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2024-03-05 17:47:11
DAA はダブリン空港とコーク空港を運営しています
DAAの職員は現在から2026年までに支払いを受けることになる。写真: Collins
DAAの職員の70％以上が、今後3年間で給与が10.3％上昇する協定に賛成票を投じた。
今月は 4% 増加し、来年 3 月には 3% 増加し、2026 年にはさらに増加する予定です。
スタッフとの合意には、給与計算の簡素化プロセスも含まれていた。
スタッフに提示された提案では、この半国営企業への一部の新規参入者は最大25％の昇給も見込まれる。 これらの増員は清掃員、顧客サービススタッフ、捜索担当者、小売店スタッフなどのスタッフが対象となる。
ダブリン空港とコーク空港を運営し、ケニー・ジェイコブズ最高経営責任者（ＣＥＯ）が率いるＤＡＡは、スタッフによる給与協定の承認を歓迎した。
「DAAは、この提案が従業員の大多数によって圧倒的に支持されたことを非常にうれしく思っています。これにより、従業員にとって今後3年間の給与が大幅に確実になることになります」と広報担当者は述べた。 彼らは、DAAがプロセス全体を通じて労働組合パートナーと「非常に積極的な関与」を行ったと付け加えた。
「労働組合のパートナーの大多数が受け入れ提案の受け入れを推奨したという事実が、70％の賛成票獲得に大きく貢献した」と彼らは述べた。
給与案の投票は先月末に始まった。 サンデー・インディペンデント紙は、労働組合幹部らが職員の間で広まっている「誤った情報」と主張するものと闘わなければならないと主張したと報じた。
労働組合のシプトゥとDAAはともに、提案された協定は給与や条件に経済的な悪影響を及ぼさないと主張した。
「これらのブリーフィング中に、誤解と誤った情報が広まっていることが明らかになった」と、シプトゥがDAAのメンバーに宛てた当時のメモには記されている。
#ダブリン空港職員10.3の昇給を承認