新しい育児状況の最初の日は、親と子供の両方にとって神経質になる可能性があるため、アンディコナーズプールが鳩のスプリングスの長い廊下を歩いていたのは少しためらいがちでした YMCA明日アカデミー テキサス州オースティンで、教室から4歳の息子を迎えに行きます。
「私たちはホールを歩いていましたが、「大丈夫、バディ、あなたの新しい学校についてどう思いましたか？」とコナーズプールは回想します。
レノン・プールは彼の母親を見るようになり、目を大きく開けて、すべての親がこの状況で聞きたい言葉を言った：「私はここでそれを愛している」と彼は答えた。
Andie Connors-Poolにとって、それは個人レベルと職業レベルの両方でお祝いの原因でした。彼女はの人々のディレクターです グレーターオースティンYMCA、彼女はすべての組織の育児施設の人事を担当しています。
彼女は、明日のアカデミーの開発に関与している多くの人の中にいました。これは、各子供が幼児（6週間）から幼稚園（5歳）に繁栄するのを助けるために育成学習環境を提供するように設計された画期的な子育てコンセプトです。
YMCA明日アカデミープログラムは、手頃な価格の利用可能な育児を提供することを目指しています。
YMCA明日アカデミーは、組織内のすべての部門からのリアルタイムの貢献と詳細なコラボレーションを必要とするプロジェクトでした。ほんの数年前、ほぼ75歳の非営利団体にとっては不可能だったでしょう。
「私たちは、ほとんどすべてのチームが集会するために運転していました」と、Y Yのピープル開発とエンゲージメントのシニアディレクターであるMarisa Redd氏は言います。
KurasはMicrosoftの連絡先と協力してYMCAのテクノロジーフットプリントを完全に刷新し、オースティンエリア全体に広がる一連のYセンターをMicrosoftツールを介して接続するのに役立ちます。 チーム、 オネノーテ そして PowerApps、コミュニケーションとチームワークのオプションの世界への扉を開きます。
キャシー・クラス。
「人々は本当にすぐにそれを取りました」とクラスは言います。 「それは非常に直感的でした。特にチーム内で機能するすべてのアプリとのコミュニケーションとコラボレーションスペースの作成に本当に役立ちました。それはより効率的に作業を行います。夕方には迅速に回答を得ることができます。メールやチームを通してそれを送信して、翌朝にスケジュールできます。
デジタル変革が進行中で、オースティンYMCAは、この地域の主要な問題を解決するのに役立つという使命を継続しました。これは手頃な価格で利用可能な育児です。 Kurasによると、5,000人以上の子供がこの地域の育児の待機リストに載っています。 YMCAは問題を解決するために10年間働いていました、そして、YMCA明日アカデミープログラムが結果です。この組織は、1,000人以上の子供にサービスを提供するために、現在から2030年の間に6〜8人の新しいアカデミーを開発することを約束しました。
「一般的に、Yは、コミュニティの最大の必要性がどこにあるかを見て、ギャップを埋めるために働いているように見えます」とクラスは言います。 「そのため、時間の経過とともに、私たちが提供するプログラムが変わる可能性があります。2022年に来る戦略的計画プロセスを行ったように、育児がこの地域で最大のニーズの1つであることは明らかでした。
しかし、時間がかかる物流や財政的なハードル、忍耐、コラボレーションなど、育児の新しいパラダイムを作成する際には、多くの課題があります。
サラ・インバウ。
「大オースティンの私たちにとっては、私たちにとって初めてのことであり、テキサスのすべての可能性があり、全国的に拡大する可能性があります。これには、私たちが地域を超えたものを構築していたため、組織の心の変化が必要でした」
「このプロジェクトには、新しい考え方とコラボレーションの方法が必要でした。チームの目的地は、ドキュメント、提案、アイデアを共有するために、より速く移動するだけでなく、フィードバックと決定に関するドキュメントを維持する上でも重要だったと思います。」
施設からマーケティング、運用、教室のスタッフ、グレーターオースティンYMCAの隅々までの隅々が役割を果たしました。
#テクノロジーのオーバーホールがどのように役立ったかオースティンYMCAが育児ギャップを埋める