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医師団体は、州内の公立医科大学に400数名のジュニアレジデント（JR）ポストを再配置するというタミルナドゥ州保健局の計画が患者ケアに悪影響を及ぼし、既存の職員の仕事量を増やす可能性があると警告した。
タミル・ナドゥ州政府医師協会（TNGDA）やタミル・ナドゥ州医師協会（TNMOA）などの組織は、この動きに強い反対を表明している。
TNMOAのM.アキラン書記は声明で、新たな大学院生（PG）枠の創設を口実にしたこの動きは、政府の医療機関における医療提供に深刻な脅威をもたらすと述べた。一般内科、一般外科、その他の診療科などの中核部門から既存の人員を再配置すると、必然的に患者ケアサービスが弱体化することになる。
TNGDAのK・センティル会長は、この決定に対する啓発プログラムが11月10日に開催され、翌日には州全体で抗議活動が行われると述べた。 「同省は、主に11の新設医科大学と、カルールやプドゥコッタイなどの他のいくつかの医科大学からJRのポストを再配置することを計画している。再配置には、特定の施設の人員需要を満たすなど、さまざまな理由がある。同省は、患者ケアを考慮せずにJRを再配置することはできない」と同氏は述べた。
同氏はこの動きを「ばかばかしく性急だ」と表現し、来年初めて提出される可能性が高い新しい大学院コースの申請前から再配置が検討されていると述べた。 「同局は、院に大学院生がいる場合はJRの別の幹部は必要ないという国家医療委員会（NMC）の基準を誤解しているようだ。もし今実施されれば、学部コースの認定が取り消されるリスクにさらされるだろう。学部がJRに及ばず、NMCの検査で欠陥が指摘されることになるからだ」と同氏は付け加えた。
「患者ケアに影響を与える」
アキラン博士は、この取り組みは公衆衛生システムを強化するのではなく、利用可能な労働力を削減し、既存のスタッフの負担を増大させ、毎日公立病院に頼っている何十万もの患者に提供されるケアの質を損なうことになると付け加えた。
政府の目的がPGの医学教育を拡大することであるならば、新たな財政制裁を伴う新しいポストを創設すべきである。既存のポストの再配置は拡張ではなく、単なる再配置です。この動きにより約400人の医師が直接強制退去に直面する可能性があるが、より大きく憂慮すべき影響は公立病院全体での臨床サービスの低下であり、国民に影響を与えるだろうと同氏は述べた。
TNMOAは州政府に対し、JR再配置命令をただちに撤回し、代わりに11の新設医科大学に提案されているPG枠に適切な予算配分を伴う新規ポストを認可するよう求めた。
しかし、これはJRのポストだけで終わるわけではありません。 「政府からは、教授を含む医師の余剰ポストの詳細を再指定のために放棄するよう求める別の通達がある」とセンティル博士は述べた。
発行済み – 2025年11月8日午前11時41分（IST）