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約7つの法律について アッパーセブンローは、強力な説明責任を保持することに専念するモンタナに本拠を置く非営利法律事務所です。私たちは、法律の創造性と革新が社会正義と公共の利益の目的を促進するために不可欠であると考えています。この会社は賢明なリスクを冒し、長期的な説明責任作業のために基礎を築くのに必要な時間を投資します。 ポジション:スタッフ弁護士 アッパーセブンローは、スタッフの弁護士として私たちのチームに参加する意欲のある個人を求めています。この役割には、U7Lのエグゼクティブディレクターおよび訴訟ディレクターと協力して、訴訟の追求、情報要求の作成、法的調査の実施、報道機関との対話、法的戦略の開発、必要に応じて他の法的および管理作業に従事することが含まれます。 理想的な候補者は、以前の訴訟の経験と、強力な対人スキルを備えた起業家および行動指向の考え方を持つでしょう。独立して働く能力。優れた組織と優先順位付けスキル。細部への厳密な注意。チーム指向の態度。そして、達成された法的執筆、研究、およびコミュニケーションスキル。社会正義の問題や潜在的な訴訟の機会に創造的かつ動的に関与することへの熱意が不可欠です。 この役職はモンタナ州ヘレナに拠点を置き、エグゼクティブディレクターと訴訟ディレクターに報告します。 責任と機会 幅広い公益トピックに関する連邦および州裁判所の訴訟でリードまたは共同カウンセルとして機能する。 u7lを参照してください Webサイト 進行中の訴訟のサンプル ブリーフ、メモ、プレスリリース、および進行中の訴訟および新しいプロジェクトに関連するその他のドキュメントの起草と編集 潜在的なケースの調査と法的研究の実施 U7Lの弁護士、サポートスタッフ、外部パートナーと利害関係者と広く関与する U7Lの使命を進めるための新しい訴訟、アイデア、プロジェクトを提案する 経験と資格 認定されたロースクールのJD モンタナ州のバーとのアクティブで優れたメンバーシップまたはモンタナで入院する能力 1年以上関連する法的経験 法的執筆と法的研究の卓越性を実証しました。ポリシーまたはアドボカシーライティングの経験はボーナスです 学習への熱意と質問をし、アイデアを提供する意欲 例外的な対人スキルとコミュニケーションスキル フィードバックを公然と頻繁に提供することへの関心 細部と締め切りへの厳密な注意 強力な組織および時間管理スキル 実行における卓越性の最高の基準 急速な仕事のペースですばらしく実行する能力 チームで作業し、他の人、特に多くの背景や視点から来る人々と協力することへの熱意 説明責任、民主主義、および法の支配への情熱 ロジスティクス 位置: ヘレナ、MT 補償: 年間80,000ドルと健康上の利点 多様な職場へのコミットメント: U7Lは機会均等な雇用主です。私たちは文化の原則を執筆にコミットし、より革新的で創造的で生産的な多様なチームの強さを明確に強調しています。 U7Lは、人種、色、宗教、性別、性的指向、性同一性または表現、年齢、出身地、婚status状況、市民権、障害、または退役軍人の地位に関係なく、アプリケーションを熱心に奨励しています。 成長の機会:…


約7つの法律について

アッパーセブンローは、強力な説明責任を保持することに専念するモンタナに本拠を置く非営利法律事務所です。私たちは、法律の創造性と革新が社会正義と公共の利益の目的を促進するために不可欠であると考えています。この会社は賢明なリスクを冒し、長期的な説明責任作業のために基礎を築くのに必要な時間を投資します。

ポジション:スタッフ弁護士

アッパーセブンローは、スタッフの弁護士として私たちのチームに参加する意欲のある個人を求めています。この役割には、U7Lのエグゼクティブディレクターおよび訴訟ディレクターと協力して、訴訟の追求、情報要求の作成、法的調査の実施、報道機関との対話、法的戦略の開発、必要に応じて他の法的および管理作業に従事することが含まれます。

理想的な候補者は、以前の訴訟の経験と、強力な対人スキルを備えた起業家および行動指向の考え方を持つでしょう。独立して働く能力。優れた組織と優先順位付けスキル。細部への厳密な注意。チーム指向の態度。そして、達成された法的執筆、研究、およびコミュニケーションスキル。社会正義の問題や潜在的な訴訟の機会に創造的かつ動的に関与することへの熱意が不可欠です。

この役職はモンタナ州ヘレナに拠点を置き、エグゼクティブディレクターと訴訟ディレクターに報告します。

責任と機会

  • 幅広い公益トピックに関する連邦および州裁判所の訴訟でリードまたは共同カウンセルとして機能する。 u7lを参照してください Webサイト 進行中の訴訟のサンプル
  • ブリーフ、メモ、プレスリリース、および進行中の訴訟および新しいプロジェクトに関連するその他のドキュメントの起草と編集
  • 潜在的なケースの調査と法的研究の実施
  • U7Lの弁護士、サポートスタッフ、外部パートナーと利害関係者と広く関与する
  • U7Lの使命を進めるための新しい訴訟、アイデア、プロジェクトを提案する

経験と資格

  • 認定されたロースクールのJD
  • モンタナ州のバーとのアクティブで優れたメンバーシップまたはモンタナで入院する能力
  • 1年以上関連する法的経験
  • 法的執筆と法的研究の卓越性を実証しました。ポリシーまたはアドボカシーライティングの経験はボーナスです
  • 学習への熱意と質問をし、アイデアを提供する意欲
  • 例外的な対人スキルとコミュニケーションスキル
  • フィードバックを公然と頻繁に提供することへの関心
  • 細部と締め切りへの厳密な注意
  • 強力な組織および時間管理スキル
  • 実行における卓越性の最高の基準
  • 急速な仕事のペースですばらしく実行する能力
  • チームで作業し、他の人、特に多くの背景や視点から来る人々と協力することへの熱意
  • 説明責任、民主主義、および法の支配への情熱

ロジスティクス

  • 位置: ヘレナ、MT
  • 補償: 年間80,000ドルと健康上の利点
  • 多様な職場へのコミットメント: U7Lは機会均等な雇用主です。私たちは文化の原則を執筆にコミットし、より革新的で創造的で生産的な多様なチームの強さを明確に強調しています。 U7Lは、人種、色、宗教、性別、性的指向、性同一性または表現、年齢、出身地、婚status状況、市民権、障害、または退役軍人の地位に関係なく、アプリケーションを熱心に奨励しています。
  • 成長の機会: それにもかかわらず、すべてのリストされた基準を満たしていない関心のある候補者は、申請することを奨励されています。 U7Lは、メンターシップと専門的な成長の機会を優先します。

アプリケーションの指示

履歴書、カバーレター、ロースクールの成績証明書、ライティングサンプル、3つの参照の連絡先情報を含む単一のドキュメントとして申請資料を送信してください。該当する場合は、公開された執筆へのハイパーリンクを含めます。あなたのカバーメールで、あなたがこのポジションをどのように認識したかについて言及してください。

に電子メールで送信します [email protected] と “[Your Last Name] – 件名のスタッフ弁護士申請」。

アプリケーションはローリングベースで検討されます。

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執筆者について: nipponese

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