トランプと企業がどのように私たちの労働監視をしたか|仕事

jバイデン政権下の国家労働関係委員会（NLRB）のゼネラル顧問であるエニファー・アブルッツォは、によって解雇された最初の役人の一人でした ドナルド・トランプ 1月に彼が就任した後。彼女は最後ではありませんでした。

それ以来、トランプは、国立労働関係委員会（NLRB）委員長、グウィン・ウィルコックス、労働統計局長、エリカ・マンテルファーを含む多くの政府職員を解雇しました。

アブルッツォは、トランプが2025年1月に彼女を解雇する前に30年近く庁に勤務しました。 推奨 プロジェクト2025で、現在、彼女は、米国のトップ労働監視機関への攻撃が、1935年以降に見えないレベルに労働者の権利を返すと脅し、企業が機関を大まかに走らせることを脅かすと警告しています。

「私の恐れは、これが継続され、企業や企業の億万長者の寄付者が大きな声を持ち、私たちの民主主義に直接影響を与えることであるということです。私たちは、国家労働関係法が制定された1935年以前に住んでいたものなどの環境に住んでいることに気付くでしょう」とアブルッツォは言いました。 「働く家族は、より低い賃金、標準以下の労働条件に対処し、彼らが反撃するための本当のチャネルはありません。」

5月、最高裁判所はウィルコックスの回復を拒否しましたが、彼女は理由なしに彼女を終了するというトランプの決定に異議を唱えました。下級裁判所は、最高裁判所とともにこの問題を統治しなければなりません おそらく 控訴に従うこと。 それまでの間、代理店 力 効果的にブロックされており、Abruzzoが心配していると、さらに悪いことになるかもしれません。

この動きは、議会が独立した行政機関から役人を排除するために大統領の権限を制限できると判断したハンフリーの執行者vアメリカ合衆国である1935年のランドマークの事件への挑戦と見なされました。

アブルッツォは、ウィルコックスの発砲が道を開くことができると心配しています 国家労働関係法、1935年に制定され、完全に廃止されるために、団体交渉を組織し、関与する労働者の権利を連邦政府の権利を保護するために制定されました。

「最高裁判所の多数派がハンフリーの執行者の範囲を排除または制限し、大統領がNLRBを含む行政官の意思決定担当者を彼の気まぐれで解雇することを許可した場合、次のステップは、彼らが違憲であることが判明した場合、それらの条項が切断されるべきか、または全体を把握することを期待しています。 [NLRA] 行為はおそらく廃止される可能性がある」とアブルッツォは言った。

それまでの間、Abruzzo氏は、NLRBは歯のないものになっていると主張します。

「整理には何年もかかります。政府機関は法律を施行するのに完全に効果がありません。そして、労働家族は苦しみ続け、彼らの権利の違反に対して救済を得ることができません。だからこそ、州は市民を踏み込んで保護する必要があると思います。」

主要企業は、判決の後、すでに機関に対して根拠を持っています。 8月19日、米国控訴裁判所第5巡回区 支配 不公正な労働慣行の事件を停止する暫定的差止命令 イーロン・マスク雇用主がNLRBの合憲性に挑戦するにつれて、SpaceXと他の2人の雇用主が留まることができます。

NLRBはコメントを拒否しました。 SpaceX コメントの複数のリクエストに応答しませんでした。

「雇用主フォーラムの洪水が発生し、第5巡回区地域の地方裁判所に群がっているのを見て、予備的差止命令を取得しようとするNLRBの事件を妨げようとしていると思います。 「これは、企業の利益を労働者の権利よりも引き上げることです。」

また、発砲は、ほとんどの大部分で定足数なしでNLRBを残しました トランプ政権、ケースに関する決定を発行できないようにします。

2025年1月、トランプの後 解雇 Wilcox、NLRB理事会の議長を務めた最初の黒人女性。トランプ ノミネート 2人のメンバー ボードに。彼らは確認のために上院で投票を待っていますが、残りの2人の取締役会メンバーの1人、マービン・カプランの任期は 期限切れ 8月27日。

代理店もあります 提案 政府機関が自発的な辞任と早期退職によりスタッフの10％近くを失うと予想していることに気付いた後、2026会計年度の1400万ドルの予算削減が4.7％削減されました。

NLRBの代理顧問 議論した 今月初め、理事会はクォーラムの欠如によって「ほとんど影響を受けていない」。しかし、トランプが就任して以来、NLRBにはしかありません 発行済み 取締役会の2024年度と比較した6つの決定 発行済み 259の決定。

「雇用主が取締役会の言うことと一緒に進んでいない限り、雇用主は今すぐ無期限に事件を停止することができます」とローレン・マクファランは言いました。 提供 バイデン政権中のNLRBの議長として、2014年12月から2019年12月まで、2020年7月から2021年1月までの理事会メンバーとして。

「だからそれがa [union] 選挙の事件は、それが不公平な労働慣行の事件であろうと、雇用主が彼らが一緒に行きたいと言っていて、彼らが理事会に異議を唱えたいと言っている瞬間、あなたはこの時点で近い将来に立ち往生している」とマクフェランは付け加えた。

Abruzzoは、トランプによるウィルコックスの解雇は、裁判所のそばに立つことを許可された場合、企業を支持してNLRBの独立を排除すると主張します。彼女は、裕福で強力な企業やムスクのような億万長者の要請で労働者の保護を取り除くこれらの傾向を押し戻すのは一般の人々次第だと彼女は言った。

「数には強みがあり、私たちは皆、私たちが重要なことを覚えておく必要があります。私たちは毎日お互いの生活に影響を与え、企業の億万長者の声が私たちの声をかき消したり、私たちの行動と私たちの精神を抑えさせたりすることはできません」とアブルッツォは言いました。

「私たちは無力ではなく、私たちが統治方法、私たちの生活の生き方に変化を要求する力を持っています。それには、路上での賃金や労働条件、経済的、社会的、人種的不正に抗議することが含まれます。打ち負かされた。」