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ジェットブルーは一部のパイロットに早期退職パッケージを提供していると組合が発表

2023年11月21日、バージニア州アーリントンのロナルド・レーガン・ワシントン・ナショナル空港に到着する乗客。アレックス・ウォン |ゲッティイメージズジェットブルー航空 同社の労働組合は金曜日、一部のパイロットに早期退職金制度を提供していると組合員に伝えた。通信事業者は、新しいサービスなどの取り組みによりコストを削減し、収益を上げることに取り組んできました。 ファーストクラスの座席 対処しながら プラット＆ホイットニー エンジンのリコールにより一部の航空機が運航停止となった。CNBCが確認した航空パイロット協会のメモによると、同社は自主的な離職入札を開始しており、2月7日に終了する予定だという。ジェットブルーと労働組合は、パイロットに対し、定年退職日まで、または離職合意から18カ月のいずれか短い方まで、時給の55時間を支払うことで合意した。一例として、協定書には、勤続12年で2027年12月に65歳になるエアバスA320型機の機長には41万6,293.02ドルが支払われる一方、8年の経験があり年末に65歳になるエンブラエルE190型機の機長には16万858.91ドルが支払われると記されている。 。火曜日に四半期決算を発表するジェットブルー社はコメント要請に応じなかった。今週初めに同社と労働組合との間で交わされた合意書には、適格なパイロットは3月31日までに59歳になると記載されている。連邦政府が定めた米国民間航空パイロットの退職年齢は65歳である。CNBC 航空ニュースをもっと読む #ジェットブルーは一部のパイロットに早期退職パッケージを提供していると組合が発表