サンディエゴのアメリカの最高級のチャータースクールの少なくとも3人の現在および元従業員は、昨年6月以来、教育委員会の社長であるルーズベルト・ブラックモンに関するセクシャルハラスメントの苦情を提出しました。 苦情 水曜日に提出。
ある従業員は、Blackmonのリーダーシップの下で、取締役会が苦情に対処することで足を引きずっていると主張しています。別の申立人 言った 理事会は、彼女が嫌がらせを報告した後、報復の数日で彼女を休暇に置いた。彼女はもはや学校で働いていません。
ブラックモンが昨年4月から社長を務めたチャータースクールの理事会は、苦情に対処するためにこれまでの措置を講じていません。
12月の捜査官が、学校の暫定的なエグゼクティブディレクターであるキャスリーン・ドーガーティによるプローブの結論についての12月の手紙によると、外部の捜査官がメディナへの12月の手紙によると、校長のドロレス・メディナ副校長が行ったほとんどの申し立てを実証してから約4か月が経ちました。
調査を手配した法律事務所は、守秘義務上の理由で完全な調査結果報告書を理事会または娘に提供していないとDaugherty氏は述べた。
金曜日のサンディエゴユニオン – トリビューンへの声明の中で、ブラックモンは次のように述べています。「すべての話には常に2つの側面があります。これまでに得たのは、誤った情報と偽情報と混ざった情報の一部です。」
「私は2人の高校管理者の肩に乗って、（高校）を実行可能に保つために多くの努力をする必要があると言いました」とブラックモンは2人の申立人について語った。
彼は、他の2人の苦情の申し立てを否定しました。
Blackmonは、約1年前に400人の学生のチャータースクールの理事会に最初に参加しました。彼はまた、サンディエゴ統一学区のリンカーンクラスターの学校の共同議長であり、家族、コミュニティのメンバー、学校、地区のスタッフを招集して学校の問題について議論しています。
ブラックモンに対する苦情のいかだ – 連邦を含む 差別の苦情、州の雇用 報復的な苦情、a タイトルIXの苦情 そして 手紙 送信済み 教育委員会に – 学校に潜在的な法的責任を提示します。学校には、構造的な金融赤字と登録の減少から抜け出そうとしているため、近年岩の多い地面に既に存在しています。
今月は、より多くの苦情が浮上するにつれて、先週の木曜日に予定されている特別会議の議題草案によると、理事会はDaughertyと取締役会の4人のメンバーの1人を削除することを検討することができます。その会議はその後延期されました。
Daughertyは、取締役会の計画についてコメントすることを拒否しました。ブラックモンは、これらの2人の除去が議題に置かれた理由についてコメントすることを拒否しました。
アシスタントプリンシパルのメディナは、理事会がエグゼクティブディレクターと理事会メンバーの削除を検討する計画が報復を構成すると考えていると述べた。彼女は、計画された取締役会について学んだ後、今週彼女自身のセクシャルハラスメントの苦情について話すことにしたと言いました。
「もう静かになれない」とメディナは言った。彼女はまた、ブラックモンの除去を求めています。
理事会がDaughertyと取締役会のメンバーを削除すると、学校に回転と混乱を増やす可能性があります。
Daughertyによると、現在4人のメンバーがいる理事会には、昨年の1月以来、8人のメンバーが辞任または撤去されています。理事会は、昨年、コミュニティメンバーが高校を閉鎖するという彼の計画に抗議した後、昨年、エグゼクティブディレクターを休暇に置き、それ以来、2人の暫定的なエグゼクティブディレクターがいました。
一方、8月に暫定ディレクターになり、6月まで学校を舵取りすることになっているドーガーティは、学校の新しい常任エグゼクティブディレクターの選択を率いており、学校の財政的および運用上の課題に対処するための努力をリードするのに役立ちました。
メディナは、彼女がさらなる売上高が学校を破壊するのを心配していると言いました。 「私たちはかろうじて生き残っています」と彼女は言いました。
