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スコットランドの研修医が初のストライキへ

リサ・サマーズ、スコットランドの保健・社会保障特派員そしてキャサリン・ラスト、BBC スコットランドゲッティイメージズスコットランドの研修医らは給与を巡る争いでストライキに突入する予定で、NHS職員らによる全国的なストライキは初めてだ。彼らの組合であるBMAスコットランドは、給与を2008年の水準に戻すという約束を反故にしたとして政府を非難していた。92%が賛成票を投じたため、ストライキの日程は2026年1月13日火曜日午前7時から1月17日土曜日午前7時までに設定された。ニール・グレイ保健長官は、この結果には失望したと述べ、月曜日にBMAスコットランド会長と会うことを申し出たと付け加えた。BMAスコットランドはこれに先立ち、解決策が見つかる可能性は依然としてあると信じており、スコットランド政府に対し交渉のテーブルに戻って「信頼できる提案」を提示するよう求めていたと述べた。かつてジュニアドクターと呼ばれていた研修医は、スコットランドの医療従事者のほぼ半数を占めている。医師の資格を取得したばかりの医師から、10年以上の経験を持つ医師までさまざまです。グレイ氏は、「スコットランドの研修医は今年、2年契約の一環として、看護師や他のNHSスタッフと同様に4.25%の給与引き上げを受けた」と述べた。「これは、2027 年までに、4 年間で累積 35% の昇給を達成することを意味します。「患者と労働者に対する私たちの最優先事項は、待ち時間を改善し、NHSへのアクセスを改善し、前向きな結果をもたらすことです。争議行為はそのすべての進歩を危険にさらすことになります。」スコットランドは英国の中で唯一NHS職員によるストライキを回避していた。スコットランドの研修医5,185名に投票資格があり、投票率は58%、投票総数は3,008票でした。2023年夏にストライキ 土壇場で中止になった 取引が合意された後。その一環として、BMAスコットランドは、政府がその後の3会計年度のそれぞれにおいて給与を2008年の水準に戻すことに向けて「信頼できる進歩」を遂げることを約束したと述べた。一連のストライキ イギリスの研修医による 数千の手術や手続きがキャンセルされることになった。現在進行中の5日間のストライキはさらなる混乱を引き起こしており、次のように説明されています。 「危険で全く無責任だ」 キア・スターマー首相による。スコットランドでストライキが起これば、2026年3月までに手続きや任命の長い待ち時間を解消するというスコットランド政府の約束に大きな打撃となり、選挙の年に逼迫したNHSにさらに圧力がかかることになる。PAメディア英国では研修医が一連のストライキに参加している BMA研修医委員会の委員長であるクリス・スミス博士は、「今回の投票結果は、スコットランドの研修医がわずか2年前に給与に関して合意した合意をスコットランド政府が破ったことに対する怒りで団結していることを示している」と語った。「ここは私たちが望んでいたところではありません。しかし、私たちは、政府が責任を問われることを期待せずに厚かましくも公約を反故にすることはできないというメッセージを大声で明確に送りました。」「研修医が合意した通り、給与回復に向けて確実な進展を図るために研修医と交渉する代わりに、英国全土で研修医が受け取る平均報酬の中で最も低い給与引き上げを課した。」同氏は、スコットランド政府が2023年に合意した協定こそがストライキを回避できた唯一の理由だと述べた。「医師や医療サービスにとっては効果があった」と彼は語った。 「この協定に背を向けることで、スコットランド政府は紛争を強制し、故意にスコットランドのNHSを破壊的なストライキの危険にさらしていることになる。」スミス博士は、ストライキを回避する時間はまだあると述べた。「BMAスコットランドの常駐医師は、協定が全面的に支持される限り、引き続き協定にコミットし続ける」と同氏は述べた。「政府が誠意を持って合意した約束を破ったときに私たちが今毅然とした態度をとらなければ、政府はこれを許可とみなして、将来の医療人材計画の一環としての契約交渉や研修医の研修増などの問題を含めて、何度も同じことを繰り返すことになるだろう。「これは医師だけでなく、患者にとっても、そしてスコットランドのNHS全体の将来にとっても重要である。スコットランドは、今日の研修医がここに留まり、明日の一般医、専門医、コンサルタントになることに依存している。」スコットランド政府の提案は何でしたか?スコットランド政府からの2年間の提示額は、2025/26年度に4.25%、26/27年度に3.75%の引き上げだった。 これは、看護師、救急隊員、その他のNHS職員が今年初めに受け入れたものと同じ申し出である。BMAスコットランドは、これは英国で最も低く、独立した給与審査機関が推奨する額よりも低いだろうと述べた。現在のオファーでは、 基本給 2026/27 年度の新規資格医師の場合は 34,500 ポンドから 37,345 ポンドに上昇し、10 年の経験を持つ医師の場合は 71,549 ポンドから 77,387 ポンドに上昇します。医療従事者は多くの場合、夜勤、週末、またはそれ以上の時間勤務を求められ、その場合には追加の支払いが発生します。

スコットランドの研修医が初のストライキへ

リサ・サマーズスコットランドの保健・社会保障特派員そして

キャサリン・ラストBBC スコットランド

青いスクラブを着た男性2名と女性1名の3人の医師が病院の廊下を歩いている。男性の1人はクリップボードを持ち、もう1人は書類を持ち、女性は聴診器を首に掛けている。彼らは並んで歩き、会話をしています。手前には黒いクッションの椅子に座っている女性がいます。彼女はカメラから背を向け、医療従事者の方を向いている。ゲッティイメージズ

