ジョン・グルーデン、ネバダ州最高裁判所でNFLとロジャー・グッデルに敗訴

火曜日、ネバダ州最高裁判所が、NFLの強制執行申し立てを却下したクラーク郡（ネバダ州）地方裁判所のナンシー・アルフ判事による2022年の判決を取り消し、NFLは重要な法的勝利を収めた。 仲裁 ジョン・グルーデン氏のコミッショナーに対する訴訟について ロジャー・グッデル そしてリーグ。

アルフ氏は現在、その申し立てを認めるよう指示されており、これはグルーデン氏の訴訟が実質的に仲裁に入り、グッデル氏が仲裁人を務める手続きに移行することを意味する。

グルーデン氏（60歳）は、グッデルまたは彼の代理人が不法行為で彼の活動を妨害したとして、2021年に訴訟を起こした。 ラスベガス レイダース グルーデン氏が10年前にESPN社員として書いた電子メールの漏洩による雇用契約。 これらの電子メールの中で、グルーデン氏は人種差別的、女性蔑視的、同性愛嫌悪的な言葉を使い、グッデル氏を「無知なアンチフットボール野郎」と嘲笑した。

の ニューヨーク・タイムズ そして ウォールストリートジャーナル メールに関するひどい記事を発表し、グルーデンは恥を忍んでレイダースのヘッドコーチ職を辞任した。 そうすることで、彼は約6,000万ドル相当の雇用契約を破棄し、さらに何百万ドルもの、放棄された推薦やその他の職業上の機会を剥奪されました。 グルーデンは現在、NFLが失った分の代償を払うことを望んでいる。

NFLは、偏屈な電子メールを書いたのがグルーデンであることを考えると、訴訟は実質的に無意味であり、滑稽ですらあると主張している。 リーグ側は、グルーデンの主張はグルーデンがレイダース契約で受け入れた強制仲裁条項の対象となると主張している。 言い換えれば、NFLの見解によれば、グルーデンはリーグの仲裁手続きが完了するまでは訴訟を起こす権利を契約上放棄したことになる。

エリッサ・キャディッシュ首席判事とクリスティーナ・ピッカリング判事は、グルーデン氏の訴訟は仲裁に付託されるべきであるとのNFLの意見に同意した。

両判事は、リーグ規約（契約書に参照により組み込まれている仲裁条項）の写しが渡されていなかったため、仲裁条項は強制力がないというグルーデン氏の主張を重視したアルフ氏が「明らかな誤りを犯した」と推論した。 キャディッシュとピッカリングは、グルーデンが「NFL憲法と付則、適用されるNFLのルールと規制を読み、その意味を理解している」と認めたという声明に契約上同意していたため、この推論には問題があると感じた。 二人の判事は、「グルーデンは今となってその同意を否認することはできない」と書いている。

キャディッシュ氏とピカリング氏はまた、グルーデンはもはや従業員ではなく、同条項はこの種の紛争を対象としていないため、リーグ規約の仲裁条項が適用されないことを発見し、アルフ氏は誤りを犯したと結論付けた。 両判事は、紛争が契約解除前に生じた「事実と出来事」に関するものである場合、「仲裁条項は契約解除後も存続すると推定される」と強調した。 グルーデンの事実上の主張は、彼がレイダーズに雇用されていた間のグッデルと他のリーグ関係者による行為の疑いに関するものである。

キャディッシュとピカリングはまた、「明白な条件により」リーグ規約は、NFLにとって有害な行為に関する紛争には常に「チームまたはチーム従業員が関与する」「あらゆる紛争」に適用されることを強調した。 二人の裁判官は、その広範な表現は当面の問題をカバーするのに十分であると認めた。

リンダ・マリー・ベル判事は活発な反対意見の中で、グッデル氏が不正行為で告発された場合に紛争の仲裁人を務めることができるのは「言語道断」で「実質的に非良心的」だと述べた。 彼女はまた、NFLが「いつでも予告なしに」憲法とその仲裁条項を一方的に改正できることには「極端なレベルの実質的非良心性」があると意見した。

ベル氏の反対意見は本質的に、NFLの仲裁プロセスが不正に行われていると描写したものだ。 しかし、キャディッシュとピカリングが書いているように、これはグルーデンが契約上受け入れたシステムです。

NFL関係者が契約に基づいて喜んで受け入れる、おそらく不公平な紛争解決システムのこの緊張は新しいものではありません。 これは、ブライアン・フローレス氏が人種差別と報復を理由にリーグといくつかのチームを相手取った訴訟で争点となっている。 トム・ブレイディのデフレートゲート事件で問題となった。 これまでのところ、この法的議論ではリーグがほぼ勝利している。

3月、ヨーロッパリーグフットボールのミラノ・シーメンは、グルーデンをアドバイザーとして雇用したと発表した。