フェニックスは単なる給与の大失敗ではありません。それはより深い問題の症状です。何年もの間、連邦政府は公務員を後付けとして扱ってきました。

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9年。それは何十万人もの連邦公共サービス労働者の長さです 耐えました フェニックスは災害を支払います。 9年間の欠落または誤った賃金、ストレスと経済的困難、および約束の壊れた。
ほぼ10年間、この政府は労働者に対する最も基本的な義務を失敗してきました。彼らに適切に、そして彼らが行う批判的な仕事のために時間通りに支払うことです。フェニックスが発売されたとき 2016年、 保守的な政府によって以前に開始された後、それはカナダの最大の労働力に対する給料を合理化することになっていた。代わりに、それは労働者の生活を混乱に投げ込んだ – そして、労働者はそれ以来ずっと休憩を取っていない。
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フェニックスは初日から災害でした。それは急いで、欠陥があり、家族は代価を支払いました。政府は混乱を一掃しようと30億ドルを費やしていますが、私たちはまだ372,000以上の未払いの給与訴訟を扱っています。その数は5年でかろうじて導入されました。このペースでは、ソートするのにさらに10年かかります。
これらは単なる統計ではありません。すべてのケースは、誰かの個人的な悪夢です。支払うために家賃を払う人、餌を与えるための家族、保留にした計画。私が話すすべての労働者は、自分の話を持っています。フェニックスの初期にすべてを失った労働者。誰が家や車を売って、彼らがまったく支払われなかったときにやり取りするために彼らの家や車を売らなければなりませんでした。雇用主と戦って行方不明の賃金を回収する際に、家の購入を先送りしたり、学生ローンを返済したりする労働者。公共サービスを退職した労働者は、最終的な給料を得るために5年も待つためだけです。悲しいことに、それはあまりにも多くの連邦公共サービス労働者にとって現実です。
しかし、フェニックスは単なる給与災害ではありません。それはより深い問題の症状です。何年もの間、連邦政府は労働者を後付けとして扱ってきました。それは、人員不足の部門、重要な仕事のアウトソーシング、そして私たち全員に依存している公共サービスを削っています。政府はコーナーを削減し、企業の友人と費用のかかる契約を渡し、雇用保険、国境のセキュリティ、食品の安全性を危険にさらす無謀な公共サービス削減を開始しました。公共サービスの労働者は、それ以上の言い訳を必要としません。彼らは、正しく時間通りに支払うことから始めることから、行動が必要です。
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政府は、予想されるフェニックスの代替品であるデイフォースのテストを継続していますが、新しい賃金システムはまだ数年先です。私たちはメンバーに、全国のデモ中に新しいシステムを試すように頼みましたが、彼らはすでに潜在的な問題や不具合にフラグを立てています。政府は、フェニックスとの失敗から学ばなければなりません – または同じ間違いを再び起こすリスクがあります。労働者が最後に必要とするのは、別の危機であり、給与の悪夢の10年の失われたものです。
私たちは、新しい賃金システムは厳密にテストされ、適切に展開され、それに依存している労働者からの入力で設計されていると主張しています。ショートカットはありません。これ以上の失敗はありません。
そして、地平線上の連邦選挙で、私たちはすべての政党に強力な公共サービスに優先順位を付けるよう求めており、フェニックスの給与災害を完全に終わらせるための本当の計画を提案しています。労働者は、適切にまたは時間通りに支払われるために戦う必要はありません。
これは空の約束の時ではありません。行動と説明責任を果たす真のリーダーシップの時です。
シャロン・デスーサ の国家大統領です カナダの公共サービスアライアンス、カナダ最大の組合の1つであり、165,000人の連邦政府労働者を含むカナダ全土の240,000人の労働者を代表しています。
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