スコットランドの研修医らは給与を巡る争いでストライキに突入する予定で、NHS職員らによる全国的なストライキは初めてだ。

彼らの組合であるBMAスコットランドは、給与を2008年の水準に戻すという約束を反故にしたとして政府を非難していた。

92%が賛成票を投じたため、ストライキの日程は2026年1月13日火曜日午前7時から1月17日土曜日午前7時までに設定された。

ニール・グレイ保健長官は、この結果には失望したと述べ、月曜日にBMAスコットランド会長と会うことを申し出たと付け加えた。

BMAスコットランドはこれに先立ち、解決策が見つかる可能性は依然としてあると信じており、スコットランド政府に対し交渉のテーブルに戻って「信頼できる提案」を提示するよう求めていたと述べた。

かつてジュニアドクターと呼ばれていた研修医は、スコットランドの医療従事者のほぼ半数を占めている。

医師の資格を取得したばかりの医師から、10年以上の経験を持つ医師までさまざまです。

グレイ氏は、「スコットランドの研修医は今年、2年契約の一環として、看護師や他のNHSスタッフと同様に4.25%の給与引き上げを受けた」と述べた。

「これは、2027 年までに、4 年間で累積 35% の昇給を達成することを意味します。

「患者と労働者に対する私たちの最優先事項は、待ち時間を改善し、NHSへのアクセスを改善し、前向きな結果をもたらすことです。争議行為はそのすべての進歩を危険にさらすことになります。」

スコットランドは英国の中で唯一NHS職員によるストライキを回避していた。

スコットランドの研修医5,185名に投票資格があり、投票率は58%、投票総数は3,008票でした。

2023年夏にストライキ 土壇場で中止になった 取引が合意された後。

その一環として、BMAスコットランドは、政府がその後の3会計年度のそれぞれにおいて給与を2008年の水準に戻すことに向けて「信頼できる進歩」を遂げることを約束したと述べた。

一連のストライキ イギリスの研修医による 数千の手術や手続きがキャンセルされることになった。

現在進行中の5日間のストライキはさらなる混乱を引き起こしており、次のように説明されています。 「危険で全く無責任だ」 キア・スターマー首相による。

スコットランドでストライキが起これば、2026年3月までに手続きや任命の長い待ち時間を解消するというスコットランド政府の約束に大きな打撃となり、選挙の年に逼迫したNHSにさらに圧力がかかることになる。

PAメディア 昨年、ロンドンの病院の外でプラカードを掲げた若手(現在はレジデントと呼ばれる)医師のグループ。彼らはこう言う看板を掲げている PAメディア

英国では研修医が一連のストライキに参加している

BMA研修医委員会の委員長であるクリス・スミス博士は、「今回の投票結果は、スコットランドの研修医がわずか2年前に給与に関して合意した合意をスコットランド政府が破ったことに対する怒りで団結していることを示している」と語った。

「ここは私たちが望んでいたところではありません。しかし、私たちは、政府が責任を問われることを期待せずに厚かましくも公約を反故にすることはできないというメッセージを大声で明確に送りました。」

「研修医が合意した通り、給与回復に向けて確実な進展を図るために研修医と交渉する代わりに、英国全土で研修医が受け取る平均報酬の中で最も低い給与引き上げを課した。」

同氏は、スコットランド政府が2023年に合意した協定こそがストライキを回避できた唯一の理由だと述べた。

「医師や医療サービスにとっては効果があった」と彼は語った。 「この協定に背を向けることで、スコットランド政府は紛争を強制し、故意にスコットランドのNHSを破壊的なストライキの危険にさらしていることになる。」

スミス博士は、ストライキを回避する時間はまだあると述べた。

「BMAスコットランドの常駐医師は、協定が全面的に支持される限り、引き続き協定にコミットし続ける」と同氏は述べた。

「政府が誠意を持って合意した約束を破ったときに私たちが今毅然とした態度をとらなければ、政府はこれを許可とみなして、将来の医療人材計画の一環としての契約交渉や研修医の研修増などの問題を含めて、何度も同じことを繰り返すことになるだろう。

「これは医師だけでなく、患者にとっても、そしてスコットランドのNHS全体の将来にとっても重要である。スコットランドは、今日の研修医がここに留まり、明日の一般医、専門医、コンサルタントになることに依存している。」

スコットランド政府の提案は何でしたか?

スコットランド政府からの2年間の提示額は、2025/26年度に4.25%、26/27年度に3.75%の引き上げだった。

これは、看護師、救急隊員、その他のNHS職員が今年初めに受け入れたものと同じ申し出である。

BMAスコットランドは、これは英国で最も低く、独立した給与審査機関が推奨する額よりも低いだろうと述べた。

現在のオファーでは、 基本給 2026/27 年度の新規資格医師の場合は 34,500 ポンドから 37,345 ポンドに上昇し、10 年の経験を持つ医師の場合は 71,549 ポンドから 77,387 ポンドに上昇します。

医療従事者は多くの場合、夜勤、週末、またはそれ以上の時間勤務を求められ、その場合には追加の支払いが発生します。

執筆者について: nipponese

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