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2024-08-24 13:44:42
衝動が強すぎた。レノボのコンピューター販売員リチャード・ベッカーは、2月にニューヨークで開かれたビジネスディナーの後、我慢できなかった。膀胱に問題を抱える66歳の彼は、ホテルのロビーで放尿した。雇用主は彼を現場で捕まえて解雇したが、 ニューヨークポストAFPが確認した金曜日に裁判所に提出された訴状によると、元従業員は中国のコンピューター大手の米国子会社を相手取り訴訟を起こし、150万ドルの賠償を要求している。
リチャード・ベッカー氏は、マンハッタンの有名なタイムズスクエア交差点近くのウェスティンホテルから半マイル離れたレノボのディナーから戻った後、尿意に「圧倒された」と同氏の弁護士は述べた。ビジネスディナー中に5回トイレを使用していた同氏は、「間に合うようにトイレにたどり着く前に、（ホテルのロビーの）床でこっそり排尿せざるを得なかった」と同氏は述べた。
雇用主が知っている膀胱の問題
ただし、その従業員は同僚に現場で捕まり、「純粋な悪意と意地悪から」人事部に通報された。「数日のうちに、ベッカー氏は 解雇される 「人事部による偽りの調査の後、雇用主は彼に質問さえしなかった」と弁護士は強調する。
彼はこう付け加えた。 膀胱障害 リチャード・ベッカー氏が2016年から患っているという症状は泌尿器科医の治療を受けており、法的には障害とみなされている。2022年に同氏を雇用したレノボも同障害を認識していた。訴状によると、同僚らは同問題を非常によく知っていたため、「トイレに頻繁に行かなければならないという理由で同氏をからかった」という。
弁護士は「 障害に基づく差別 同氏は、訴訟を正当化するために「人権法に違反している」と主張し、2月から失業中の依頼人の行為は「誰にも害を与えていない」し、「職務遂行やレノボの事業に何ら影響を与えていない」と強調した。
#ニューヨークのホテルロビーで放尿したために解雇された男性が雇用主を相手取り150万ドルの訴訟を起こす