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2024-01-17 16:00:00
- ヒュー・トーマス著
- BBCウェールズビジネス特派員
2024 年 1 月 17 日
画像ソース、ゲッティイメージズ
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タタのポートタルボット拠点では4,000人が雇用されている
英国最大の製鉄所の従業員らは失業という悪いニュースに身構えていると労働組合幹部が警告した。
タタ・スチール幹部らは木曜日に労働組合の代表者らと会談する予定だ。
同社はポートタルボットの拠点から数千人の雇用を削減する計画を進めるのか、それとも雇用喪失を減らす代替計画を採用するのかを明らかにすると予想されている。
コミュニティ事務局長のロイ・リックハス氏は、労働組合は「悪い知らせに備えている」が「戦う準備はできている」と述べた。
タタは、より環境に優しい鉄鋼製造形態への移行を約束しており、これにより排出量が削減され、既存事業からの財務的損失が抑制される。
スクラップ鉄鋼の溶解に化石燃料ではなく再生可能電力を使用する新しいタイプの炉を建設するため、英国政府の支援を受けています。
鉄鉱石を高温で溶かす現在の鉄鋼生産方法は廃止される必要がある。
しかし、これは英国の従業員のうち最大3,000人を余剰人員にすることを意味し、そのほとんどはポートタルボットに拠点を置いている。
高炉生産の閉鎖を速やかに進めるという同社の当初提案は、労働組合からの激しい反対に遭った。
労働組合は雇用への影響を軽減する独自の提案を提出した。
リックハス氏は、組合は「ポートタルボットでの製鉄を維持する決意をしている」と述べた。
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タタが当初の計画を進めれば、英国全土で最大3000人が職を失う可能性がある
「タタが聞く用意がなければ、非常に重大な労働争議に向かう可能性がある」と同氏は付け加えた。
「労働組合は悪い知らせに備えているが、私たちは戦う準備ができている。」
GMB労組は「強制的な失業は完全に回避可能だった」と述べた。
タタ・スチールは「持続可能な鉄鋼製造の発展計画について、労働組合のパートナーと有意義な情報共有と協議に取り組む」と述べた。
協議中はこれ以上コメントするのは適切ではないとした。
不確実性に直面する労働者
ポートタルボットの製鉄所の将来については何年も議論されてきたが、ここ数カ月で労働者の生活は困難になっている。
広大なタタ・スチールの敷地の一部を構成する港の電気技師、ショーン・スペンサーさん(38)は「私は結婚しており、2人の子供と1匹の犬がいる。この場所が素晴らしいライフスタイルを支えている」と語った。
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ショーン・スペンサー氏、タタのポートタルボット工場で働くことは「名誉の勲章」だったと語る
「ここで働けることをとても誇りに思います」と彼は言いました。 「これは私にとって名誉の勲章です。この場所に何も起こらないことを祈るばかりです。」
スペンサー氏は、同僚の中には自主退職する用意がある人もいるが、他の多くの人は方法を模索していないと述べた。
「仕事人生に終わりが来たと知って幸せな人もいる」と彼は言う。
「自主退職という選択肢は彼らにとっては魅力的ですが、私のような人や駆け出しの人にとっては魅力的ではありません。」
タタに依存するサプライヤー
ニースポートタルボットのバグラン近郊にあるバートレットエンジニアリングの財務マネージャー、デスニー・ヒル氏は、同社がタタ・スチールの主要サプライヤーに成長するのを見守ってきた。
彼女は、会社の業務の 90% が直接的または間接的にポート タルボットの事業に関連していると推定しています。
「私たちがやっているのは、身をかがめて最善の結果を期待することです」と彼女は言った。 「それはただ不確実性が大きいだけです。」
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デスニー・ヒル氏、会社の仕事の90%はタタのポートタルボット工場に関係していると語る
ヒル氏は、ブリティッシュ・スチール・アンド・コーラス社の時代から2007年のタタ社による買収に至るまで、同社は同工場で複数回の買収を目撃してきたと語った。
「私たち自身に100社以上のサプライヤーがいると思うなら、それは波及効果をもたらします。それは砂上の楼閣、ドミノ効果のようなものです」と彼女は付け加えた。
タタの当初の計画は何でしたか?
2023年11月、英国の鉄鋼事業の将来についてタタが予定していた発表が土壇場で中止された。
労働組合は、同社が2024年春までにポートタルボットの両方の高炉を閉鎖する準備を進めており、英国全土で最大3,000人の雇用が失われると主張した。
タタ・スチールは現在 8,000 人の従業員を擁し、そのうち約 4,000 人がポート・タルボットにある英国最大の製鉄所に拠点を置いています。
この動きは、財務上の損失を食い止め、より環境に優しい鉄鋼生産方法に移行するための同社の取り組みの一環である。
タタはポートタルボットの新しい電気炉に12億5000万ポンドを投じる予定で、これには英国政府からの5億ポンドの補助金も含まれる。
労働組合は何を提案しましたか?
労働組合は独自の代替計画を作成し、新しい電気炉の稼働準備が整うまで少なくとも 1 つの高炉をポート タルボットに残すことを推奨した。
その計画では約700人の雇用が削減されることが示唆されていたが、そのうちの2つの組合はこの数字は自主退職によって達成できると確信していた。
3番目の労働組合ユナイトは当初この計画を支持していたが、後に支持を撤回した。
その代わりに、英国製鉄鋼の利用拡大と既存事業への投資拡大を促す独自の広範な計画を提案した。
#タタスチール従業員は失業という悪い知らせに身構えている