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スーザン・シュー: 有人宇宙飛行における人類のサポート

スーザン・シューは、人類が地球外の生命に適応できるよう支援することに自身のキャリアを捧げてきました。 シュー氏は、ヒューストンのジョンソン宇宙センターにある NASA の人間の健康とパフォーマンス部門の飛行乗組員統合運用居住性 (OpsHab) チームのリーダーとして、宇宙での生活と労働が実際にどのようなものかを理解する取り組みを率いています。彼女は、現在および将来の宇宙飛行ミッションを改善するために宇宙飛行士のフィードバックを文書化することで、その情報を進歩に変えます。 彼女の仕事は、国際宇宙ステーションの乗組員をサポートするだけでなく、アルテミスのミッションを通じてこれまで以上に月面を探査する NASA の準備に重要な情報を提供します。 彼女のチームは宇宙飛行士の飛行中および飛行後の報告会をサポートし、NASA が学んだ教訓を適用するのに役立つフィードバックを収集および分析します。また、NASA の最も貴重な居住性ツールの 1 つである乗組員コメント データベースも管理しています。 25 年間にわたる国際宇宙ステーションのミッションにわたる 115,000 件を超えるエントリが含まれており、これは、乗組員からのフィードバックに関する現存する唯一の包括的かつ検索可能な記録です。宇宙飛行士の睡眠方法から物資の整理方法まで、あらゆるコメントが NASA の共同学習の一部となります。 「乗組員コメント データベースは私の仕事の誇りであり、喜びです」とシュー氏は言いました。 「これは運用と開発にとって非常に貴重なリソースであり、将来の探査に引き続き役立ちます。」 シューさんの NASA への道は、彼女の可能性を早くから見出してくれた指導者から始まりました。フロリダ州セントオーガスティンのフラッグラー大学で心理学を学んでいた彼女は、チェルノブイリ原子炉爆発の影響に関する研究を行ったジェラルド・ガマーシュ博士から人的要因の研究を紹介され、複雑な環境で人間がどのように機能するかについての理解を形作るのに役立った。 シューさんは、フロリダ州デイトナビーチのエンブリー・リドル航空大学でヒューマンファクターとシステムの修士号を取得しながら、2000 年に NASA で最初のインターンシップを始めました。「ジョンソンでのインターンシップの最初の日から、私は宇宙で暮らし、宇宙で働く人類をサポートするこのコミュニティの一員になるべきだと思っていました」と彼女は語った。 シュー氏は、海軍と空軍の人間システムの統合をサポートするために一時的にジョンソン氏を離れましたが、2006 年に復帰しました。それ以来、彼女は宇宙飛行士が宇宙での生活と作業をどのように体験するかを形作り続けてきました。 彼女の指導者の影響は、シューの技術的な仕事を超えて広がりました。 「ガマーシュ博士は職業生活以外でも地域社会の構築者でもありました。そのことが私にも影響を与えたと思いたいのです」と彼女は語った。そのインスピレーションを受けて、彼女は 2020 年にジョンソン ペアレンティング…

スーザン・シュー: 有人宇宙飛行における人類のサポート

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2026-01-12 01:00:00

スーザン・シューは、人類が地球外の生命に適応できるよう支援することに自身のキャリアを捧げてきました。

シュー氏は、ヒューストンのジョンソン宇宙センターにある NASA の人間の健康とパフォーマンス部門の飛行乗組員統合運用居住性 (OpsHab) チームのリーダーとして、宇宙での生活と労働が実際にどのようなものかを理解する取り組みを率いています。彼女は、現在および将来の宇宙飛行ミッションを改善するために宇宙飛行士のフィードバックを文書化することで、その情報を進歩に変えます。

彼女の仕事は、国際宇宙ステーションの乗組員をサポートするだけでなく、アルテミスのミッションを通じてこれまで以上に月面を探査する NASA の準備に重要な情報を提供します。

彼女のチームは宇宙飛行士の飛行中および飛行後の報告会をサポートし、NASA が学んだ教訓を適用するのに役立つフィードバックを収集および分析します。また、NASA の最も貴重な居住性ツールの 1 つである乗組員コメント データベースも管理しています。 25 年間にわたる国際宇宙ステーションのミッションにわたる 115,000 件を超えるエントリが含まれており、これは、乗組員からのフィードバックに関する現存する唯一の包括的かつ検索可能な記録です。宇宙飛行士の睡眠方法から物資の整理方法まで、あらゆるコメントが NASA の共同学習の一部となります。

