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ディズニーランド労働者、ストライキを回避した契約を承認

「地球上で最も幸せな場所」に調和が回復しました。ディズニーランドの何千人もの労働者が月曜日に批准に投票した。 起こり得た事態を回避した取引 アナハイムのテーマパークでは40年ぶりのストライキとなった。ディズニー・カリフォルニア・アドベンチャー、ダウンタウン・ディズニー、ディズニーランド・リゾートの各ホテルの従業員も同社との新契約を承認した。組合交渉委員会は批准投票の総数を公表しなかった。「これらの契約を批准することで、ディズニーのキャストメンバーは、ディズニーパークでの魔法の創造者としての役割を反映した歴史的な昇給とポリシーと保護を確保した」と組合交渉委員会は声明で述べた。 「何ヶ月もの間、懸命に働くキャストメンバーは、ディズニーがテーマパーク体験に何をもたらすかを認めてくれるよう、交渉のテーブルやパークで団結してきました。そして、これらの契約は、このたゆまぬ努力の具体的かつ直接的な結果です。」ディズニーランド・リゾートの従業員約14,000人を代表する労働組合の連合であるマスター・サービス・カウンシルとウォルト・ディズニー社は先週水曜日、ディズニーランドの労働者が圧倒的多数でストライキを承認する投票を行ったわずか数日後に暫定合意に達した。マスターサービス評議会によると、3年間の契約には、契約期間中の時給6.10ドルの昇給、2024年の最低賃金の時給24ドルへの引き上げ、上級従業員への追加報酬の引き上げ、ディズニーランドの運営に携わる管理人、乗り物オペレーター、キャンディー製造者、商品販売員、その他の従業員に対するより柔軟な出勤方針が含まれている。「キャストメンバーが新しい契約を承認したことを嬉しく思います。これは、雇用体験の一環として私たちが提供するすべてのものとともに、私たちが彼らをどれほど大切に思っているか、そして彼らの全体的な幸福に対する深いコミットメントを示すものです」とディズニーランド・リゾートの広報担当者ジェシカ・グッド氏は声明で述べた。今月初め、マスターサービス評議会は ストライキ承認投票を予定 合意に達しなかった場合、組合のリーダーはストライキを呼びかけることができる。 不当労働行為の告訴 同団体は、ディズニーがリゾート従業員数百名に対し、労働組合のバッジを着用して出勤したとして懲戒処分すると脅迫したと非難した。組合側は、ミッキーマウスの拳を掲げたバッジの着用は労働者の集団行動の保護された形態であると主張しているが、会社は、バッジは従業員の服装規定に違反していると主張している。ディズニーは、繰り返し発生した事件のうち、口頭警告から始まる懲戒処分に至ったのは「ほんの一握り」であると述べている。このボタンは、4月下旬からウォルト・ディズニー社と新たな契約交渉を続けてきたディズニーランド・リゾートのスタッフ間の団結の象徴として機能した。ディズニーランドの旧従業員契約は6月16日に終了し、ディズニー・カリフォルニア・アドベンチャーとダウンタウン・ディズニーの契約は9月30日に期限切れとなる予定だった。「出演者たちは、バッジを着け、集会に参加し、公衆に自分たちの体験を語ることで、自分たちと仲間、そして家族のためにより明るい未来のために闘った」と組合交渉委員会は声明で述べた。「これらの契約はディズニーのキャストメンバーにとって歴史的なものであり、その結果キャストメンバーの生活が向上することを嬉しく思います。」 #ディズニーランド労働者ストライキを回避した契約を承認