科学＆テクノロジー

デル、従業員に2日前の通告でオフィス復帰を強制「それがアマゾンのやっていることだから」

デルは先週、わずか数日前の通知で週5日のオフィス復帰を義務付けると突然発表し、従業員にパニックを引き起こした。報道によると、9月26日に送信されたメモの中で、テキサス州ラウンドロックに本社を置くデルは、営業チームに翌月曜日からフルタイムでオフィスに戻るよう命じた。 ビジネスインサイダー。デルの突然のオフィス復帰命令BI によると、セールス責任者のビル・スキャネル氏とジョン・バーン氏による内部メモには、「デルのオフィスで勤務できるグローバルセールスチームのメンバー全員が、役割に関係なく、週に5日現場に出勤することが期待されている」と記されている。報道によると、スキャネル氏とバーン氏はメモの中で、従業員が新しい取り決めに慣れるまでに時間がかかる可能性があることを認めたが、具体的な詳細や対応策については明らかにしなかった。「当社は継続的にビジネスを進化させており、お客様やパートナーに最高のイノベーション、価値、サービスを提供できる体制を整えています」とデルの広報担当者はポスト紙に語った。 「これには、市場のリーダーシップを推進するためのより多くの直接的なつながりが含まれます。」デルは、アマゾン、セールスフォース、プライスウォーターハウスクーパースに続き、オフィス勤務への復帰を義務付ける最近の大手企業となった。英国のアマゾン従業員は、 積極的に抵抗する 会社の義務により、過去 1 週間で「在宅勤務の法的権利」の検索数が 3950% 増加しました。アマゾンの新しいオフィス復帰方針は、これまで勤務してきた多くの従業員からの大きな反発に直面している。 脅迫された 抗議して「ソフト・イット」する。しかし、デルの義務は、2月にハイブリッド勤務かリモート勤務のどちらかを選択できると知らされた営業担当者にとって特に衝撃的だった。従業員に週に約3日オフィスに出勤することを義務付けるハイブリッド政策は5月に施行された。 Business Insiderがインタビューしたデル従業員によると、デルは従業員の出勤状況を追跡していたが、ハイブリッドポリシーは比較的柔軟なままであり、多くの従業員が昼休みにオフィスを退社し、その日の残りの時間は自宅で働くことができたという。スタッフのパニックと育児の課題保護者らは木曜の夜、放課後プログラムがすでに定員に達していることが分かり、土壇場で保育所を見つけるのが困難に直面した。 「その日オフィスにいただけで私が目にした最大の出来事は、両親が慌てふためいていることでした」とデルの営業社員は BI に語った。「すでに託児所を設置していて、すでにその途方もない金額を支払わなければならないことと、それを理解するために週末があることは別のことです」とその従業員は付け加えた。デルの営業担当者はBusiness Insiderに、木曜の夜に託児所のオプションを探し始めたが、その年のプログラムは予約でいっぱいであることがわかったと語った。「年が始まる前にこれらすべてを最終決定する必要があり、次の登録は12月、あるいは夏が始まるまではありません」とその従業員は語った。 「私は待機リストに載っていますが、この子供たちをフルタイムに入れるという選択肢はありません。」他の 2 人のデル従業員も、託児所を見つけるのに同様の困難に遭遇したと報告しました。対照的に、別の従業員は、パートナーの学校への送迎を手伝うため、以前は昼休みにオフィスを出ていたと話しました。彼らは、マネージャーが親切で、ハイブリッド ワークに移行してからも生産性が低下していないと指摘しました。この従業員は、マネージャーやデルの人事部門に対し、オフィス内での義務について懸念を表明し、通常の営業時間内に働けない場合は有給休暇（PTO）を利用するよう提案した。 「その後自宅で再びログインできるかどうか、また戻る予定があるかどうかは明らかになっていない」と従業員は語った。デルのスタッフは、新しいポリシーの導入からわずか 1 週間でオフィスとその駐車場が混雑したと Business Insider に伝えました。従業員は、新たな任務の要求に対処しようとしている間に有給休暇が消耗するのではないかと懸念を表明しました。「有給休暇が切れたら、懲戒処分を受けることになる」と従業員の一人は語った。 「とてもがっかりしました。会社を本当に信頼できなくなりました。」数人の従業員は、具体的なスケジュールは不明のままだが、この方針が他の部門にも拡大されると上司から聞いたと報告した。デル従業員は、先週幹部から「アマゾンがやっている事だから」オフィス復帰の義務が必要になるかもしれないと告げられたと明かした。ただし、Amazon の従業員は 1 月までに新しい社内体制に移行する必要があります。 #デル従業員に2日前の通告でオフィス復帰を強制それがアマゾンのやっていることだから