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サムスン労働組合、半導体メーカー初のストライキを発表 | 韓国

韓国のハイテク大手の数万人を代表する大規模な労働組合 サムスン エレクトロニクス業界は水曜日、労働者が初めてストライキを行うと発表し、世界の主要半導体サプライチェーンに脅威を与える可能性がある。広報担当者は、同社の従業員の約20％にあたる2万8000人の組合員が年次休暇を利用して6月7日に1日ストライキを行う予定であり、将来的にゼネストが行われる可能性もあると述べた。世界最大のメモリーチップ製造会社である同社の経営陣は、1月以来、賃金をめぐって労働組合と交渉を続けてきたが、両者の意見の相違は縮まっていない。「我々は、会社が労働者を無視していることを理由にストライキを宣言する」とナショナル・ サムスン エレクトロニクス連合はライブ配信された記者会見で、「私たちは対話を通じて問題の解決に努めてきた」と述べた。組合長のソン・ウモク氏は、組合は会社側が提案した賃上げを受け入れたが、休日を1日追加することと「売上利益に基づいて業績ボーナスを算定する透明性のあるシステム」を求めていると述べた。「会社は私たちの話を聞いていないし、前回の交渉以来連絡を取っていない」と彼は語った。サムスン関係者は「サムスンはこれまで通り今後も労働組合と対話を続けていく」と語った。「ゼネストにつながる可能性がある」と組合のスポークスマンは1日間のストライキについて述べ、この行動が同社の「最初のストライキ」であることを確認した。 [and] 私たちはそれが有意義であると信じています。「今後のすべての集団行動の責任は完全に会社にあります。これまでの私たちの平和的な闘いに対する会社の無視と干渉に対して、私たちは立場を表明します。」サムスン電子は世界最大のスマートフォンメーカーの一つであり、NVIDIAなどの業界リーダーの最高級AIハードウェアを含む、生成AIに使用される高性能メモリチップを生産する世界でも数少ない企業の一つである。同社は、アジア第4位の経済大国である韓国のビジネスを支配する家族経営の複合企業の中で、圧倒的に最大の企業である韓国の巨大企業サムスングループの主力子会社である。サムスン電子は、世界最大のスマートフォンおよび半導体メーカーへと成長しながら、ほぼ50年間にわたり従業員の労働組合結成を避けてきた。批評家によると、時には残忍な戦術を採用したという。1987年に亡くなったサムスン創業者の李秉喆氏は労働組合に強く反対し、「目が汚れるまで」労働組合を決して認めないと語っていた。韓国の国会議員が入手した2012年の内部文書には、組合設立を求める「問題のある職員」を管理するよう管理者に指示する内容が記されていた。勧告書には、「不当労働行為の訴えを避けるため、組合結成前に主要な組織者を解雇する」などの勧告が記されていた。しかし2019年、主催者は、労働組合を代表する元人権弁護士である文在寅大統領の左派政権と、創業者の孫で当時副会長だった李在鎔氏の贈収賄裁判をめぐる論争によってもたらされた機会を捉え、労働組合を設立した。「従業員の20％がストライキに参加すれば、常に進化する半導体業界で迅速な対応が求められる時期に、会社全体に大きな影響が出るだろう」と世宗大学のキム・デジョン経営学教授は語った。「ほぼ毎年ストライキに対処してきた現代自動車とは異なり、サムスン経営陣はこれまでストライキに対処したことがないことから、この状況を制御するのに苦労するだろう。」 #サムスン労働組合半導体メーカー初のストライキを発表 #韓国