健康

ダナ・ファーバーのCEOと社長が退任へ

ダナファーバーがん研究所の所長兼最高経営責任者（CEO）のローリー・H・グリムチャー博士（左）が退任し、腫瘍内科部長のベンジャミン・レヴィン・エバート博士が10月1日付けでダナファーバーの次期所長兼最高経営責任者（CEO）に就任する。 ダナ・ファーバーがん研究所所長兼最高経営責任者（CEO）のローリー・H・グリムチャー博士は、10月1日に退任し、名誉所長に就任すると発表した。 ダナ・ファーバーの次期社長兼最高経営責任者（CEO）には、臨床腫瘍学部長のベンジャミン・レヴィン・エバート博士が10月1日付けで就任します。 理事長ジョシュ・ベケンシュタイン氏は「彼のリーダーシップと経験は、私たちが提案する新しいがん病院と臨床協力を計画する上で非常に有益となるだろう」と語った。 昨年、グリムチャー氏は、成人のがん患者専用の300床の入院病院を新たに建設するというダナ・ファーバーの提案と、ベス・イスラエル・ディーコネス医療センターとの新たな協力を発表した。 腫瘍内科部長として、エバート氏は300人以上の教授陣と80以上のがん研究室を監督している。ダナ・ファーバーによると、同氏の在任期間中、教授陣の数、臨床件数、研究資金の額は増加した。 エバート氏の取り組みには、キャリア初期の教員のメンターシップ、教員の福利厚生、学際的なコラボレーションの強化のためのプログラムなどがある。ダナ・ファーバーによると、メンターシップを最優先事項として、同氏は腫瘍学の臨床および研究領域にわたる世界的に有名な医師と科学者のリーダーシップチームを育成した。 「ダナ・ファーバーの次期社長兼CEOに選ばれ、ローリー・グリムチャーの卓越したリーダーシップと実績を引き継ぐことを大変光栄に思います」とエバート氏は述べた。「ダナ・ファーバーは実に素晴らしい組織であり、革新、そしてがん患者のケアと支援において世界をリードしています。この新たな章の幕開けにあたり、私は幹部チームと共に患者第一のモデルを推進していきます。」 なぜこれが重要なのか 研究者であるグリムチャー氏は、ダナ・ファーバー/ハーバードがんセンターの所長を務め、ハーバード大学医学部のリチャード・アンド・スーザン・スミス医学教授でもある。 グリムチャー氏はダナ・ファーバーの第7代所長であり、同組織の77年の歴史の中で同組織を率いる初の女性である。グリムチャー氏は患者の転帰の改善とがん治療薬開発の加速に重点を置いて2016年10月に就任した。 ダナファーバーは、米国で承認されたすべての癌治療薬の51％の開発に寄与したとされている。 食品医薬品局 過去5年間にわたって。 「8年前、私はダナ・ファーバーが創立当初から行ってきた素晴らしい研究と、患者や家族に提供している臨床の卓越性に深い感謝の念を抱きながらこの旅を始めました」とグリムチャー氏は述べた。「そして今、私の在任期間を振り返り、患者に世界クラスのケアを提供し、革新をリードし、新しい治療法や治療法を発見するという私たちの成果を心から誇りに思います。」 グリムチャー氏のリーダーシップの下、研究所の地域拠点は4か所から7か所に拡大し、患者数は51%増加し、助成金と業界資金による研究支援は62%増加し、2023年には総額4億5000万ドルに達する見込みだ。 彼女は、科学、新しい治療法、組織の取り組みを支援するための野心的な資金調達活動であるダナ・ファーバー・キャンペーンを主導しており、このキャンペーンは9月末に終了する予定です。 「私にとって、この素晴らしい研究所のリーダーシップを次の世代に引き継ぎ、がん免疫学の研究に再び焦点を当てるには今が絶好の機会だ」とグリムチャー氏は語った。 グリムチャー氏は、グレーター・ボストン地域において歴史的に疎外されてきた集団のがん治療結果の格差を縮小する取り組みの最前線に立つ、同研究所のがん治療公平プログラムを拡大しました。これは、がん公平研究を介入につなげる全国的なモデルです。ダナ・ファーバーは現在、がんの格差の理解や解消に関連する臨床研究やパイロットプログラムを 90 件以上実施しています。 より大きなトレンド エバートは現在、ハーバード大学医学部のジョージ・P・カネロス医学博士およびジーン・S・カネロス医学教授、ハワード・ヒューズ医学研究所の研究員、MITとハーバードのブロード研究所の研究所員を務めています。彼は、骨髄異形成症候群 (MDS) とクローン造血に特に重点を置き、造血悪性腫瘍とその非悪性前駆症状の分子基盤と治療に焦点を当てた研究室を率いています。 彼は、米国医学アカデミー、米国芸術科学アカデミー、米国臨床研究学会、米国内科医会、米国癌研究会の選出会員です。 2017 年には米国臨床研究学会の会長を務めました。米国血液学会よりウィリアム・ダメシェク賞、がん研究に関するマイエンブルグ賞、スウェーデン王立科学アカデミーよりシェーベリ賞、米国臨床研究学会よりコルスマイヤー賞を受賞しています。ハーバード大学医学部およびハーバード-MIT 健康科学技術プログラムよりメンターシップ賞を受賞しています。 エバートはウィリアムズ大学で学士号を取得し、オックスフォード大学でローズ奨学生としてピーター・ラットクリフ卿の研究室で博士号を取得しました。ハーバード大学医学部で医学の学位を取得し、 マサチューセッツ総合病院、ダナファーバーで血液学/腫瘍学のフェローシップを取得。 記録に残る 「ローリー・グリムチャー氏のダナ・ファーバー研究所長としての在任期間は、当研究所の患者、医師兼科学者、職員、そして腫瘍学コミュニティ全体にとって変革と影響力のあるものでした」とダナ・ファーバー研究所のジョシュ・ベケンシュタイン理事長は述べた。「ローリー氏の非常に優れた功績と成功に基づく非常に強固な基盤と、ベン氏のリーダーシップにより、ダナ・ファーバー研究所は今後もがん治療と研究の世界的リーダーであり続けるでしょう。」 著者にメールする: メールアドレス の ヒムス AI…