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スーパーマックの元スタッフ、「反米」偏見の訴えで敗訴

アメリカから来たという理由でスーパーマックで「敵対的な労働環境」にさらされたと主張した母と娘が、差別訴訟で敗訴した。 スーパーマック社の弁護士は、女性らが主張したようなことは「決して起こらなかった」と主張していた。 女性のロンダ・ヘイルさんとゾーイ・シドゥさんは、1998年雇用平等法に基づいてスーパーマックス・アイルランド社に対して苦情を申し立てていたが、本日発表された決定により職場関係委員会によって却下された。 2023年8月28日から9月5日まで正体不明のスーパーマックのレストランで従業員として1週間余り過ごした女性らは、いずれも雇用中にヘイジングや人種的嫌がらせを受けたと主張した。 ヘイルさんは法廷で、自分は「チェコ系アメリカ人」、娘は「メキシコと東インドのハーフ」で、二人とも「アメリカから来た」と語った。 「ヘイズと人種差別的な敵意は続き、さらに激しさを増した。事件を報告したことで私が問題だと感じさせられた」と彼女は語った。 ヘイルさんと娘はそれぞれ、WRCへの苦情の中で複数の人種差別疑惑に言及した。 ヘイルさんは、レストランでの早朝勤務中、上司から「あなたとあなたの娘さんはここには絶対に馴染めない。あなたの前向きなアメリカ人の態度や笑顔はあなたの状況をさらに悪化させるだけだ」と言われたと主張した。 別の機会に、朝食を提供しているときに、彼女は「農家のアクセントを理解する」のに苦労したと言い、そのとき同じ上司が彼女にこう言った、「あなたはここにはふさわしくありません。あなたはアイルランド人の話し方さえ理解できないのです」とヘイルさんは言う。とWRCに語った。 彼女は、同じ上司が、ラザニアを食べようとしていた彼女の腕にホットバーのドアをバタンと閉めて暴行し、「愚かなアメリカ人野郎」などと発言したと主張した。 「少女たちはとても意地悪で、私のアメリカ流の『ありがとう』、『はい、先生』、『はい、奥様』の言い方はアイルランドでは無視されていると言いました」とヘイルさんは述べた。 「アメリカに帰れ」「いつアメリカに戻るの」などの発言が彼女に向けられたと述べた。 ヘイルさんは、昨年9月4日に2人目の監督者が最初の監督者に「私もこのクソアメリカ人には我慢できない。こんなことには年をとりすぎている」と言ったのを聞いたと付け加えた。 ヘイルさんの娘シドゥさんは、2人目の上司が彼女に「私はあなたに何かのやり方を教えているわけではない。私の顔から出て行け」と言った、と述べた。 その後、2人目の監督者が彼女の太もも上部を熱い給仕器具で殴ったと彼女は主張した。 ヘイルさんは、監督者が娘の腰を「故意に殴り」、シドゥさんは「痛みのあまり叫び声を上げ」て後退したと述べた。 彼女は、2人目の上司が「私と娘に対して非常に敵意と偏見を持っていた」と述べ、「アメリカ人と旅行者のどちらをより嫌っているのか分からなかった」と述べたと伝えた。 2人は9月5日に解雇メールを受け取った。 スーパーマック社の代理人パドレイグ・J・シーハン弁護士のデビッド・ガフニー氏は法廷に対し、原告らが主張したことは「決して起こらなかった」と述べた。 同氏によると、2人の女性はそれぞれデリのマネージャーによって「その仕事にふさわしくない」と判断され、勤務後短期間で解雇されたという。 暴行や差別、嫌がらせ、被害行為はいずれの段階でも従業員から会社に報告されていなかった、と同氏は付け加えた。 裁判官のマイケル・マクナミー氏は、シドゥさんとヘイルさんの証拠は「信頼できない」と考えており、どちらも差別の推論につながる確立された事実はないと書いた。 彼は両方の訴訟を却下し、それぞれの訴訟で「告訴人は差別されていない」と述べた。 #スーパーマックの元スタッフ反米偏見の訴えで敗訴