「乗組員コメント データベースは私の仕事の誇りであり、喜びです」とシュー氏は言いました。 「これは運用と開発にとって非常に貴重なリソースであり、将来の探査に引き続き役立ちます。」

シューさんの NASA への道は、彼女の可能性を早くから見出してくれた指導者から始まりました。フロリダ州セントオーガスティンのフラッグラー大学で心理学を学んでいた彼女は、チェルノブイリ原子炉爆発の影響に関する研究を行ったジェラルド・ガマーシュ博士から人的要因の研究を紹介され、複雑な環境で人間がどのように機能するかについての理解を形作るのに役立った。

シューさんは、フロリダ州デイトナビーチのエンブリー・リドル航空大学でヒューマンファクターとシステムの修士号を取得しながら、2000 年に NASA で最初のインターンシップを始めました。「ジョンソンでのインターンシップの最初の日から、私は宇宙で暮らし、宇宙で働く人類をサポートするこのコミュニティの一員になるべきだと思っていました」と彼女は語った。

シュー氏は、海軍と空軍の人間システムの統合をサポートするために一時的にジョンソン氏を離れましたが、2006 年に復帰しました。それ以来、彼女は宇宙飛行士が宇宙での生活と作業をどのように体験するかを形作り続けてきました。

彼女の指導者の影響は、シューの技術的な仕事を超えて広がりました。 「ガマーシュ博士は職業生活以外でも地域社会の構築者でもありました。そのことが私にも影響を与えたと思いたいのです」と彼女は語った。そのインスピレーションを受けて、彼女は 2020 年にジョンソン ペアレンティング コミュニティを設立しました。現在、このコミュニティには 600 人を超えるメンバーが含まれており、センター全体で働く親のためのサポートとリソースを共有しています。

シューさんは、自分の仕事が単なるデータではなく、人々に関するものであることを学びました。 「目的を持って時間をかけて話を聞き、進んで学び、協力する姿勢を持つことが、私に大きな違いをもたらしました」と彼女は言いました。 「時間が経つにつれて、私は忍耐力について多くのことを学びました。この仕事では忍耐力が必要であり、乗組員コメント データベースの活用を人々に奨励し、フィードバック プロセスを強化して堅牢に保つことができました。」

彼女が最も誇りに思っているのは、チーム シューとして知られる家族です。オリオン アセント アボート モード チームで働く夫のスコットと、その 3 人の娘、ウィルヘルミナ、ローレライ、フラニーです。 「彼らのおかげで、私は仕事、家族、そしてその間のすべてのバランスをとろうと努力し続けています」と彼女は語った。

そのバランスを見つけることは、彼女にとって継続的な苦労でした。 「特に長女が生まれてからの過去 14 年間で、私の職業上の最大の課題の 1 つは、ワークライフ バランスを見つけることでした」と彼女は語った。 「私は、境界線を作って適当な時間に終わらせることによく苦労します。秘密のレシピを持っているふりはしませんが、確実に取り組んでいます。」シューさんは、ジョンソン・ペアレンティング・コミュニティが彼女や他の人たちを助けてくれたと信じています。

仕事以外では、シューは水と自然の中に安らぎを見出しています。水中工学の分野で働いていた父親は、彼女が 11 歳のときにスキューバ ダイビングを教えてくれました。「私たちは、ケイサル銀行を複数回訪問するなど、素晴らしい数日間の旅行を一緒にしました」と彼女は語った。 「彼は私のお気に入りのダイビング仲間で、彼と一緒にもっと多くのダイビング旅行に行くことを楽しみにしています。」

将来を見据えて、シューさんは、NASA で見つけた同じ目的意識を次世代に伝えたいと考えています。 「つながりを作り、それを育ててください。親切であることはいつでも素晴らしいことです」と彼女は言いました。 「自分自身と自分の価値観に忠実であり続けてください。あなたが尊敬する人々に、彼らがどのように、そしてなぜあなたにインスピレーションを与えているのかを伝えてください。」

#スーザンシュー #有人宇宙飛行における人類のサポート

執筆者について: nipponese

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