科学＆テクノロジー

シティ、プライベートバンキング部門の責任者を失う

エディターズ ダイジェストを無料でアンロックするFT 編集者の Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びました。シティグループのプライベートバンキング部門のグローバル責任者であり、最高位の女性幹部の一人である同氏が退社することは、ジェーン・フレイザー最高経営責任者（CEO）のウェルス部門拡大計画に打撃となる可能性がある。アイダ・リューさんは月曜朝、リンクトインで退職を発表したが、次にどこへ向かうかについては明らかにしなかった。彼女の決断は、銀行の上級女性たちの一連の退職に続くものだった。「素晴らしいキャリアは、新たな挑戦と機会を受け入れることで決まります。今は私にとって、グローバルな専門知識、リーダーシップの経験、そして成長への情熱を、大胆でエキサイティングな新しい方法で活用するのに最適な時期です」とリュー氏は書いています。シティ 劉氏の退任に関するコメント要請には応じなかった。 劉氏の退任により、シティの組織図でフレイザー氏以下の限られた数の女性高位幹部が薄れることになる。リュー氏はシティの経営管理チームのメンバーではないが、シティの商業銀行を経営するタスニム・ギアワドワラ氏とともに、数少ないトップ女性リーダーの一人だった。シティグループは1年ちょっと前に5つの主要な事業部門に再編したが、その5つすべてが男性によって経営されている。フレーザー社の 18 人からなる経営管理委員会には、女性役員は 2 人だけです。 フレイザー。リュー氏の退任は、シティの世界再編責任者で5月に退任したティティ・コール氏や、シティの最高執行責任者で2023年に退任したカレン・ピーツ氏など、他のシティの女性幹部らに続くものである。コール氏の後任にはティム・ライアン氏が就任した。 PwCの元最高経営者であり、シティのテクノロジー責任者でもある。ピーツ氏の後任には、シティの消費者部門責任者だったアナンド・セルバ氏が就任した。 この退任は、シティが資産部門に新たな重点を置いている時期に行われた。元ドイツ銀行の投資銀行家だったリュー氏は、キャリアの早い段階でウォール街を離れ、ファッション幹部になった。数年後、彼女はシティに戻り、人脈を活用してファッション、メディア、エンターテインメントの世界の裕福な顧客を魅了しました。同銀行は2019年にリュー氏を北米プライベートバンクの責任者に任命し、その2年後にはグローバル部門の責任者に任命した。リュー氏は、経営不振に陥っているシティの資産部門を立て直すために1年半前に招聘されたアンディ・ジーグ氏に直属した。ジーク氏は資産管理に重点を置き、シティのプライベートバンカーへの支払い方法の見直しに動いた。プライベートバンカーは通常、取引ごとに報酬を支払うのではなく、顧客資産の導入に対して報酬を与える。ジーク氏の部門変更により成績は向上したが、それに伴って複数の幹部が退任した。シティのウェルス部門の収入は昨年、2倍以上の10億ドル以上に増加し、同銀行が3年前に同部門の決算を発表し始めて以来最高の利益となった。フレイザー氏は同社の第4四半期決算会見でアナリストに対し、「昨年は投資への注力を強化し、経費ベースの適正化と顧客エクスペリエンスの向上により、富の転換点となった」と語り、ジーク氏を称賛した。 「ここに大きな利点が見られます。」 #シティプライベートバンキング部門の責任者を失う