金曜日はジョージア州のサイン・ダイでした。これは、今年の法律になるためにジョージア州議会から法案を渡さなければならない日です。最大の法案、および総会が通過する義務がある唯一の法案は、予算だけです。 下院法案68。
会議委員会から予算を承認するために両方の商工会議所に導入するために、知事は予算のバランスをとるために収益予測を5,000万ドル増やすことを申し出て予期せぬ動きをしました。今年の予算について珍しいのは、資本プロジェクトに資金を提供するために、債券ではなく現金の使用です。ジョージアは歴史的に債券を使用して、これらのプロジェクトに資金を提供し、他の優先事項のために現金を解放してきました。知事は当初、この切り替えを彼の予算で提案しましたが、下院は予算を歴史的に債券を使用することで歴史的に行ったことに近づけたことを提案しましたが、上院は知事が最初に提案したものに近づけました。現在提案されている予算は、資本プロジェクトの現金で7億1,570万ドルを費やし、知事の当初の提案から1億5,000万ドル減少していますが、過去にお金を使ったこととはかけ離れています。子供向けのより多くの助成された育児スロットを開設するだけでなく、近年の投資の減少を経験しているジョージア州の公衆衛生インフラへの投資など、その現金で満たす可能性のある緊急のニーズがあります。
予算は、意味のある方法でグルジア人の日常生活に影響を与えます。 10年間、GBPIは機会の重みを提唱してきました。機会の体重は、公立のK-12学校で貧困を経験している生徒のための追加の資金であり、ジョージア州は1つの州のない6つの州の1つにすぎませんでした。ジョージア州で機会の重みを制定する法案は、彼らの起源のチャンバーからそれを決してしたことがありません。今年、州予算で機会の重みが成文化され、1500万ドルの割り当てがあります。知事がこれに署名したら、私たちはそれをやったでしょう – 私たちは機会の重みを持っています！ただし、公平な資金の推進は終わりません。 1500万ドルは良いスタートですが、貧困に住んでいる子供たちが裕福な仲間と同じ機会にアクセスできるようにするには、より多くのお金がかかります。
この予算は、学生のメンタルヘルスサポート助成金に1860万ドル、学校外のケア助成金（放課後プログラムを運営するコミュニティベースの組織に資金を提供するのに役立つ）、ソーシャルワークサービスに240万ドルを追加することにより、学生にとってより意味のある変更を加えています。ただし、学生のすべての変更が肯定的ではありません。予算はまた、Promise Scholarshipプログラムに完全に資金を提供するために1億4100万ドルを提供しました。これは、適格な学生のための私立学校の授業料に6,500ドルのバウチャーを提供するバウチャープログラムです。この奨学金は、私たちの公立学校や、すべてのジョージアの子供がアクセスできるわけではない私立機関から離れて資金をそらします。
今年、ジョージア州の予算に前向きな変化があります。
- DFCSの適格性の3,000ドルの給与バンプや、Pre-K-12労働者とK-12の労働者の間の賃金平等の継続的な努力などの給与に対処する変更。
- 育児プロバイダーの払い戻し率の増加やCAPSプログラムのわずかな増加など、育児の改善の変更 – この増加は、連邦救済資金の終わりまでに残されたギャップを補うのに十分ではありません。
- 国家住宅信託基金の増加や責任ある住宅イニシアチブなど、住宅の不安定性に対処する変更を変更します。
- 現在、現在の資金が増加している/comp免除が増加し、知事が提案したものを100万ドル以上上昇させました。この増加は、発達的または知的障害を持つより適格な個人にサービスを提供するはずです。
予算には大きな勝利がありますが、それが私たちが見ている唯一の場所ではありません。私たちがサポートしている他のいくつかの請求書は、両方の部屋からそれを作成しました。
- 下院法案136 子供1人あたり250ドルの価値がある払い戻し不可能な児童税額控除を作成し、連邦レベルの30％から50％に州の既存の払い戻し不可能な子供と依存ケア税控除を増やします。払い戻し可能なクレジットはジョージア州の家族にもっと多くのことを行いますが、GBPIは児童税額控除を提唱しており、これを成功と見なしています。
- 家の決議847 そして 304 それぞれ公衆衛生のための資金と喫煙費用を評価するための研究委員会を作成します。これらの決議は、タバコ税の増加など、公衆衛生省の資金を獲得し、私たちが支援してきた健康対策を実施するための最初のステップです。
- HB 38 完了助成金の資格基準を拡大して、4年間の学位プログラムの少なくとも70％または2年間の学位プログラムの45％を終了した学生が、ニーズベースの財政援助を受ける資格があるようにします。
- SB 148 蓄積された病気休暇の数を、学校職員が個人的または職業的休暇に使用できる3日から5日間に増やします。
- SB 55 障害のある人への亜最小賃金の支払いを段階的に廃止し、彼らが彼らの仕事のために公正な賃金を受け取ることができるようにします。
- SB 191 失業保険（UI）給付請求の決定と控訴に関するデジタル通知を提供し、請求者へのより速い通知を可能にします。また、デジタル通知に対する請求者の控訴ウィンドウを修正し、決定が郵送される日付ではなく、デジタル通知を発行する日にウィンドウが開始されるようにします。これらのプロセスは、ジョージア州労働省とUIの受信者との間のより迅速かつ効率的な情報の流れを可能にすることが期待されています。
これらの勝利を祝う間、このセッションに合格したいくつかの法案も見られます。これには含まれます HB 111、州の定額所得税率を年間7億4,800万ドルの推定費用で5.39％から5.19％に引き下げ、税節約の約67％がジョージア州の上位20％の収入がある人には約67％です。
次は何ですか
予算を含め、可決された法案のほとんどは、署名する知事の机の上にあります。彼はどんな請求書を拒否することができ、予算の場合、あらゆるラインアイテムを拒否することができます。
サインダイは通常のジョージア州の立法会議を締めくくりますが、州予算に影響を与える可能性のある連邦政府にはまだ多くの動きがあります。私たちはこれらのことを追跡し続け、日常のグルジア人に最適なものを擁護します。特定の変更は、ジョージア州議会の「特別なセッション」を引き起こす可能性さえあります。
セッション中の私たちの擁護と追跡は、あなたのようなジョージア人からの寄付の助けなしには不可能でした。今年はいくつかの大きな勝利がありました。あなたはその一部でした。当社の出版物とニュースレターがこの立法セッションに情報を提供し続けるのに役立つ場合は、今日の寄付を検討してください。寄付することで、2026年度の予算プライマーのコピーと、7月1日にタウンホールに招待されます。
#ジョージア州の2025年の立法会議を締めくくる