仕事内容：
すべてが起こる場所、つまり小売店の中心で主導権を握りましょう。小売業の知識とリーダーシップ スキルを組み合わせて、店舗運営を監督し、チームを管理および育成し、AT&T の顧客が当社のクラス最高のサービス、エンターテイメント、テクノロジーを確実に体験できるようにします。最新のテクノロジーへのアクセスと、あなたを信頼してくれる会社があれば、あなたのキャリアにはたくさんの可能性が待っています。
この役割では、小売店の日常業務に関わるあらゆる側面を監督します。マーチャンダイジングや製品の発売から販売目標の達成やそれを超えるまで、当社の製品とサービスで顧客に素晴らしい体験を確実に提供します。そして、あなたは一人でこれに参加するわけではありません。私たちは、リーダーシップを発揮できるよう、クラス最高の有料トレーニングを提供しています。小売販売コンサルタントのチームを指導して、販売とサービスの目標を確実に達成できるようにする貴重な経験を積むことができます。
当社で最も成功したストアマネージャーは次のような特徴を持っています。
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
- 電気通信または関連業界での 3 年以上の販売および/または顧客経験
- これまでのマネジメント経験
- よく発達した計画、分析、問題解決のスキル
- 無線用語、業界トレンド、AT&T モビリティ システムに関する知識
- 店舗の壁を越えて主要な関係者と協力して取り組みを進める能力
当社の小売キャリアでは、夕方や週末など、店舗が最も混雑する時間帯に働くことで、収益の可能性を最大限に高めることができます。ストアマネージャーには競争力のある給与が支払われており、店舗の売上目標を達成および/または上回ることで追加の毎月のコミッションを獲得できます。
私たちのチームに参加すれば、あなたの人生に合った高額な給与と福利厚生とともに、リーダーへの道を歩むことができます。今すぐお申し込みください。 #コミュニティをつなぐ
当社の小売店マネージャーの基本報酬は 50,000 ドルから 82,600 ドル + 手数料で、目標報酬総額は 79,000 ドルから 106,600 ドルとなります。 AT&T で働くことで得られるその他の素晴らしい報酬は言うまでもありません。この範囲内の個人の初任給は、地理、経験、専門知識、教育/訓練によって異なる場合があります。
私たちのチームに参加すると、素晴らしい特典と利点が得られます。
- 医療/歯科/視覚の補償
- 401(k) プラン
- 授業料返還プログラム
- 有給休暇・休日（入社日を基準とし、年間23日以上の休暇と会社指定休日9日以上）
- 有給育児休暇
- 介護者有給休暇
- 州や地方の法律で定められている以上の追加の病気休暇が利用できる場合がありますが、保護されていません。
- 養子縁組の払い戻し
- 障害給付金（短期および長期）
- 生命保険および事故死亡保険
- 補足福利厚生プログラム: 重篤な病気/事故による入院補償/団体法務
- 従業員支援プログラム (EAP)
- 広範な従業員健康プログラム
- 従業員割引により、対象となる AT&T モビリティ プランとアクセサリ、AT&T インターネット (および利用可能な場合は光ファイバー)、AT&T 電話が最大 50% オフになります
週の営業時間:
40
時間タイプ:
通常
位置：
米国:TX:サンアントニオ:1141 N ループ 1604 E:RET/RET
給与範囲:
$55,000.00 – $82,600.00
AT&T の方針は、年齢、肌の色、出身国、市民権ステータス、身体的または精神的障害、人種、宗教、信条、性別、性別、性的指向、性同一性、性別に関係なく、すべての人に均等な雇用機会 (EEO) を提供することです。 /または表現、遺伝情報、婚姻状況、公的扶助に関する地位、退役軍人の地位、または連邦法、州法、または地方法によって保護されているその他の特性。さらに、AT&T は資格のある障害のある個人に合理的な配慮を提供します。
ジョブID R-51539 投稿日 2025 年 1 月 14 日
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