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デンマークの企業は、彼らがどこから来たとしても国際労働者を望んでいます

デンマークの産業連盟は金曜日に地元に、デンマークの資格のある外国人労働者にとっては「すべて」であると語った。 デンマークの最大のビジネスおよび雇用主の組織であるデンマーク産業（Dansk Industri、DI）の連合（Dansk Industri、DI）は、外国労働者はデンマークの企業にとって不可欠であり、世界労働者がどこにあるかに関係なく歓迎されていると言います。 この組織は、今週初めにメッテ・フレデリクセン首相がより制限的なアプローチを採用すべきだと述べた後、この問題についてコメントしました。 火曜日に議会で行われたコメントで、フレデリクセンは、外国人労働に関する政治的決定を下す際に地理的地域を区別することが重要であると述べた。 「もちろん、人々がデンマークに貢献したいと思っているのは肯定的ですが、外国人労働に関しては、数字、特に北アフリカと中東からの数が重要です」と首相は言いました。 首相はまた、デンマークがこの問題に関する「規則を厳しくする」ことを言っており、彼女は国からデンマークに「志を同じくする」国々を支持したと述べた。 また読む： デンマーク産業連盟（Dansk Industri、DI）のシニアコンサルタントであるSørenKjærsgaardHøflerは、デンマークの企業の観点から、企業のニーズを満たすために外国人労働をもたらすことが議論の中で最も重要な部分であると述べました。 フレデリクセンのコメントは、「潜在的にボートを揺さぶる可能性がある」と彼女は、外国人労働の源として世界の一部が他の地域よりも好まれる可能性があると言っているため、ホーフラーは地元に語った。 広告 「私たちは移民政策と労働政策を区別しようとしています。それがまさにここでやっていることです」と彼は言いました。 「国際がデンマークの労働市場に携わる限り、私たちは皆それのためです」と彼は言いました。 「私たちは労働を制限する必要はありません。それが労働である限り、国際がここに仕事のために来ている限り、私たちは彼らがどこから来たとしても彼らを大切にします」と彼は言いました。 DIによると、国際労働力は昨年デンマークでの雇用の増加の約80％を占めており、非EU国民はその数字で重要な役割を果たしています。 「過去1年間にこの成長を促進したのは、特にEU以外からの国際労働者です」とHøfler氏は言いました。 一方、昨年、外国人労働者は昨年、3,610億クローネを国のGDPに貢献しました。 分析 デンマーク商工会議所（ダンスク・エルベルフ）によって。これは、2024年の総GDPの約12％に相当します。 デンマークで使用されている労働許可システムのため、企業が雇っている企業に必要でない場合、企業は海外から労働者を募集することはできません、と彼は指摘しました。 広告 「デンマークの労働市場、当社と私たちのメンバーに採用された労働者は、その後求められているものであり、そのためには国籍ではなく、私たちが必要とする労働者です」と彼は説明しました。 それは、労働許可が付与されるためには、国に来る労働者または労働者によって求人の申し出がすでに受け入れられていなければならないからです。 また読む： デンマークの労働許可プログラムについて知っておくべきことを支払う制限スキーム 「それは、国際労働がすでに仕事を持っているという前提条件です。だから私たちにとって、彼らがどこから来たのかは関係ありません、それはすでに大切な労働です」と彼は言いました。 「私たちはシステムに信仰を持っています」と彼は付け加えました。 中東、北アフリカ、トルコ、パキスタンを意味する、いわゆる「メナプ」地域であるフレデリクセンが言及した地域に関して、ホーフラーは、この地域の一部の国の人々は「歴史的に、労働として少なくなり、おそらく別の能力である」と観察しました。 それはもはやそうではありません。 「メナップ国からの人々の流入を見ると、この国籍のグループは主にデンマークに来て、以前の時代とは対照的に勉強と仕事のために来ることがわかります」とHøfler氏は述べ、「過去と現在を区別することが重要だ」と付け加えました。 「それが国際労働である限り、仕事に来る限り、私たちは地域に基づいて制限する必要はないと考えています」と彼は言いました。 #デンマークの企業は彼らがどこから来たとしても国際労働者を望んでいます