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トランプの8か月の退職契約：連邦労働者のための大胆な改革または大きな赤い旗？

トランプ政権は、連邦労働者への並外れた申し出を発表しました：2月6日までに辞任し、8か月の給料と給付を受け取ります。この提案は、その合法性と公平性を取り巻く議論に火をつけ、その背後にある動機と影響に多くのことを疑問視しています。買い取りオファーは何ですか？このイニシアチブは、トランプのリーンな連邦労働力、つまり約200万人の従業員への意欲の一部として登場します。火曜日に行政の大量電子メールシステムを介して配布されたメモによると：「大統領は、従業員が対面の仕事に戻り、政策決定権を持っている従業員の説明責任を回復し、上級職業幹部の説明責任を回復し、メリットに焦点を合わせるために連邦雇用プロセスを改革することを要求しました。」メールでは、買収を受け入れる従業員は、職務が再割り当てまたは排除され、その後、延期辞任期間が終了するまで有給の管理休暇に配置されると説明しています。「連邦労働力における現在の役割を継続しないことを選択した場合、お客様のサービスに感謝し、連邦政府の延期された辞任プログラムを通じて威厳のある公正な出発を提供します」とメモは付け加えます。公式には、目的は、従業員を「信頼できる」、「忠実」、「信頼できる」従業員のみに削減することです。買収スキームは、1月28日から2月6日まで利用できます。ただし、連邦政府のガイドラインでは、少なくとも12か月間の継続的なサービスを完了し、パフォーマンスや不正行為の低下で却下されなかった従業員のみが、退職金の対象となります。当局は、連邦政府の従業員の5〜10％が申し出を受け入れることができると推定しています。これは、テキサス州だけで130,000人の連邦労働者の間で約6,000〜13,000人の辞任を指定しています。 NBC Newsによると、このプログラムは政府を約80億ポンド（100億ドル）節約できます。このプログラムは誰に利益をもたらしますか？すべての連邦政府の従業員が買収の資格があるわけではありません。米国郵政公社、軍隊、移民執行、国家安全保障、および人員からの申し出を明示的に除外する他の機関で働いている人々はカバーされていません。イーロン・マスクの噂の関与公式の確認は提供されていませんが、Elon Muskの影響についての憶測は成長し続けています。マスクはトランプの政府の効率性を主任し、以前は連邦労働力を減らすことを支持してきました。元Xの従業員は、マスクがその会社を縮小したとき、メール件名「フォーク・イン・ザ・ロード」の下で、2022年に受け取った以前の買収との類似点に類似しています。多くの人は、マスクの関与の正確な範囲は不明のままですが、トランプの政権がマスクのアプローチを反映していると疑っています。政治家と組合は発言します全国財務省の従業員組合は、メンバーに警告を発し、「間違いを犯さない：このメールは、連邦政府から辞任するように誘惑または怖がらせるように設計されています」と述べています。ティム・ケイン上院議員はまた、労働者に申し出を拒否するよう促した：「だまされないでください。彼はその申し出で何百人もの人々をだましました。あなたが辞任する場合、彼はあなたを硬直させます - 彼が請負業者を硬直させたように。彼はこれを行う権限さえ持っていません。」ある連邦政府の従業員はCNNに、同僚は提案によって「さまざまにびっくりし、腹を立て、困惑し、少し怖がっている」と語った。労働者の代表者は申し出を非難します組合の指導者は、買収はインセンティブプログラムとしてドレスアップされた政治的パージにすぎないと主張している。米国政府職員連盟（AFGE）のエベレット・ケリーは、それを「キャリア公務員に対する直接的な攻撃」と非難し、「連邦サービスに依存している何百万人ものアメリカ人のために混乱」をsoりますと警告した。AFGEは、約80万人の連邦労働者を表しています。ケリーは、人口の政府サービスへの依存が大幅に増加しているにもかかわらず、1970年の連邦労働力の規模は1970年のレベルに匹敵したままであることを強調しました。彼は、トランプ政権の戦略は効率性とは関係がなく、それ自体の好みに沿って連邦労働力を再構築することに関係していると考えています。「この申し出は自発的と見なされるべきではない」とケリーは警告した。「トランプ政権の目標は、連邦政府を、たとえ望んでいても労働者がとどまることができない有毒な環境に変えることです。」連邦労働力を減らすことは、理論的には政府の支出を抑制する可能性がありますが、従業員は不確実な未来に直面しています。法律専門家と組合指導者は、この買収は法的課題に対して脆弱である可能性があり、何千人もの公務員が感じる不安を強化する可能性があると警告しています。 #トランプの8か月の退職契約連邦労働者のための大胆な改革または大きな赤い旗

