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2024-08-20 19:55:24
2024年8月20日 20:55
建物の外観にあるニューカッスル大学のロゴ。写真:
アラミー
ニューカッスル大学は職員に対し、地域の愛称「ペット」の使用をやめるよう呼びかけている。
同大学は、包括的な言葉遣いに関する7ページのガイドの中で、職員に対し「女の子、ペット、女性」といった「上から目線で性別を区別する言葉」を避けるよう求めている。
このガイドは、スタッフや学生が侮辱されたり見下されたりしていると感じてしまう可能性のある「間違った」言葉の使用について研究者から懸念を引き起こしている。
ガイドにはこう書かれている。「言語は常に進化しており、どんな傾向にも注意を払うことが重要です。言語は個人化されることもあり、ある人にとっては受け入れられるものでも、別の人にとっては特定の状況では不適切である場合があります。」
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「性別について話す」というセクションでは、同僚を名前で呼び、グループを「同僚の友人」と呼ぶことを提案し、「女の子、ペット、女性など、上から目線や性別を示す言葉は避けてください」と付け加えている。
また、「男らしくしろ」「男らしさを持て」「女の子らしくないで」といったフレーズも避けるよう勧めています。
ガイドはこう続けている。「会話の中で耳にするかもしれない、信じられないほど性差別的なフレーズです。
「これらの言葉が男性に対して使われると、男性は感情的になれないという固定観念を助長し、同時に男性は女性よりも強いという印象を与えることになる」
ニューカッスル・アポン・タインにあるジェスモンド・メトロ / ニューカッスル大学の標識。写真:
アラミー
「ジェンダーについて話す」というセクションでは、スタッフに対し、「そんな女々しいことしないで」「男らしくしろ」「男らしさを持て」といった発言を避けるようアドバイスしている。
さらにこう続けている。「社会では、男性は感情を表現したり、いかなる形であれ『女性的』になることはできないと思われがちです。
「これは、女性が感情を表現するのが苦手だという印象を与えたり、男性の精神衛生にも影響を与えるなど、さまざまな影響を及ぼす可能性があります。」
「偏見には気をつけてください。元気いっぱい、威圧的、生意気、冷たい、大げさ、野心的…これらは職場の女性を表現するときによく使われる言葉です。
「男性の同僚を説明するときに使わない形容詞なら、女性の同僚を説明するときに使うべきかどうか考え直してください。」
#ニューカッスル大学包括的な言語ガイドでペットという言葉の使用をやめるよう職員に呼びかけ