ジュニアプログラマーが常に必要です

2,200を超えるアプリケーションを受け取りました ちょうど閉じたジュニアプログラマーのオープニング、そして今、私たちはそれらすべてを手と人間によって通り抜けています。ここにはAIスクリーニングはありません。それは多くの仕事ですが、私たちには仕事を真剣に受け止める素晴らしいチームがいるので、数週間でファイナリストのグループを次の段階に招待することができます。これは、このような仕事に就くのに必要なことは、基準の特定のリストであると考える愚かさを強調しています。はい、AIスロップ、有望なプロジェクトや実務経験や教育的背景などの匂いがしない素晴らしいカバーレターのように、関連するマーカーのベースラインを提示する必要があります。たぶん自明に聞こえますが、私はそれについて何度も何度も質問を見るので、そうではないはずです。ほとんどすべての求人は、申請したすべての人の曲線で応募者を採点することです。そして、ロットの最高の候補者が仕事を得ます。それが事前にどのように見えるかを定量化することはできません。誰が最終段階に到達するのか楽しみです。このラウンドで例外的な応募者を獲得したという早いささやき声がすでに聞こえます。この業界はもはやジュニアを必要としないという物語に対抗するのを助けることは素晴らしいことです。それは単に遅れています。どんなに良いAIが得られるにもかかわらず、私たちは常に、マシンが思いつくものの内と外を知っている人々を必要とします。たぶんそれほど多くではなく、同じ役割ではないかもしれませんが、人類は5分でAIによって行われた作業を審査できる人々を必要としないというのは本当にユートピア的な考えです。 #ジュニアプログラマーが常に必要です