用スケジューリング、練習計画、機器の維持機器/ユニフォームの注文、次の学年の営業予算の準備。
- アシスタントコーチを管理および指導します。
- 陸上競技部長によって割り当てられた追加の義務。
知識、スキル、能力
- 効果的なスポーツ固有の技術的および戦術的なコーチングを一貫して適用します
- 成功したリーダーシップの記録
- 大学の採用プロセスに関する知識
- 学生アスリート開発（心、身体、精神）へのコミットメントを示す
- 効果的な書面によるコミュニケーションスキル。
- 営業予算の成功した管理の履歴
イニシアチブ、判断、および仕事の複雑さ：
- 新入生の継続的な採用と現在のチーム名簿のプレーヤー開発を公正かつ効果的に評価して、競争力のある大学の運動プログラムを作成する能力。
経済的責任/行動の結果：
- チーム運用および資金調達クラブアカウントの監視
- 毎月のクレジットカード支出声明の適切な調整
連絡先：
- ヘッドコーチのポジションは、CSMおよびFlames Athleticsの内部および外部の利害関係者との前向きなパートナーシップを維持するための鍵です。
作業環境
- このヘッドコーチのポジションは、暦年の月に基づいて気象変数が予測不可能な外部の状況で作業する可能性があるプロのオフィス環境で動作します。
物理的な要求
- ヘッドコーチのポジションの要求は、特定のスポーツによって異なります。ほとんどの場合、ヘッドコーチングの役割は、スポーツと指導の性質のために身体活動を必要とする実践的な指導を受けます。
旅行
- このポジションには、競技会への旅行が必要であり、場合によっては、大学承認済み車両での競争への運転も必要です。
- 旅行は、特定のスポーツ採用イベントや将来のリクルートスカウトや署名に基づいて発生する可能性があります。
必要な教育と経験
- 適切な学習分野で学士号を取得し、大学レベルまたは高校および/またはクラブレベルで5年で3年間のコーチング経験を成功させました。
優先教育と経験
- 適切な学習分野で修士号と大学レベルでの5年間の成功したコーチング経験。
追加の資格資格
- 公式に認められたスポーツ協会内の適切な認定および/またはコーチング教育。
平等雇用機会（EEO）ステートメント： セントメアリー大学は、可能性を呼び起こし、リーダーシップを促進する環境で女性のための教育へのアクセスを提供するカトリック大学です。大学は平等な雇用機会雇用主であり、人種、宗教、色、性的指向、性同一性、妊娠、年齢、出身国、障害、婚status状況、婚status状況、または該当する法律によって保護されているその他の状態または条件に基づいて、従業員または求職者を差別しません。大学は、障害のある資格のある個人に合理的な宿泊施設を提供します。
セントメアリー大学は、この検索のためにベクラーリーダーシップのコンサルタントと提携しています。すべての質問とアプリケーションの資料（カバーレター、履歴書、4つの参照のリスト）を[email protected]を介して、または765-661-2841に電話してください。
ベクラーのリーダーシップについて
Bechler Enterprises、LLC。 （一般的にBechler Leadershipと呼ばれる）は、Jamy Bechlerによって設立されたリーダーシップトレーニングおよびコンサルティングビジネスです。アスリート、コーチ、チーム、部門と協力することにより、より良いチームとより強力な文化の構築を支援することを専門としています。 Bechler Enterprises、LLC。個人、組織、および企業が、基調講演、ワークショップ、ポッドキャスト、書籍、トレーニングセミナー、コンテンツ開発、アスレチック検索を使用して、個人、組織、および企業が文化を強化し、リーダーシップのスキルを高めるのを支援します。ジェイミー・ベクラーは、元大学のバスケットボールのコーチであり、アスレチック管理者であり、9冊の本を書いて「成功は選択」ポッドキャストを主催しています。 jamybechler.comにアクセスするか、[email protected]に電子メールを送信して詳細を確認してください。
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