機会の説明
あなたはモントリオールとマーケティングに情熱を持っていますか?マーケティング プロジェクトをコーディネートした経験はありますか、あるいはクリエイティブ代理店やメディア代理店ですでに働いたことがありますか? Tourisme Montréal では、マーケティングおよび広告キャンペーン チームに加わるプロジェクト コーディネーターを募集しています。デジタルおよび従来のメディアに関する知識、組織感覚、協力的な精神で複数のプロジェクトを管理する能力は、対象市場でモントリオールを宣伝することを目的としたマーケティング活動を実行するために不可欠です。
私たちについて
Tourisme Montréal は、100 年以上にわたってモントリオールを観光地として推進してきた民間の非営利団体です。彼の功績により、この大都市は今日、最も重要な国際目的地の一つとして位置づけられています。この組織は、調和のとれた慎重な方法で観光の経済的、社会的、文化的利益を最大化しながら、訪問者にユニークな体験を提供するために、日々、数多くの取り組みを展開しています。観光業界の 1,000 人以上のメンバーを結集し、モントリオールの観光サービスの管理と開発において主導的な役割を果たしています。モントリオール観光は、モントリオールの経済、都市、文化の発展にも貢献しています。
Tourisme Montréal では、私たちは共通の情熱によって動かされ、統一された使命によって動機づけられています。私たちは、観光業界のリーダーとして認められている組織とともにモントリオールの宣伝に貢献できることを誇りに思っています。私たちは、専門職を超えてプラスの影響を与えることで自分自身を達成し、それをチームとして行います。私たちは自分たちが変化を生み出していると感じており、それが私たちの原動力となっています。モントリオール観光は広く開かれた活動の場であり、私たちの貢献は大きいと感じています。
あなたの使命は何ですか
マーケティング コーディネーター – 広告キャンペーンでは、モントリオールを地元および国際的に宣伝することを目的としたさまざまなプロジェクトの展開を支援することで、専門知識と情熱を有効に活用していただきます。全員がチーム内にあり、仕事において楽しさ、ユーモア、厳しさを兼ね備えています。
マーケティングおよびコミュニケーション部門のチームリーダーの監督の下、予算、スケジュール、モントリオール ブランドの位置づけを尊重しながら、プロジェクトの調整と監視を確実に行っていただきます。あらゆる種類のメディア、特にデジタルでの広告戦略の展開に積極的に参加することで、当社の成長目標の達成に貢献していただきます。対人スキルを活用して、社内チーム、代理店、業界パートナーと協力して働きます。あなたは、モントリオールをすべての市場で輝かせるためにチームを熱心にサポートする、厳密で組織的かつ積極的な協力者となります。
主な責任
- 社内の生産部門または外部パートナー向けの概要を作成します。
- マーケティングマネージャー、クリエイティブエージェンシー、メディアエージェンシーと連携し、広告戦略の制作（デジタルメディア、コンテンツパートナーシップ、インフルエンサーコンテンツなど）を企画から配信まで自社の責任で管理し、
- 制作されるすべてのコミュニケーション作品のスケジュール、予算、ブランドイメージを尊重し、
- マーケティングマネージャーや報道機関と連携して一定のメディアモニタリングを実施し、
- 社内チーム (デジタル プラットフォーム、コンテンツ、メディア関係) とのフォローアップを確実に行い、さまざまな連絡先にわたるメッセージの関連性と一貫性を最適化します。
- キャンペーンプレゼンテーションドキュメントやパートナー可視性レポートなど、さまざまなプレゼンテーションを作成および維持します。
- 確立された手順に従って見積もりを処理し、請求書発行のフォローアップを確実に行います。
- チームの現在のプロジェクトを監視する際に、ロジスティクスおよび管理上のサポートを提供します。
あなたを特徴付けるもの
- マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学位
- 広告プロジェクトのコーディネートに関する 2 年以上の経験をお持ちの方
- クリエイティブエージェンシーまたはメディアエージェンシーでの経験、大きな資産
- フランス語と英語を口頭でも書面でもマスターします。
- Microsoft Officeスイートを使いこなす
あなたを際立たせるものは何ですか
- 時には短い期限で複数のプロジェクトを同時に調整することを楽しむ
- 社内のさまざまな部門や外部パートナーがいるダイナミックな環境で快適に働くことができます
- 優れた組織意識、比類のない厳格さと積極性
- 優れた芸術的眼力
- 時間を管理し、優先順位を認識する能力
- コメントを明確に共有する機転と能力
- 情報を分析し総合する優れた能力
- 人工知能ソリューションの探索と統合に対する好奇心
私たちが提供するもの
- 毎年指数化された給与表に基づいて決定される競争力のある年収
- 雇用主が給与の最大 5% に相当する集合的 RRSP
- 基準年の初めから3週間の有給休暇
- 包括的なグループ保険、PAEおよび3か月後の遠隔医療、費用折半
- 年間 250 ドルの医療口座
- クリスマスから元旦までの有給休暇の勤務日、暦年あたり7日間の病気休暇と3日間の私用休暇
- Opus の年間サブスクリプション費用の 50% を雇用主が負担 (+ STM、RTM が支払う 8% 割引部分)
それだけではありません
- 35時間スケジュールと夏期の圧縮スケジュール
- 祝日 9 日 + イースター 1 日
- 週に最大 2 日の在宅勤務を提供するハイブリッド ワーク ポリシー。 1 週間または 2 週間の休暇と組み合わせて、年間最大 10 日間連続してケベック州外で在宅勤務が可能。
- チームの結束と横断性を目的としたレセプションおよび構造化された統合プログラム。
- スキル開発およびトレーニングプログラム。
- 一年中、いくつかの観光スポット、無料のイベントやフェスティバルにアクセスできます。
- ダウンタウンの中心部、地下鉄のマギル駅とボナベンチャー駅の近く、レーヌ エリザベス ホテルの隣にある明るいオフィス
- 文化イベントやスポーツイベントの無料招待券とチケット。
- 緊密なチームとダイナミックな職場環境。
申請することにより、申請書に含まれる機密データを当社内で共有することに明示的に同意したものとみなされます。また、採用プロセスや雇用機会に関してテキストまたは電話で連絡するためにあなたの電話番号が使用されることにも同意するものとします。情報は機密として扱われ、採用プロセスの一部としてのみ使用されます。当社は、個人データの保護に関して施行されている法律および規制を尊重し、お客様が当社に提供した情報の機密性を確保することに努めています。あなたの信頼は不可欠であり、採用プロセス全体を通してあなたのデータを保護するために必要なあらゆる措置を確実に講じます。
男性という性別は、差別の意図はなく、文章を軽くするという唯一の目的で使用されています。
Tourisme Montréal では、公平性、多様性、包括性を信じています。私たちは、すべての人々を歓迎し、彼らのありのままを考慮し評価し、彼らの違いと独自性を活かして自分自身を豊かにし、そして何よりも彼らが幸せになれる職場環境を提供することに全力を尽くしています。私たちにとって、差別はその形態に関わらず、一切容認されません。私たちは、私たちがサービスを提供するメンバー、顧客、コミュニティの多様性を反映するチームの重要性を信じています。採用プロセスや応募しているポジションをより利用しやすくするためにサポートが必要な場合は、お知らせください。採用プロセスのどの段階でも、希望者には優遇措置が提供されます。
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