ニュージーランドの会社法がついに改正されようとしていますが、改正は十分に進むでしょうか?

会社法の改正は、アオテアロア・ニュージーランドを ビジネスを行うためのより簡単で安全な場所。しかし、改革に重要なギャップがあるため、これらの目標を達成できない可能性がある。

昨年、政府は次のことを発表しました。 改革のパッケージ を更新するには 会社法 および関連するコーポレートガバナンス法。

改革には規則の近代化と簡素化が含まれる。たとえば、会社の取締役には、対抗するための一意の識別子が与えられます。 フェニックス – 取締役が破綻した会社を閉鎖し、わずかに異なる名前で再出発するという慣行。

しかし、新しい規則は最近導入されたものを削除することになります。 修正 取締役が環境、社会、ガバナンス（ESG）要素を考慮できることを明確にする。そして、この改革は、企業が社会の中でどのような役割を果たしているのか、またどのような役割を果たしているのかという、より根本的な問題にも対処できていない。 すべき それは実行しますか？

期限を過ぎた改善

2段階に分けて実施される政府の改革は、企業のコンプライアンスの負担を軽減しながら、悪質な商慣行を抑止することに重点を置いている。

フェーズ 1 では、会社法の近代化、簡素化、デジタル化という 4 つの変更分野に焦点を当てています。会社の取締役に一意の識別子を導入します。企業が破産した場合の債権者の利益を改善する。ニュージーランドビジネスナンバー（NZBN）の普及を促進します。

これらの提案の中には、いくつかの前向きな措置も含まれています。たとえば、企業が最新のデジタル技術を利用して、各個人に情報を送信するのではなく、Web ページを通じて株主や債権者に情報を提供できるようにします。

この改革では、劣悪で違法な商行為を防止するために会社の取締役に固有の識別子を導入することに加えて、 安全上の懸念 会社の取締役に会社登記上の居住住所を事業関連の住所に置き換えさせることによって。

この改革はまた、NZBNを利用して企業同士や政府との接続や取引を容易にすることも目指している。 NZBN システムは、企業の身元を確認し、電子請求書発行をサポートすることで、ビジネス取引を迅速化します。

実際、ニュージーランド経済研究所は次のように推定しています。 年間 5 億 5,000 万ニュージーランドドルの生産性向上 NZBNの全面採用により実現する可能性がある。

会社法改革の第2フェーズは、 法務委員会による審査 取締役の義務と、取締役の責任、制裁、より効果的な執行に関する関連問題について説明します。

この取り組みは今年始まる予定だ。特に、破産取引と取締役の義務を巡る不透明かつ複雑化する規則に対処する予定だ。

この問題は、崩壊によって浮き彫りになりました。 マインジール、国内最大の商業建設会社の1つ。 2023年、最高裁判所は、同社が破産したにもかかわらず取締役が事業を継続していると認定した以前の判決を支持した。

多少の調整が必要

ただし、改革パッケージには、さらなる改良と意見の恩恵を受けるであろういくつかの提案も含まれています。

これには、 ESG修正。 2023年の修正では、取締役が利益の最大化だけでなく、会社の最善の利益のために行動する際に、環境、社会、ガバナンスの要素を考慮することが明示的に認められました。

にもかかわらず 物議を醸す、修正案を削除すると状況が悪化する可能性があります。昨年この改正が発効する前に、たとえ法律に概要が規定されていなかったとしても、取締役はすでに ESG 要素を考慮することができました。しかし、この修正案を今廃止することは、ESGをまったく考慮すべきではないことを示す可能性があります。

この改革には、 受益所有権登記簿。受益所有権とは、名前が公式文書に記載されていない場合でも、最終的に会社を所有または管理する個人を指します。

この情報は、マネーロンダリングなどの金融犯罪と戦うのに役立ちます。それはまた、我々が以下の国際義務を果たすのにも役立つだろう。 金融活動タスクフォース。

この改革パッケージの目標が近代性と透明性への一歩であるとすれば、提案されている ESG 修正案の廃止と受益所有者登録簿の省略はこれを台無しにすることになります。

アオテアロア・ニュージーランドの現在の画一的なモデルについても考えられるかもしれない。ここの企業は主に中小企業であり、 95% の従業員数は 20 人以下。しかし、私たちの会社法は企業規模によって区別していません。おそらくそうすることを検討する時期に来ているのでしょう。

社会における企業の役割を考える

改革では、既存のルールの近代化と簡素化を超えて、社会における企業の本質的な役割と目的を考慮する必要がある。

これらの疑問は、会社法が企業の運営方法を形成し、私たちが消費者、従業員、投資家、あるいは企業活動の影響を受けるコミュニティのメンバーであるかを問わず、私たちの日常生活に影響を与える中で重要になります。

現在提案されている変更は、変更に対する政治的な意欲を示しています。しかし、歴代政府の優先事項の移り変わりを乗り越えて会社法の安定した基盤を確立するには、いかなる変化も政治の振り子の揺れのサイクルを断ち切ることが重要である。

会社法の変更はアオテアロア・ニュージーランド全体に利益をもたらすものでなければならず、一般的な政府の議題に限定的に焦点を当てるべきではありません。