三つ 従業員‘ 苦情 すべては、性的に示唆的で、不適切で、報復的なコメントや彼らに対する行動を含む、ブラックモンによる同様の行動を主張しています。
女性の名前、他の人の名前、いくつかの詳細は、組合トリビューンがレビューした苦情のコピーで編集されました。
当時の暫定理事会会長であったルーズベルト・ブラックモンは、2024年4月29日月曜日にアメリカの最高級のチャーター高校を閉鎖するかどうかを決定するために特別理事会会議で講演します。
苦情は、Blackmonの不適切な行動が大統領の称号を獲得した後に始まったと主張しています。
女性は、ブラックモンが電話で頻繁に電話をかけ、キャンパスで頻繁に訪問し、1日に時間を費やしたと言います。彼らが彼の電話を返さなかったか、彼らが去る必要があると言った場合、ブラックモンは彼らに腹を立てた、と2人の女性は言った。
彼らは、ブラックモンが彼の愛の生活について話すこと、関係のアドバイスを求め、彼らの外見についてコメントするなど、個人的かつ不適切な質問やコメントをしたと言います。
「あなたは本当にきれいです…あなたが化粧をして素敵な服を着るとき」とある女性は彼女に言ったと言いました。別の人は、彼が彼女の年齢と、なぜ彼女がブーツとドレスを着るのを楽しんでいるのかと尋ねたと言いました。
メディナは、他のスタッフとの6月17日の予算会議で、ブラックモンはグループに次のように語った。「メディナさんが独身なら、彼女は私と一緒に出かけるだろう」と語った。不快なメディナは、彼女が結婚指輪を着た手を挙げて、幸せに結婚していると言ったと言いました。
女性はまた、ブラックモンが彼らの雇用状況と給料を支配していると彼らに言ったと報告した。 2人の女性は、理事会の社長として、「すべてのお尻を発射できる」と言ったと報告し、彼は数万ドルだけで賃金を削減すると脅したと報告した。
ある従業員は、ブラックモンが彼の息子が新しい継母を得ることについてコメントしたと言いました。 5日後、彼女はブラックモンが給料を30,000ドルでドッキングすると彼女に言ったと主張し、彼の息子が新しい義理の兄弟を得ることについて発言しました。
「このコメントは私を不快にさせた」と従業員は彼女に書いた 苦情。 「彼の声明は、彼が私の給料と私の将来をコントロールしているかのように感じさせました。」
アメリカの最高級も匿名を受け取りました 苦情 2024年7月26日付けのブラックモンに対して、ブラックモンが運転した車の乗客として乗車アプリを使用したと言っている人から。彼女は手紙の匿名性を要求し、ブラックモンが彼女に対して報復することを恐れて、彼が彼女の家から彼女を迎えに行ってからどこに住んでいるかを知っていると指摘した。
インタビューで、ブラックモンは、苦情は完全なフィクションであり、Lyftから調査し、それが虚偽であると判断したと言われたと述べた。
Lyftの代表者は、組合トリビューンに、マッチングレポートを見つけることができないと語った。
彼女の手紙の中で、申立人は、ブラックモンが彼女にいくつかの不適切な質問をしたと主張した。
「素敵なラティーナだと言えます。スペイン語で私に話せますか？」彼女の苦情は彼が言ったと主張している。また、彼が尋ねたと主張しています：「あなたはほぼ25歳ですか？あなたはかなり熟しているように見えるからです。」
苦情はラモント・ジャクソンに宛てられました。ラモント・ジャクソンは当時サンディエゴ統一の校長であり、当時の別個のセクシャルハラスメントの申し立てのために調査中でした。申立人は、ブラックモンが地区の従業員であると誤って考えました。
サンディエゴの統一スポークスマンジェームズ・カニングは、地区が手紙を受け取り、チャータースクールの弁護士に転送したと述べた。 Canningは、地区が地区管理者とリンカーンクラスターを担当する理事会の受託者に通知し、「そこに似たことが起こっていないことを確認した」と述べた。
Daugherty氏は、チャータースクールの取締役会は、乗車会社の会社名が手紙で特定されておらず、匿名だったため、苦情に基づいて行動しないことを決定したと述べました。
当初の公開：2025年4月5日午前5時pdt
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