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タタ・スチール、英国の大規模リストラで従業員2,800人を解雇へ

エディターズ ダイジェストを無料でアンロックするFT 編集者の Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びました。タタ・スチールは英国事業の大規模なリストラの一環として約２８００人の従業員を一時解雇する計画で、かつて同国最大の産業の１つであった同国に打撃を与える。同社のインド人オーナーらは木曜日、労働組合指導者らに対し、英国最大の製鉄所である南ウェールズにあるポートタルボット工場の高炉２基の閉鎖を今年末までに進めると述べた。予定されていた移動は、 報告 水曜日のフィナンシャル・タイムズ紙によると、この計画は、8,000人を雇用し、ウェールズとミッドランドの他の拠点を含むタタの英国鉄鋼事業における、より環境に優しい製鉄形態への4年間の移行の一環である。タタ 英国政府からの5億ポンドの補助金を受けて、再編資金として7億5,000万ポンドを投資する予定だ。タタによるリストラの発表は、2,800人の人員削減の矢面に立つと予想されるポート・タルボットの将来をめぐって木曜日にロンドンで行われた同社幹部と労働組合指導者らの緊迫した会合に続いて行われた。雇用の喪失はウェールズ南部にとって大きな打撃となるだろう――タタ社はポートタルボット最大の民間雇用主である。タタの経営陣は、レイオフの規模を縮小するためにポートタルボットの高炉１基を２０３２年まで稼働し続けるという労働組合の代替案を拒否し、事業が１日あたり約１００万ポンドの損失を出していると指摘した。状況に詳しい関係者によると、これにはさらに6億5000万ポンドの費用がかかることになるという。ポート タルボットの高炉は、鉄鉱石を溶融鉄に還元し、その後鋼に変える一次製鋼に使用されます。 タタは、それらをスクラップから鉄鋼を製造するための労働集約性の低いプロセスを使用する 1 台の電気アーク炉に置き換えることを計画しています。ポートタルボット高炉が失われると、英国にはブリティッシュ・スチールに属する2基が残ることになる。しかし、中国資本の同社は11月、リンカンシャーの炉を閉鎖し、2つの電気アーク施設に置き換える計画で、早ければ2025年にも稼働する可能性があると発表した。両社の高炉がなければ、英国は鉄鋼をゼロから製造できない唯一の主要経済国となるだろう。タタは組合の提案の一つを受け入れ、輸入された半製品鋼またはスラブを加工するためにポートタルボットの熱間圧延工場を少なくとも移行期間中は稼働し続けるというものだった。 これにより約200人の雇用が守られることになる。同社幹部らはリストラが従業員に及ぼす影響を軽視しようとしており、余剰人員削減に直面している従業員の多くが比較的退職に近づいていると指摘した。しかし、労働組合指導者らは激怒した。 「大規模な雇用の喪失は、ポートタルボットと英国の製造業全般にとって壊滅的な打撃となるだろう」とGMB労働組合の全国役員シャーロット・ブランプトン・チャイルズ氏は語った。 「こうである必要はない。労働組合は、強制解雇をすべて排除する現実的で費用のかかる代替案を提供したのだ。」政府はタタ・スチールの事業再構築を支援するための5億ポンドの補助金を挙げ、これにより数千の雇用が保護され、同国の鉄鋼産業の「持続可能で競争力のある未来」が確保されると述べた。推奨「労働組合との関与は、当然ながら企業主導のプロセスである」と同社は述べた。 「英国政府からの8,000万ポンドとタタ・スチールからの2,000万ポンドの資金援助を受けた専用の移行委員会を含め、影響を受けるスタッフに対する幅広い支援が行われています。」さらに、移行委員会は影響を受ける従業員と地元経済の支援に役立ち、ウェールズの大臣デビッド・デイビスが委員長を務めると付け加えた。アベラボンの選挙区にポート・タルボットが含まれる労働党議員スティーブン・キノック氏は、タタに対しそのアプローチを「再考」するよう促した。タタ・スチールは、ジャガー・ランドローバーからテトリー・ティーまで幅広い事業を展開する英国の大手雇用主であるタタ・グループの一員である。 #タタスチール英国の大規模リストラで従業員2800人を解雇へ