1720691864
2024-07-11 08:28:00
ストライキ中のパイロットたちは労働条件のいかなる変更にも同意していない。
水曜日の夜遅く、アイルランド航空パイロット協会(IALPA)の幹部は、エアリンガスとの紛争を終わらせるために、労働裁判所の賃金に関する勧告を受け入れるよう会員に勧告することを決議した。
IALPA会長マーク・タイグ機長は、パイロットの労働条件の変更は勧告に含まれていなかったと述べた。
「この取引では労働条件は一切売り渡していない」と彼は語った。
「パイロットたちがうまく受け入れて、先に進むことができる契約だと信じているので、私たちはこれを推奨しているのです。
「私たちは団結と強さを共に示し、グループとして非常に成功した時間を過ごしました。そしてそれは今後進む上で極めて重要です。」
この紛争が一般市民に与えた影響について後悔しているかとの質問に対し、タイグ船長は「イアルパは乗客にいかなる不便も望んでいなかったことは間違いない」と述べた。
「私は繰り返し、 [passengers] 「パイロットとしての我々にとって、これは重要なことだ」と、RTÉラジオのモーニング・アイルランド番組で語った。
「しかし残念なことに、経営陣はずっと前にこの段階に達していた可能性があり、この質問は本当は経営陣に向けられるべきである。」
タイグ船長は、イアルパが今後「インフレ会議」を開く予定であると理解していると述べた。
「これは我々が議論していたインフレとは全く異なるが、2年後にはパイロットの収入は以前より19.2%増えることになる。これはインフレに近づく道だ」
「企業の利益が伸び続ける一方でインフレと従業員が取り残されるという問題は、この国のすべての人々がさらに議論しなければならない重要な問題だ」と彼は語った。
パイロット労働者による6月26日から実施されている労働規則遵守措置は、労働裁判所の勧告を受けて、投票の結果を待って解除された。
「幹部がこの取引の受け入れを推奨したことを踏まえ、我々はそれが適切な措置であると感じた」とタイグ船長は語った。
アイルランド旅行代理店協会のクレア・ダン氏もこの動きを歓迎し、旅行業界にとって素晴らしい日だと述べた。
アイルランドの航空パイロットの専門団体であり、労働組合フォルサの支部でもあるIalpaは、水曜日の夜遅くに決定を発表した。
組合の広報担当者は、来週中に条件に関する投票が行われる前に組合員と一連の会合を開く予定だと述べた。
タイグ機長は、支給された賃金の引き上げを「パイロットにとって大きな勝利」と評した。
エアリンガスの広報担当者は、この動きを歓迎し、「労働争議を中止するという決定」を歓迎すると付け加えた。彼女は次のように付け加えた。
Ialpa が投票プロセスをできるだけ早く完了することを期待しています。
今週はじめ、 エアリンガスは労働裁判所の勧告を受け入れた そしてパイロットたちにもこれに倣い、労働争議をやめるよう促した。
パイロットらが賃金をめぐる紛争で就業規則を遵守する行動をとったことにより、すでに数百便のフライトが欠航し、数千人の乗客が混乱に直面している。
アイルランド航空パイロット協会(IALPA)会長マーク・タイグ機長。写真:リア・ファレル/ローリング・ニュース
パイロットらは前回の昇給以来のインフレ率と一致するとして24%の昇給を求めていたが、エアリンガスは労働者にさらなる生産性向上を要求し、12.25%の昇給を提示していた。
裁判所は17.75%の賃上げを勧告した。
問題を解決するためのこれまでの試み 労働裁判所での和解も対面での話し合いも失敗し、先週の水曜日に両当事者は再び裁判所に出廷した。独立労使関係裁判所は月曜日の午後に勧告を発表した。
提案されている賃金の引き上げは数年かけて18%弱で、2023年1月1日から段階的に引き上げられ、2026年7月に終了する。また、パイロットの宿泊手当を今すぐ10%引き上げ、2025年10月にさらに5%引き上げることを推奨している。
労働裁判所は勧告の中で次のように述べた。「裁判所は、これら2つの機会における当事者との交渉から、短期間で解決策が見つからない場合、この労働紛争に非常に重大かつ不利な結果をもたらす可能性があることを理解した。」
「同様に、裁判所は、両当事者が直接、また一連の専門家団体の支援を得て広範囲に関与したにもかかわらず、主要事項に関する両当事者のそれぞれの立場の隔たり、あるいは事実上の対立に目立った縮小は見られなかったと理解するに至った。」
労働裁判所は、両陣営が合意した立場に焦点を当てるのではなく、「両党間の相違点に著しく重点を置いた」として両陣営を批判した。
また、双方とも、自らの裁判所への申し立てが相手側から受け入れられないことを知っていたはずだとも付け加えた。
#パイロットらはエアリンガスとの契約で労働条件に変更はないと言う