ダートマスの男子バスケットボール選手、アスリートの権利を求める画期的な瞬間に労働組合結成に投票

ダートマスの男子バスケットボールチームは火曜日、歴史的な選挙で労働組合の結成に13対２で賛成票を投じ、大学のアスリートを従業員と同様に扱う運動の新たな段階を迎える可能性がある。

選挙は全米労働関係委員会の命令により、ニューハンプシャー州ハノーバーにある大学のキャンパスで行われた。同大学は火曜日にNLRBによる審査請求を提出したと学校の広報担当者は述べた。 この審査と連邦裁判所への上訴の可能性により、正式な認定と団体交渉が数カ月先まで遅れる可能性がある。

「今日は私たちのチームにとって大切な日です。」 ダートマスのケイド・ハスキンス選手とロメオ・マーシル選手は声明でこう述べた。。 「私たちはシーズンを通して団結し、今回の選挙に勝利しました。 私たち学生は、キャンパス職員であり、組合員でもあり得ることは自明のことです。 ダートマス 過去に囚われているようです。 アマチュアリズムの時代は終わる時が来た。 私たちはダートマスの理事会とベイロック大統領に対し、彼女自身の言葉の真実を生き、「新しい証拠に基づいて考えを変えることは良いことである」という「勇敢な空間」を育むよう求めます。 大学スポーツにとって搾取の少ないビジネスモデルを構築するために協力しましょう。 今後数か月間、私たちはダートマスやアイビーリーグ全体の他のアスリートたちと、労働組合の結成や、アスリートの権利と福祉を擁護するために協力することについて話し合いを続けていきます。」

結果発表後、大学は投票に対して次のような声明を発表した。「数十年にわたり、ダートマス大学は、現在キャンパスコミュニティの一部となっている5つの組合と生産的な関係を築いてきたことを誇りに思っています。 私たちは常に誠意を持って交渉し、SEIU Local 560のメンバーを含む1,500人の組合員を深く尊敬しています。しかしながら、この孤立した状況において、男子バスケットボールチームの学生はダートマスにはいかなる形でも雇用されていません。 代表アスリートであるアイビー リーグの学生にとって、学業は最も重要であり、運動の追求は教育経験の一部です。 バスケットボールをしているという理由だけでこれらの学生を従業員として分類することは、前例のないことであり、また不正確でもあります。 したがって、私たちは労働組合の結成が適切であるとは考えていません。」

昨年9月、ダートマスの男子選手15名が NLRBに労働組合結成の嘆願書を提出した 大学は、大学アスリートはサラリーマンではなく学生とみなされるべきであるという管理者の間で長年の信念を反映し、この動きに異議を唱えた。 2月、NLRB地域ディレクターのローラ・サックス氏が 選手たちは従業員であると裁定された そして労働組合結成のための選挙を進めることができる。 サックス氏は、ダートマスの選手たちは学校に利益をもたらす仕事を行っており、学校が彼らの仕事を大幅に管理しており、選手たちは用具、宿泊、チケット、その他の要素を通じて報酬を受け取っているため、従業員であると主張した。

2014年に、 北西部 サッカー選手たちは地域レベルでも同様の判決を受け、組合を結成するかどうか投票を行ったが、NLRBが管轄権を主張できないとの判決を下し、選手たちの投票はカウントされなかったため、最初の決定は全国レベルで覆された。 。 NLRBは公立学校ではなく民間部門にのみ適用され、2015年にノースウェスタン大学はビッグ10（当時は州立学校が多数を占めていた会議）に入っていたため、国の判決は労働関係の安定を促進しないと判断した。さまざまな州の労働法のため。

ダートマスは完全私立のアイビーリーグのメンバーであるため、選手たちは全国レベルで同じ障害に直面することはないようだ。 ダートマスの選挙は、NLRBの法務顧問ジェニファー・アブルッツォ以来初めての組合の取り組みでもある。 2021年9月にメモを公開 学術機関の関係者は従業員であるという理事会の立場を更新し、追加の訴訟を起こすよう呼びかけている。

ダートマスの男子バスケットボール選手たちが労働組合の結成とSEIUローカル560支部の結成を求めて投票する pic.twitter.com/M5MMYO9dwZ

— レイン・ヒギンズ (@lainehiggins17) 2024 年 3 月 5 日

ダートマスの事件は、NLRBが提起したいくつかの事件のうちの1つである。 ロサンゼルスにおける不法労働行為の告発は、以下のことを決定しようとしている。 南カリフォルニア大学 フットボールと男女のバスケットボール選手は、USC、Pac-12、NCAA の共同の職員です。 この件に関する最新の公聴会は2月末に行われた。 会議とNCAAが共同雇用主とみなされる場合、アスリートが住んでいる州や通っている学校の種類に関係なく労働組合を結成できるかどうかが決定される可能性がある。

「NCAAは、学生アスリートに、保証された健康管理や保証された奨学金など、より多くの利益を提供するために変更を加えていますが、NCAAと3つの部門すべての学生アスリートのリーダーシップは、大学生のアスリートが雇用モデルを強制されるべきではないことに同意しています。」とNCAAは述べています。広報担当者は声明でこう述べた。 「協会は大学スポーツの変化が待ち望まれていると信じており、重要な改革を追求している。 しかし、NCAAだけでは対処できない問題もいくつかあり、協会は議会と協力して、すべての学生アスリートの利益を最優先に必要な変更を加えていきたいと考えています。」

このダートマスの投票の勢いは、大学スポーツがこの道をさらに進むにつれて、将来の組織化の取り組みや選手の雇用に関する法律にも影響を与える可能性があります。

国立高等教育団体交渉研究センターの事務局長ウィリアム・A・ハーバート氏は、「ダートマスでの例が、他のチームが民間部門と公共部門の両方で労働組合の結成を目指すことにつながる可能性は十分にある」と述べた。そしてハンター大学の職業。

「これは単なる始まりだと思います」とハスキンス氏は投票後に語った。 AP通信によると。 「これは全国の他の事件にドミノ効果をもたらし、他の変化につながる可能性があると思います。」

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(写真: アダム・グレイ/ゲッティイメージズ)