ジム・ラトクリフ卿は全員にメールを送信しました マンチェスター・ユナイテッド スタッフはクラブのオールド・トラッフォード・スタジアムとキャリントンのトレーニング施設で目撃した一部の整理整頓の欠如を強調し、あるエリアを「恥ずべきこと」と表現した。
ラトクリフ氏と彼の会社INEOSは今年初めにユナイテッドの少数株の購入を完了し、71歳のラトクリフ氏は今週初めにクラブの施設を訪問した。
訪問後、ラトクリフ氏はクラブのスタッフにメールを回覧した。 ザ・アスレティック ―クラブのIT部門の整頓ぶりを「恥ずべきこと」と表現する一方、「率直に言って、U18とU21のロッカールームはそれほど良くなかった」とも付け加えた。
同氏は、ユナイテッド航空の施設の清浄度基準はINEOSでは受け入れられず、「われわれは化学会社だ」と述べた。
ラトクリフ氏は、エリートスポーツ組織が最高レベルの清潔さと整頓を維持しないことは容認できないと警告し、若いサッカー選手の親、契約候補者、報道関係者を含む訪問者に悪い印象を与えると付け加えた。
これは、パフォーマンス、基準、規律、成果に主に焦点を当て、社内に新しい雰囲気と文化を確立しようとするラトクリフ氏の試みの最新作です。
金曜日の午後にそのメールを受け取ったスタッフは唖然としました。 一部の人たちの最初の反応は、フィードバックが侮辱的で過剰だと考えることでしたが、他の人たちはこう言いました。 ザ・アスレティック 彼らは、ユナイテッドの基準に対するこの攻撃はとうの昔に終わっており、組織内でパフォーマンスの低い同僚を排除するために必要であると感じていた。
水曜日には、イネオスの組織全体のパフォーマンスが低いとクリスマスパーティーなどのイベントが開催されなくなることがクラブスタッフに明らかにされ、これがユナイテッドでも同様に機能する可能性があることを示唆している。
マンチェスター・ユナイテッドはコメントを求められている ザ・アスレティック。
INEOSは13億ドル以上相当の契約でプレミアリーグクラブの株式27.7％を取得そして現在、ユナイテッドのサッカー運営を主導するフィールド外の重要な構造的変化を監督している。
INEOS は、ショック療法のアプローチによってクラブの文化を変えることを目指し、ユナイテッド全体の改善を実施することを目指しています。
今週はじめ、 ザ・アスレティック 明らかにした ラトクリフ氏はクラブの非フットボールスタッフをオフィスに戻すよう命じた マンチェスターとロンドンで、従業員の在宅勤務文化を終わらせるべきだと主張した。
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ジム・ラトクリフ卿はマンチェスター・ユナイテッドのスタッフにオフィス勤務に戻るよう指示
INEOSは当初、サッカーとパフォーマンスに重点を置いているように見えたが、必要な改善にはラトクリフのチームがクラブのビジネス、商業、運営部門をしっかりと掌握することも必要であるとすぐに結論付けた。
INEOSは先月、クラブの事業と運営コストを見直すためにコンサルタント会社Interpath Advisoryを雇った。
ユナイテッドは支出を削減するために、スタッフメンバーから会社のクレジットカードを廃止するなど、フィールド外で複数の変更を加えており、スタッフメンバーは今月のマンチェスターからロンドンまでの旅費と食費も自己負担するよう求められている。 FAカップ 決勝戦 マンチェスター市。
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ジム・ラトクリフ卿の INEOS がマンチェスター・ユナイテッドのサッカーとビジネスをどのように担当したか
2023年12月、企業イベントのゲストに生の鶏肉が提供されたことを受け、ユナイテッド航空はオールド・トラッフォードの食品衛生評価を引き下げた。
ザ・アスレティック 当初、クラブがゲストから苦情を受けていたことを明らかにした クラブのスタジアムで開催されたイベントに出席した。 その後、食品基準局（FSA）は次のような判決を下した。 クラブの食品安全管理には「販売または提供される食品が安全に食べられることを保証するためのシステムやチェック」が含まれており、「大幅な改善」が必要だ。
見直しの結果、オールド・トラッフォードの食品衛生評価は5段階中1段階に引き下げられた。 事件と昨年１１月２４日の検査前は最高５点中５点だった。
(サイモン・ピーチ/PA 画像、ゲッティイメージズ経由)
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#ジムラトクリフ卿クラブスタッフに宛てたメールでマンチェスターユナイテッドの施設の乱雑さを恥ずべきことと発言
2024-05-03 17:03:49