即時リリース: 2024年8月22日
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ニューヨーク・プレスビテリアン病院、看護師組合と患者の安全に対する攻撃を激化
ニューヨーク市最大の病院が連邦裁判所に新たな疑わしい訴訟を起こし、予定されていた安全な人員配置の仲裁審問を中止させる
病院は安全な患者ケアではなく、法的遅延戦術に投資している
ニューヨーク、ニューヨーク州—8月22日木曜日、ニューヨーク・プレスビテリアン（NYP）病院とニューヨーク州看護師協会（NYSNA）の弁護士はマンハッタンの連邦裁判所に向かう。NYPは、8月26日月曜日に予定されているNYPブルックリン・メソジスト病院の労働条件に関する安全な人員配置の仲裁で仲裁人が証拠を聴取するのを阻止するため、一時的な差し止め命令を取得しようとしている。
NYP-メソジスト病院の看護師は、分娩室、小児科、小児集中治療室 (ICU)、新生児集中治療室の 4 つの相互接続されたユニットで人員が不足していると主張しています。看護師は、病院の 1 年分以上の人員配置データが、契約の安全な人員配置基準の永続的で甚だしい違反を示していることを仲裁人に証言して示すつもりです。組合契約の安全な人員配置執行メカニズムによると、深刻または慢性的な人員不足のケースは、さまざまな救済策を発行する権限を持つ中立的な第三者仲裁人によって審理および裁定されます。契約の人員配置執行条項は、雇用主が仲裁人が提示する最初の日付を受け入れることを明確に要求し、当事者による延期または再スケジュールを禁止しています。
2022年後半から2023年初頭にかけてニューヨーク市の民間部門の契約でより強力な執行メカニズムを勝ち取って以来、ニューヨーク市と州内のいくつかの病院のNYSNA看護師は仲裁を利用して病院に安全な人員配置の責任を負わせてきました。仲裁とニューヨークの臨床病院人員配置委員会法は、看護師が患者の安全性を向上させるために使用してきた2つの主要な戦術です。
NYPは最近、 前例のない訴訟 心臓胸部集中治療室の人員が不足していると判断し、極度に人員不足の状態で勤務していた看護師に27万ドル以上の賠償金を支払うよう命じた仲裁人の裁定を覆すため。NYPの訴訟は棄却される可能性が高いが、標準的な労使仲裁手続きに遅延が生じている。
8月9日、NYPの弁護士は仲裁人に手紙を送った。 審理の延期を求める 仲裁は、訴訟が続く中、8月16日に予定されている。この仲裁は、NYPミルスタイン病院のガーデンノース7番地で、2023年5月から2024年3月までの1年近く、スタッフのレベルを追跡したNYP看護師に関するものだった。この病棟は、一貫して離職率が高い重症度の高いステップダウンユニットである。NYSNAの看護師は、ユニットが毎月33％から70％の期間、人員不足であることを示す人員データを提示する準備ができていた。仲裁人はこの審問を延期することに同意した。
NYP が別の仲裁事件の進行を阻止しようとする最新の法的策略は、NYSNA が同病院と予定している合計 5 件の進行中の安全人員配置仲裁のうち、2 件目の進行中の仲裁に影響を及ぼす可能性があります。人員配置の問題は NYP システム全体で根強く残っており、仲裁にはコロンビア キャンパス、アレン病院、小児病院、NYP-ブルックリン メソジストが関与しています。NYSNA の看護師は、NYP が膨大なリソースを使って患者の安全に対する責任を回避することで、患者の安全が損なわれることを懸念しています。
NYSNA エグゼクティブ ディレクター、パット ケイン、RN、CNORは、「ニューヨーク市最大の病院システムであり、州内で最も裕福な病院システムの一つは、その豊富な資源を安全な患者ケアに反対するのではなく、改善に使うべきだ。勝てない法廷闘争に莫大な資金を費やし、看護師の配置レベルと患者の安全性の改善を遅らせているのは恥ずべきことだ」と述べた。
現在までに、NYSNA の看護師は NYP に対して 2 つの仲裁裁定を勝ち取っている。1 つ目は 2023 年 12 月の小児病院 NICU の人員配置に関するもの、2 つ目は 2024 年 5 月のコロンビア大学心臓胸部 ICU の人員配置に関するもの。ニューヨーク州法では、看護師 1 人あたりの重症患者担当は最大 2 人までと定められているため、NYP は看護師組合契約の安全な人員配置基準に違反しているだけでなく、ニューヨーク州法にも違反している。
「私たちは、病院に安全な人員配置の責任を負わせることで、患者のケアを改善する良い契約を求めて懸命に戦いました」と、 アルドリッチ・クリスピーノ、RN、NYSNA会員、NYP-ブルックリン・メソジストのリーダー「私たちは、患者の擁護者として声をあげ、地域の母親と赤ちゃんに可能な限り最高のケアを提供しようとしています。病院の管理者もこの目標を共有すべきです。だからこそ、病院に十分な数の看護師を雇用して配置するよりも、際限のない遅延に資金を費やそうとしていることに、私たちは非常に失望しています。」
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ニューヨーク州看護師協会は、ニューヨーク州の 42,000 人以上の会員を代表しています。私たちはニューヨーク州最大の登録看護師の組合であり、職業団体です。NYSNA は、全米看護師連合 (AFL-CIO) の加盟組織です。全米看護師連合は、全米で最大かつ最も急成長している登録看護師の組合であり、全国で 225,000 人以上の会員を擁しています。
#ニューヨークプレスビテリアン病院看護師組合と患者の安全に対する攻撃を激化