執筆 nipponese 更新 2025年2月1日

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2025-02-01 18:29:00

トランプ政権は、連邦労働者への並外れた申し出を発表しました：2月6日までに辞任し、8か月の給料と給付を受け取ります。この提案は、その合法性と公平性を取り巻く議論に火をつけ、その背後にある動機と影響に多くのことを疑問視しています。

買い取りオファーは何ですか？

このイニシアチブは、トランプのリーンな連邦労働力、つまり約200万人の従業員への意欲の一部として登場します。火曜日に行政の大量電子メールシステムを介して配布されたメモによると：

「大統領は、従業員が対面の仕事に戻り、政策決定権を持っている従業員の説明責任を回復し、上級職業幹部の説明責任を回復し、メリットに焦点を合わせるために連邦雇用プロセスを改革することを要求しました。」

メールでは、買収を受け入れる従業員は、職務が再割り当てまたは排除され、その後、延期辞任期間が終了するまで有給の管理休暇に配置されると説明しています。

「連邦労働力における現在の役割を継続しないことを選択した場合、お客様のサービスに感謝し、連邦政府の延期された辞任プログラムを通じて威厳のある公正な出発を提供します」とメモは付け加えます。

公式には、目的は、従業員を「信頼できる」、「忠実」、「信頼できる」従業員のみに削減することです。買収スキームは、1月28日から2月6日まで利用できます。

ただし、連邦政府のガイドラインでは、少なくとも12か月間の継続的なサービスを完了し、パフォーマンスや不正行為の低下で却下されなかった従業員のみが、退職金の対象となります。当局は、連邦政府の従業員の5〜10％が申し出を受け入れることができると推定しています。これは、テキサス州だけで130,000人の連邦労働者の間で約6,000〜13,000人の辞任を指定しています。 NBC Newsによると、このプログラムは政府を約80億ポンド（100億ドル）節約できます。

このプログラムは誰に利益をもたらしますか？

すべての連邦政府の従業員が買収の資格があるわけではありません。米国郵政公社、軍隊、移民執行、国家安全保障、および人員からの申し出を明示的に除外する他の機関で働いている人々はカバーされていません。

イーロン・マスクの噂の関与

公式の確認は提供されていませんが、Elon Muskの影響についての憶測は成長し続けています。マスクはトランプの政府の効率性を主任し、以前は連邦労働力を減らすことを支持してきました。元Xの従業員は、マスクがその会社を縮小したとき、メール件名「フォーク・イン・ザ・ロード」の下で、2022年に受け取った以前の買収との類似点に類似しています。多くの人は、マスクの関与の正確な範囲は不明のままですが、トランプの政権がマスクのアプローチを反映していると疑っています。

政治家と組合は発言します

全国財務省の従業員組合は、メンバーに警告を発し、「間違いを犯さない：このメールは、連邦政府から辞任するように誘惑または怖がらせるように設計されています」と述べています。

ティム・ケイン上院議員はまた、労働者に申し出を拒否するよう促した：「だまされないでください。彼はその申し出で何百人もの人々をだましました。あなたが辞任する場合、彼はあなたを硬直させます – 彼が請負業者を硬直させたように。彼はこれを行う権限さえ持っていません。」

ある連邦政府の従業員はCNNに、同僚は提案によって「さまざまにびっくりし、腹を立て、困惑し、少し怖がっている」と語った。

労働者の代表者は申し出を非難します

組合の指導者は、買収はインセンティブプログラムとしてドレスアップされた政治的パージにすぎないと主張している。米国政府職員連盟（AFGE）のエベレット・ケリーは、それを「キャリア公務員に対する直接的な攻撃」と非難し、「連邦サービスに依存している何百万人ものアメリカ人のために混乱」をsoりますと警告した。

AFGEは、約80万人の連邦労働者を表しています。ケリーは、人口の政府サービスへの依存が大幅に増加しているにもかかわらず、1970年の連邦労働力の規模は1970年のレベルに匹敵したままであることを強調しました。彼は、トランプ政権の戦略は効率性とは関係がなく、それ自体の好みに沿って連邦労働力を再構築することに関係していると考えています。

「この申し出は自発的と見なされるべきではない」とケリーは警告した。「トランプ政権の目標は、連邦政府を、たとえ望んでいても労働者がとどまることができない有毒な環境に変えることです。」

連邦労働力を減らすことは、理論的には政府の支出を抑制する可能性がありますが、従業員は不確実な未来に直面しています。法律専門家と組合指導者は、この買収は法的課題に対して脆弱である可能性があり、何千人もの公務員が感じる不安を強化する可能性があると警告しています。