1765038385
2025-12-06 16:00:00
黄島にあるハイセンスの工場は、世界経済フォーラムから次のように認められたばかりです。 サステナビリティ ライトハウス VRF 分野では世界初であり、唯一のデュアルファクトリー Lighthouse です。これは、持続可能な製造のための AI とデジタル化の応用における重要なマイルストーンです。
戦略の中心となるESG
ハイセンスは現在、ビジネスの成長を世界クラスの企業およびブランドとしての長期ビジョンと一致させるため、ESGを6つの中核戦略の一部に組み込んでいます。ハイセンスは、2026年までに炭素排出量のピークを達成し、2050年までにカーボンニュートラルを達成するという野心的な目標を設定しており、持続可能性をビジネス競争力の主な推進力と位置付けています。ハイセンスは、AI とグリーン開発を組み合わせることで、技術の進歩が相互に利益をもたらすことができるように、生産プロセス、サプライ チェーン、製品を変革しています。
グリーン製造のための AI
ハイセンスは、グリーン製造プロセスに AI を統合することで低炭素変革を加速します。ハイセンスは、「カーボンニュートラル白書」の初版を通じて、カーボンニュートラルに向けたロードマップと行動計画を打ち出しました。現在までに、ハイセンスは 130 以上のグリーンおよび低炭素建設技術基準に貢献し、4 つのゼロカーボン工場、17 の国家グリーン工場、6 つのグリーン設計パイロット企業を建設し、41 の ISO 14001 認証工場を持っています。これらすべての成果は、再生可能エネルギーと環境の持続可能性に対するハイセンスの取り組みを示しています。
社会への配慮を伴うテクノロジー: 人間と社会の目標のために
ハイセンスにとって、テクノロジーは常に人間の側に立つ必要があります。ハイセンスは、教育、包括性、コミュニティのエンパワーメントの分野でさまざまな社会的取り組みを一貫して実施しています。ハイセンスは AI ベースのプラットフォームを活用することで、これらの社会プログラムの範囲と透明性を高め、援助が効果的に届けられるようにします。これらの取り組みにより、ハイセンスは「ラム・チャラン経営実践賞（大賞）」と「フォーブス・チャイナ・ベストESG雇用主」賞を受賞しました。
世界的には、ハイセンスはUEFA財団と協力して22か国の子供たちとプロサッカー選手を結び付け、スポーツの世界への包括的なアクセスを奨励するために「バリアフリーチャンピオンシップ」を組織し、インドネシアでは60の小中学校チームを支援する「フットボール・フォー・スクールズ」サッカープログラムを立ち上げている。これらの取り組みはすべて、世界中のコミュニティに対するハイセンスの「より明るい生活の革新」という取り組みの一環です。
ガバナンスと規制遵守
強力なガバナンスは、ハイセンスの ESG プログラムの成功の主な基盤です。 2024 年にハイセンスは、ガバナンス、雇用、自然保護、汚職防止システム、貿易規制コンプライアンスを含む 7 つの主要分野をカバーする GB/T 35770-2022 / ISO 37301 コンプライアンス マネジメント システム認証を取得しました。
前進
2025 年は、ハイセンスのエコシステム全体への人工知能の完全な導入の始まりとなります。ハイセンスは現在、研究、生産、サプライチェーン、サービス活動における AI の統合を加速しています。ハイセンスは、スマートなイノベーションと持続可能性を組み合わせることで、ESG アジェンダに世界的に適用可能なソリューションをもたらし、世界中の何百万もの家庭に「温かいテクノロジー」をもたらすことに取り組んでいます。
#ハイセンスAI #を活用した持続可能な取り組みで #ESG #戦略を加速